Vagas de Emprego: Gerente de Atacado

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de equipe de vendas de pneus no atacado Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo Experiência com vendas de pneus (preferencialmente moto e linha pesada) no atacado Experiência com gerenciamento de equipes Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas de comercialização e serviços em geral, implementar atividades e coordenar sua execução, assessorar a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros e promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuar no processo de decisão política, analisar os riscos regulatórios ou normativos e defender os interesses dos representados. Gerir e desenvolver pessoas assim como as rotinas inerentes a segurança e saúde do trabalho. Gerir e executar dos processos das unidades, estoque utilizando também a rotina de inventários periódicos. Gerir e desenvolver carteira de clientes. Gerir indicadores mensais de faturamento, margem, quebra e estoque. Desenvolver estratégias comerciais para as unidades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em ERP Winthor, Microsoft …

Rótulos: ()

… Profissionais: Administração de carteira de clientes nível Brasil. Contato com representantes regionais. Atendimento ao lojista presencial e pedidos a distância: follow up de vendas, trocas, reposição, fidelização e posicionamento da marca. Abertura de novos clientes. Agendamento de coleção. Análise da performance dos produtos no pdv afim de otimizar o timming de compra e direcionar com precisão produtos para o perfil de cada lojista. Planejamento de metas. Análise e projeção de crescimento do lojista a cada coleção. Responder pela gestão de desempenho do produto (margem, giro, crescimento, estoque). Responder por objetivos e resultados a curto e médio prazo, realizando gestão dos projetos estratégicos com impacto em sua área de atuação, através dos recursos humanos, econômicos e tecnológicos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão do atacado de moda. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e eventuais viagens. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… relatório com os volumes de solicitação (em unidades) e sugestão de preço), acompanhamento de toda rotina fiscal que envolve um PDV, supervisionar e orientar as atividades de administração de vendas, tais como: analisar o volume de faturamento, preços e descontos dos produtos comercializados, elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão. Gerenciar toda operação da rede de ATACADO e VAREJOS de uma determinada região com foco em resultado, planejamento estratégico e construção de parcerias, com o objetivo de garantir a excelência da operação, qualidade dos serviços, encantamento dos nossos clientes com layout de lojas, performance sustentável e mitigar riscos tais como ( Perdas, avarias, etc). Experiência com a área comercial e operacional. Experiência com Gestão de líderes à distância e presencial. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa Diferencial: Pós - Graduação Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a Loja de atacado e varejo (show room). Acompanhar o desempenho de vendas. Estoque e análise de giro dos produtos. Acompanhar entrada e saída de mercadorias. Recebimento de produtos semanalmente mini-coleções. Contatar mailing de clientes e prospectar novos. Negociação com fornecedores e prospecção de novos. Gerenciamento de equipe e acompanhamento de indicadores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (receita e redução da inadimplência). Analisar os resultados financeiros da Central de Serviços e elaborar plano de ação. Realizar a gestão de pessoas da Central de Serviços (performance, desenvolvimento, clima da equipe). Assegurar a excelência operacional das Centrais de Serviços visando o alcance dos objetivos estabelecidos, subsidiando a administração do Grupo de Franquias e/ou Operador com informações para a tomada de decisões, bem como garantindo a uniformidade operacional e o desenvolvimento e monitoramento da equipe. Determinar metas para cada produto do ciclo e para a equipe de Supervisores de Campo. Propor estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, metas, campanhas de incentivo, treinamentos, divulgação, amostragem, indicadores). Experiência com venda direta. Experiência com supervisão, coordenação ou gerência de venda direta. Informações adicionais: salário …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerenciamento de loja, constante treinamentos de vendas para equipe, aplicação de jogos e dinâmicas de vendas, feedback, treinamentos de empreendedorismo para clientes, ser voltada ao atendimento de clientes de atacado e varejo. Equipe formada por consultores de vendas, caixas, segurança, bem estar e auxiliares de escritório. Acompanhar a equipe de vendas. Nosso foco é um atendimento de excelência no desenvolvimento de nossos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada, com capacidade de desenvolvimento e gestão de pessoas. Comprovada capacidade de alinhamento do clima da empresa as necessidades de um atendimento de excelência. Experiência com desenvolvimento de equipe e consultoria de revendedores. Informações adicionais: Locais: Méier e Feirão das Malhas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerenciamento de loja, constante treinamentos de vendas para equipe, aplicação de jogos e dinâmicas de vendas, feedback, treinamentos de empreendedorismo para clientes, ser voltada ao atendimento de clientes de atacado e varejo. Equipe formada por consultores de vendas, caixas, segurança, bem estar e auxiliares de escritório. Acompanhar a equipe de vendas. Nosso foco é um atendimento de excelência no desenvolvimento de nossos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada, com capacidade de desenvolvimento e gestão de pessoas. Comprovada capacidade de alinhamento do clima da empresa as necessidades de um atendimento de excelência. Experiência com desenvolvimento de equipe e consultoria de revendedores. Informações adicionais: Locais: Méier e Feirão das Malhas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a geração de negócios. Inspecionar a loja periodicamente em busca de possíveis correções a serem feitas em seu funcionamento operacional, providenciando serviços de manutenção, conservação e reposição periódicos e esporádicos. Acompanhar metas e indicadores periodicamente, auxiliando na operacionalização de planos de ação em virtude da análise destes resultados. Estimular a motivação das equipes, realizando reuniões e cobrando resultados, recomendando promoções e gerindo conflitos. Administrar o absenteísmo e controlar a quantidade de horas extras. Opinar sobre condições e prioridades de projetos, sugerindo inovações, investimentos, melhorias e demais processos que aumentem o volume de vendas. Acompanhar a abertura. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função (gerenciamento de supermercados em atacado ou varejo, de preferência atacadistas). Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou em áreas correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a geração de negócios. Inspecionar a loja periodicamente em busca de possíveis correções a serem feitas em seu funcionamento operacional, providenciando serviços de manutenção, conservação e reposição periódicos e esporádicos. Acompanhar metas e indicadores periodicamente, auxiliando na operacionalização de planos de ação em virtude da análise destes resultados. Estimular a motivação das equipes, realizando reuniões e cobrando resultados, recomendando promoções e gerindo conflitos. Administrar o absenteísmo e controlar a quantidade de horas extras. Opinar sobre condições e prioridades de projetos, sugerindo inovações, investimentos, melhorias e demais processos que aumentem o volume de vendas. Acompanhar a abertura. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função (gerenciamento de supermercados em atacado ou varejo, de preferência atacadistas). Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou em áreas correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a geração de negócios. Inspecionar a loja periodicamente em busca de possíveis correções a serem feitas em seu funcionamento operacional, providenciando serviços de manutenção, conservação e reposição periódicos e esporádicos. Acompanhar metas e indicadores periodicamente, auxiliando na operacionalização de planos de ação em virtude da análise destes resultados. Estimular a motivação das equipes, realizando reuniões e cobrando resultados, recomendando promoções e gerindo conflitos. Administrar o absenteísmo e controlar a quantidade de horas extras. Opinar sobre condições e prioridades de projetos, sugerindo inovações, investimentos, melhorias e demais processos que aumentem o volume de vendas. Acompanhar a abertura. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função (gerenciamento de supermercados em atacado ou varejo, de preferência atacadistas). Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou em áreas correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a geração de negócios. Inspecionar a loja periodicamente em busca de possíveis correções a serem feitas em seu funcionamento operacional, providenciando serviços de manutenção, conservação e reposição periódicos e esporádicos. Acompanhar metas e indicadores periodicamente, auxiliando na operacionalização de planos de ação em virtude da análise destes resultados. Estimular a motivação das equipes, realizando reuniões e cobrando resultados, recomendando promoções e gerindo conflitos. Administrar o absenteísmo e controlar a quantidade de horas extras. Opinar sobre condições e prioridades de projetos, sugerindo inovações, investimentos, melhorias e demais processos que aumentem o volume de vendas. Acompanhar a abertura. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função (gerenciamento de supermercados em atacado ou varejo, de preferência atacadistas). Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou em áreas correlatas. Regime de contratação: CLT