Vagas de Emprego: Gerente Comercial Regional

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a produção da sua região. Preparar relatório mensal de produção ao superior direto. Captar novos parceiros para empresa junto a equipe comercial. Fazer programação de visitas aos parceiros para equipe. Contratar novos funcionários, orientar e supervisionar as atividades diárias da equipe comercial. Propor diretrizes de acordo com comportamento da concorrência do mercado. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela gestão de equipe de representantes, realizar treinamento a eles, apoio no relacionamento e atendimento das principais contas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência no segmento de alimentos e bebidas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir CNH.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e implementar os processos e políticas comerciais nacionais no centro regional. Garantir a entrega dos indicadores comerciais, vendas e margem, definição do sortimento, participação de marca própria, estratégia de precificação, diferencial de preços vs concorrência, negociação da condição comercial com fornecedores entre outros aspectos relevantes que possam influenciar na venda e rentabilidade da regional do ponto de vista comercial. Planejar e executar a política comercial e promocional das regionais através de um profundo diagnóstico da concorrência. Consolidação do Calendário promocional e revisão dos tabloides, assim como a definição das campanhas e atividades de MKT necessárias na Regional. Garantir os resultados de venda e revisão/definição dos pedidos mínimos por fornecedor. Gestão de perdas, faltas e de transferências junto a abastecimento. Definir e/ou adequar o sortimento da Regional. Garantir o alinhamento de atividades …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e analisar a produção da sua região. Preparar relatório mensal de produção ao superior direto. Captar novos parceiros para empresa junto a equipe comercial. Fazer programação de visitas aos parceiros para equipe. Contratar novos funcionários, orientar e supervisionar as atividades diárias da equipe comercial. Propor diretrizes de acordo com comportamento da concorrência do mercado. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas afins. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção, treinamentos. acompanhamento (relatórios e reuniões). Fazer a gestão de projetos (atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior como Gerente Comercial em operadora de plano de saúde. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo.

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção, treinamentos. acompanhamento (relatórios e reuniões). Fazer a gestão de projetos (atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior como Gerente Comercial em operadora de plano de saúde. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo.

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção, treinamentos. acompanhamento (relatórios e reuniões). Fazer a gestão de projetos (atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior como Gerente Comercial em operadora de plano de saúde. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo.

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção, treinamentos. acompanhamento (relatórios e reuniões). Fazer a gestão de projetos (atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior como Gerente Comercial em operadora de plano de saúde. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo.

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe. Equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção. Treinamentos. Acompanhamento (Relatórios e reuniões). Gestão de projetos (Atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe. Equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção. Treinamentos. Acompanhamento (Relatórios e reuniões). Gestão de projetos (Atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe. Equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção. Treinamentos. Acompanhamento (Relatórios e reuniões). Gestão de projetos (Atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 15.001 até 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe. Equalizar cumprimento de metas. Relacionamento com o cliente. Prospecção. Treinamentos. Acompanhamento (Relatórios e reuniões). Gestão de projetos (Atividades e cronogramas). Experiência anterior em operadoras, medicina de grupo ou seguradoras especializadas em saúde. Desejável Pós, MBA ou Especialização, vivência e conhecimento em processo de vendas e prospecções de novos clientes. Informações adicionais: Salário e benefícios serão informados conforme a evolução do processo. Regime de contratação: CLT