Vagas de Emprego: Gerente de Atacado

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de equipe de vendas de pneus no atacado Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo Experiência com vendas de pneus (preferencialmente moto e linha pesada) no atacado Experiência com gerenciamento de equipes Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas de atacado e varejo. Implementar atividades e coordenar sua execução, assessorar a diretoria e setores da empresa. Analisar os estudos de mercado, informações de mercado, inteligência de mercado em relação aos concorrentes. Verificar a melhor estratégia de negócio em relação as vendas. Otimizar layout e espaço físico da loja e suas dependências Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Administração de Empresas ou áreas afins. Informações adicionais: Disponibilidade para pequenas viagens, quando necessário. Ter disponibilidade de horário.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão comercial da loja, contemplando as metas estabelecidas para as vendas de atacado, varejo e serviços, assim como a gestão e o desenvolvimento da equipe. Gerenciar indicadores como venda, ruptura, quebra, despesas, dentre outros. Gerir processos de acordo com as políticas. Assegurar melhor apresentação da loja e atendimento aos clientes. Gerar bom clima de trabalho conduzindo a equipe para o alcance de resultados e desenvolvimento das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em cargos de gestão no atacado. Atuação forte em vendas e negociação. Escolaridade: Nível Superior completo ou cursando. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar na zona Sul extrema de São Paulo (Grajaú). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de venda de veículos seminovos, cumprir as condições comerciais estabelecidas pelo negócio, visando o aumento na geração de receita. Experiência em supervisão de equipe e gestão de pessoas no segmento de automóveis seminovos Atacado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior no segmento automotivo (atacado). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a Loja de atacado e varejo (show room). Acompanhar o desempenho de vendas. Estoque e análise de giro dos produtos. Acompanhar entrada e saída de mercadorias. Recebimento de produtos semanalmente mini-coleções. Contatar mailing de clientes e prospectar novos. Negociação com fornecedores e prospecção de novos. Gerenciamento de equipe e acompanhamento de indicadores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (receita e redução da inadimplência). Analisar os resultados financeiros da Central de Serviços e elaborar plano de ação. Realizar a gestão de pessoas da Central de Serviços (performance, desenvolvimento, clima da equipe). Assegurar a excelência operacional das Centrais de Serviços visando o alcance dos objetivos estabelecidos, subsidiando a administração do Grupo de Franquias e/ou Operador com informações para a tomada de decisões, bem como garantindo a uniformidade operacional e o desenvolvimento e monitoramento da equipe. Determinar metas para cada produto do ciclo e para a equipe de Supervisores de Campo. Propor estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, metas, campanhas de incentivo, treinamentos, divulgação, amostragem, indicadores). Experiência com venda direta. Experiência com supervisão, coordenação ou gerência de venda direta. Informações adicionais: salário …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de vendas no estado de Minas Gerais, focando nos clientes de varejo e atacado, garantindo a aplicação das estratégias de mercado. Desenvolver a estratégia para sua região de atuação alinhada às metas e diretrizes do negócio, bem como fazer a gestão do time de vendas na busca pelos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office avançado (necessário ter domínio em Excel). Desejável experiência na área de vendas de bens de consumo, preferencialmente no ramo de alimentos, atuando como gestor de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar como Gerente Trainee, participando de treinamento / formação para assumir a médio ou curto prazo, posição de Gerente Comercial em lojas fruto de expansão da empresa. Atuar em todas as atividades de gestão de área no setor de vendas atacado / varejo de produtos para construção civil (ferragens, ferramentas, madeira, etc.), sendo orientado porém respondendo pela gestão de equipe, atendimento a clientes vip, organização da área sob sua responsabilidade e outras atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Familiarizado com utilização de Excel para controles e consolidação de informações. Conhecimentos Técnicos em produtos de construção: ferragens e ferramentas, elétrica, madeira e materiais básicos envolvidos na construção civil. Imprescindível vivência e conhecimentos em gestão de venda no setor de varejo, liderando equipes de grande porte.  Experiência Adquirida em empresas do setor de comércio …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejamento, CRM, gerenciamento do digital, interface com administração do site, loja varejo (PDV e ações) e atacado (showroom). Preparo de materiais gráficos e digitais. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento de Illustrator e Photoshop. Experiência em marketing voltado para moda público A. Conhecimento em Digital / mídias sociais e suas ferramentas. Conhecimento em CRM. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

… e outras que visem facilitar as tomadas de decisões. Gerenciar e coordenar o trabalho dos representantes / vendedores / promotores, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área de Marketing / Vendas / Administração de Empresas e correlatas. Imprescindível experiências no segmento alimentício (comércio / indústria), preferencialmente em FLV, mercearia e perecíveis. Atuação nos canais de varejo, atacado, redes e indústrias. Necessário experiência na liderança de equipes de vendas / promoção. Capacidade de planejar e organizar suas próprias atividades e as do seu grupo, estabelecendo objetivos mensuráveis e alcançáveis. Controle administrativo: capacidade de desenvolver e monitorar controles de performance. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelo acompanhamento dos resultados e processos de uma equipe de Representantes Comerciais autônomos, trabalhando com o foco na prospecção, indicação e relacionamento pessoal, para abertura de novos clientes. Acompanhar os representantes em visitas a campo, promover campanhas para aumentar a produtividade. Realizar reuniões, mapeamento de rota da equipe, relatórios diversos, cobranças e feedback para o alcance de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe de vendas externas. Experiência atuando como gerente comercial ou de vendas. Experiência na atuação no ramo de alimentos, com atuação em redes de supermercados, atacados, distribuidoras e conveniências. Conhecimento no mercado de sorvetes / açaí será diferencial. Experiência comercial com clientes de varejo. Pacote Office, Internet, WhatsApp, LinkedIn, Skype. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e CNH A/B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no atacado, varejo e revenda na área de materiais de construção. Gerenciamento da equipe de representante, mapeamento e divisão de regiões, implantação de metas e politicas comerciais, prospecção de clientes e acompanhamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de construção civil e materiais de construção na revenda. Experiência em planejamento estratégico.Conhecimento no Pacote Office. Ensino Superior em Administração, Economia ou Marketing. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Atuar nas regiões Norte , Nordeste , Centro Oeste , Sul e Sudeste do Brasil . Regime de contratação: A combinar