Vagas de Emprego: Gerente Comercial Trainee

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação da equipe de loja, visando crescimento e fidelização através da oportunidade do desejo de compra do cliente e excelência no atendimento. Acompanhar os atendimentos de sua equipe, com foco na satisfação e fidelização de clientes através da prestação de serviços e do fechamento do ciclo de venda, bem como desenvolver estratégias para melhorar os indicadores de sua loja. Realizar a gestão de estoque. Realizar a gestão administrativa da equipe (treinamento, feedback, seleção, cartão de ponto, escala de folga, programação de férias). Garantir a coordenação e orientação do layout da loja. Assegurar que as normas e procedimentos da empresa sejam conhecidos pela equipe e garantir a execução das mesmas. Receber as metas de vendas, quebras e outras.distribui-las para o time e preparar a loja, de forma a atingir o resultado desejado. Controlar continuamente o desempenho da sua loja, usando as análises de indicadores gerenciais …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades gerenciamento das atividades na unidade de negócios (Escola - cursos livres). Áreas de atuação: Gestão de pessoas, comercial / vendas, administrativas, telemarketing, pesquisa e ensino (pedagógico). Necessário ter vivência nestas áreas. Vivência em gerenciamento de escolas (cursos livres e afins). Gerenciamento das atividades da instituição, assegurando o cumprimento dos objetivos e conteúdo dos programas educacionais. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos, motivar equipe para atingir as metas propostas e planejar e organizar as atividades, estabelecendo objetivos mensuráveis e alcançáveis, além de outras atividades e responsabilidades pertinentes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em instituições de ensino de cursos livres. Experiência em instituição de ensino. Experiência em gestão de pessoas, processos e gestão de resultados. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades gerenciamento das atividades na unidade de negócios (Escola - cursos livres). Áreas de atuação: Gestão de pessoas, comercial / vendas, administrativas, telemarketing, pesquisa e ensino (pedagógico). Necessário ter vivência nestas áreas. Vivência em gerenciamento de escolas (cursos livres e afins). Gerenciamento das atividades da instituição, assegurando o cumprimento dos objetivos e conteúdo dos programas educacionais. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos, motivar equipe para atingir as metas propostas e planejar e organizar as atividades, estabelecendo objetivos mensuráveis e alcançáveis, além de outras atividades e responsabilidades pertinentes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em instituições de ensino de cursos livres. Experiência em instituição de ensino. Experiência em gestão de pessoas, processos e gestão de resultados. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de pessoas, processos e gestão de resultados Atuar com gerenciamento de atividades na unidade de negócios (Escola - cursos livres), gestão de pessoas, comercial / vendas, administrativa, telemarketing, pesquisa e ensino (pedagógico). Experiências e/ou Qualificações: Experiência em administração de unidade de negócios, tendo sob responsabilidade gestão das áreas comercial, administrativa / financeira e pedagógica. Gestão e desenvolvimento de pessoas. Necessário vivência nestas áreas. Vivência em gerenciamento de escolas (cursos livres e afins). Formação Superior. Informações adicionais: Disponibilidades para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o Job rotation, desenvolvimento de habilidade, controle de equipe, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência em gestão de pessoas, processos e gestão de resultados Atuar com gerenciamento de atividades na unidade de negócios (Escola - cursos livres), gestão de pessoas, comercial / vendas, administrativa, telemarketing, pesquisa e ensino (pedagógico). Necessário vivência nestas áreas. Vivência em gerenciamento de escolas (cursos livres e afins). Formação Superior. Informações adicionais: Disponibilidades para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Melhorias das práticas, processos e políticas comerciais nas questões de preço e prazos. Acompanha o planejamento de vendas: real x orçado. Acompanha o orçamento Comercial e de Marketing, fazendo ajustes conjuntamente com as áreas Comercial, Marketing, Logística e Produção. Obras de novas lojas e reformas: orçamento, controle e execução. Team building de Vendas: back-office, atendimento e high potentials - Programa de Trainee. Relacionamento com administração de shoppings centers, imobiliárias, prestadores de serviços e fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Conhecedor(a) de práticas comerciais. Preferencialmente que tenha experiência em empresas de varejo ou E-commerce. Líder nato, comunicativo, carismático, transformador(a) de ambientes.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de novos alunos, desenvolvimento de estratégias comerciais, trabalhar na expansão da marca em Curitiba. Experiências e/ou Qualificações: Não é necessário experiência. Requeremos um perfil dinâmico, uma pessoa comunicativa, que gosta de desafios e quer crescer. Informações adicionais: Plano de carreira, formação de liderança e rápida ascensão baseada em resultados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Trainee na área comercial desenvolve prospecção ativa e atendimento ao público. Acompanha e desenvolve atividades na área Comercial, envolvendo a elaboração de propostas, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios, a fim de capacitar para ocupação do cargo profissional planejado e aprimorar o conhecimento dos negócios, produtos ou serviços da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Boa capacidade de comunicação. Espírito de equipe / liderança, comprometimento com resultados e proatividade. Disponibilidade de trabalho em tempo integral. Vontade de crescer profissionalmente. Informações adicionais: Oferecemos treinamento comercial e executivo avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o job rotation em todos os setores para que ocorra o desenvolvimento de suas habilidades; Assumir gestão de pós vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica. Domínio do pacote office. Informações adicionais: Possuir CNH B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe, conduzindo o trabalho para atingimento das metas. Acompanhamento de novos colaboradores. Promover trabalho em equipe. Analisar o desempenho de vendas / metas e resultado da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem e mudança de cidade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe, conduzindo o trabalho para atingimento das metas. Acompanhamento de novos colaboradores. Promover trabalho em equipe. Analisar o desempenho de vendas / metas e resultado da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem e mudança de cidade. Regime de contratação: A combinar