Vagas de Emprego: Gerente Comercial Consultivo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… contratos de soluções e/ou serviços de infraestrutura de TI em novos clientes para atingir as metas da empresa. Fidelizar e buscar novas oportunidades nos clientes existentes. Atuar de forma consultiva para analisar as necessidades do cliente e propor projeto mais adequados, utilizando as soluções da organização. Relacionamento com mercado visando novos leads e acompanhar tendências. Gerar leads, prospecção, qualificação, desenvolvimento de negócios, fechamento de vendas, atendimento foco externo, atendendo clientes na região da grande São Paulo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área de TI ou áreas correlatas em andamento. Experiência na área comercial e no segmento de Serviços de TI. Informações adicionais: Salário PJ 5.000,00. Incluso valor de Vale combustível e Refeição + Comissões. 15 dias de férias remunerada. Reembolsos conforme apresentação dos comprovantes. Local: próximo ao metrô alto do Ipiranga. Veículo próprio, carteira de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver estratégias de marcado para a área comercial com foco na prospecção de clientes, desenvolvimento de contas e fortalecimento de parceiros. Estabelecer metas para a área comercial e implantar planos de ações específicos para o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Direcionar, orientar, acompanhar e avaliar o trabalho realizado pela área comercial da unidade talentos humanos, visando assegurar a qualidade do trabalho e o respeito a todos os critérios e métodos estabelecidos. Acompanhar, mensurar e avaliar a efetividade das ações da equipe de vendas. Acompanhar os resultados gerenciais de faturamento dos clientes, evolução de negócios e volume de temporários e terceiros ativos e o resultado individual de grupal da área comercial. Visitar os clientes ativos e potenciais, visando o fechamento de novos negócios e a fidelização de clientes. Possibilitar que o trabalho da equipe de vendas seja realizado de forma harmônica, com objetivos claros e …

Rótulos: ()

… oportunidades. Realizar o acompanhamento e prestar contas referente às metas acordadas, bem como, informar e responder as solicitações dos processos de controles e de gestão de resultados, da área comercial. Atender, orientar e retornar aos clientes referentes as demandas, visando à resolução do atendimento através de orientações dos serviços prestados pelas centrais, abertura de chamado e conhecimento das ferramentas interna. Conhecer e interagir com as demais áreas da empresa, visando facilitar os processos e resoluções das demandas. Gerenciar atividades de pós-venda, garantindo a qualidade do atendimento, rentabilidade e retenção da carteira. Garantir entendimento das necessidades, estratégia e cultura do cliente, a fim de aumentar a assertividade na venda, mapeando e registrando todos esses pontos para posterior consulta. Traduzir de forma organizada as necessidades dos clientes em entregáveis junto a área técnica. Elaborar, negociar e fechar. Conduzir / organizar reuniões e …

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Atividades Profissionais: O Gerente de Loja é responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja. Um Gerente de Loja verifica se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Está sob as responsabilidades de um Gerente de Loja cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que deve m ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, Experiências e/ou Qualificações: O Gerente de Loja por ser o profissional responsável por providenciar o planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja e …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Visitas diárias para atendimento e relacionamento com o cliente, perfil consultivo de vendedor de produtos bancários (seguros, conta corrente, e outros produtos como Webmotors), perfil de gestão de indicadores de negócios como gestor de carteira de Clientes, e carteiras de Crédito e de Cobrança. Perfil consultivo de venda de produtos bancários e experiência no atendimento pessoal a clientes e intermediarios. Experiências e/ou Qualificações: VIR DO SEGMENTO BANCÁRIO OU DO SEGMENTO FINANCIAMENTO Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: O profissional terá uma atuação hunter, na prospecção de novos clientes e negócios (na venda de serviços de Recursos Humanos), tendo metas de ligações, visitas, propostas e fechamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com venda consultiva, sistema Salesforce ou correlato. Informações adicionais: Imprescindível possuir veículo próprio (terá reembolso de despesas). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a equipe capacitada para realizar melhor as suas habilidades. Garantir o atendimento ao cliente que possui contrato de software com a empresa. Apoiar o escritório de projetos na implantação de novos projetos e novas soluções. Análise de relatórios estratégicos de atendimento para alavancar venda de serviços de suporte. Desenvolver métodos e fornecer sugestões para a melhoria do suporte técnico para a organização. Apoiar a área comercial no pré-venda e pós-venda para manter os clientes satisfeito com as soluções apresentadas e implementadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Conhecimentos em Word avançado, consultas SQL, Excel avançado (Pivot Table, Macros etc), Microsoft Outlook intermediário, banco de dados (Oracle, SQL Server), IIS (Internet Information Server). Conhecimento na área de gerenciamento de projetos. Inglês nível intermediário, falado e escrito. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar vendas consultivas de projetos de TI, dados, voz e datacenter. Atuar com prospecção, levantamento de soluções e pós-venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas. Inglês avançado. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção de clientes na América do Sul, vendas de serviços/consultiva, liderar pessoas, liderar negociações e parcerias, além de gerenciar o pós vendas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Ter atuado com vendas de serviço/consultiva na América do Sul liderado equipes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conquistar novos clientes. Conduzir todo o processo de venda consultiva com foco na evolução da gestão do cliente. Gerir a sua carteira, pipeline e forecast. Garantir o sucesso do nosso cliente. Ser defensor do nosso propósito de evoluir a gestão dos nossos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou áreas afins. Experiência com vendas consultivas, software ou serviços para pequenas e médias empresas. Conhecimentos em conceitos de gestão de negócios. Conhecimentos dos segmentos de varejo, atacado e/ou indústria serão diferenciais. Conhecimentos em sistemas, em ERPs será um diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio e CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na oficina e nas vendas, consultar tabelas de preços, atendimento a clientes e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas em concessionárias. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar da apresentação dos funcionários. Fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma. Consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que deve m ser tratados, entre outras atividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança de equipes. Experiência no ramo de Fast Food será um diferencial ou no ramo de varejo alimentício. Regime de contratação: A combinar