Vagas de Emprego: Gerente Comercial Administrativo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe comercial com metas, prêmios e avaliações. Coordenar toda equipe conhecimento administrativo e reportar ao gerente industrial avaliar e acompanhar resultados da empresa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captação e manutenção de clientes. Negociação com fornecedores de produtos e serviços. Interface com agência de publicidade para desenvolvimento de campanhas e ações de marketing. Gestão de equipe de atendimento. Gestão de parceiros prestadores de serviços. Geração e acompanhamento de relatórios de vendas.Acompanhamento de relatórios financeiros. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Você atuará na área Administrativa e Comercial como Gerente de uma unidade, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades serão: Avaliar e planejar estratégias de vendas. Assegurar o cumprimento das metas. Avaliar melhores práticas de mercado e implanta- las. Promover o trabalho em equipe. Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente. Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda. Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de liderar pessoas e apaixonado pela área Comercial. Experiência anterior com venda de imóveis será um diferencial. Venha integrar o nosso time! O que esperamos de você: Ensino Superior …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerente comercial Atuará com gerenciamento de loja, gestão diária de funcionários e rotinas administrativa, treinamento e desenvolvimento de equipe e colaboradores, promoção do trabalho em equipe, ações, prospecções e atendimento ao cliente, acompanhamento de negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como gerente comercial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização das vendas. Será preciso gerir todas as rotinas de vendas e traçar planos para melhorar a qualidade de vendas cada vez mais. Além de fazer uma prospecção de clientes e achar meios para melhor atender os que já possuímos. Informações adicionais: Ganhos de R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00. Trabalho no Distrito Industrial de Rondonópolis. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Aumentar negócios atuais, formar e liderar equipe de vendedores externos, desenvolver e acompanhar canais de distribuição, introduzir novas soluções e produtos ao mercado brasileiro. Administrar grande carteira de negócios, respondendo ao vice presidente do grupo. Experiências e/ou Qualificações: Profissional com vasta experiência comprovada no segmento de varejo e em mercados com grande pulverização da base de clientes com abrangência nacional, preferencialmente do setor de Telecom (Cabos e Acessórios para redes opticas), Bebidas e Automotivo. Ensino Superior em Administração ou afins. Especialização em Gestão Comercial, Gestão Empresarial, ou outras áreas de negócios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O papel do(a) GERENTE DE UNIDADE é estratégico para a empresa. Este é um trabalho desenhado para perfis empreendedores e pessoas talentosas com alto potencial de crescimento na carreira, com remuneração consistente e meritocrática. O(a) GERENTE terá uma atuação multidisciplinar e será principalmente responsável pela gestão comercial, administrativa e financeira da unidade DENTZ (clínica odontológica). O GERENTE é um(a) líder nato(a), que inspira sua equipe e lidera pelo exemplo, trabalhando arduamente para alcançar os maiores níveis de qualidade e resultados. O nível de confiança e responsabilidade deste cargo é elevado, e o(a) GERENTE deve ser capaz de compreender e absorver todos os processos de gestão, atendimento e vendas do negócio e recrutar, treinar, desenvolver e apoiar os membros da equipe, tendo ótimas habilidades de relacionamento com clientes, funcionários, dentistas e os seus superiores. Liderança de Equipe: …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O papel do(a) GERENTE DE UNIDADE é estratégico para a empresa. Este é um trabalho desenhado para perfis empreendedores e pessoas talentosas com alto potencial de crescimento na carreira, com remuneração consistente e meritocrática. O(a) GERENTE terá uma atuação multidisciplinar e será principalmente responsável pela gestão comercial, administrativa e financeira da unidade DENTZ (clínica odontológica). O GERENTE é um(a) líder nato(a), que inspira sua equipe e lidera pelo exemplo, trabalhando arduamente para alcançar os maiores níveis de qualidade e resultados. O nível de confiança e responsabilidade deste cargo é elevado, e o(a) GERENTE deve ser capaz de compreender e absorver todos os processos de gestão, atendimento e vendas do negócio e recrutar, treinar, desenvolver e apoiar os membros da equipe, tendo ótimas habilidades de relacionamento com clientes, funcionários, dentistas e os seus superiores. Liderança de Equipe: …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no atingimento das metas estipuladas pela empresa, gestão de pessoas e gestão do layout da loja. Gestão de estoque e inventários. Supervisionar diretamente atividades administrativas e operacionais da loja, suporte aos colaboradores e clientes. Participar ativamente dos inventários e traçar estratégias de negócio para garantir o atingimento das metas propostas pela empresa. Acompanhar e gerenciar os pedidos feitos pelos encarregados de área. Rotinas administrativas de reporte a Central. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como subgerente de supermercado. Experiência em gestão de estoque e inventários. Ensino Médio completo. Bons conhecimentos em informática. Ter espírito de liderança e proatividade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Implementar os planos de ação para a comercialização de produtos e serviços da cooperativa. Prospectar e conduzir todo o processo de filiação de novos associados. Responsabilizar-se pelo desenvolvimento de ações comerciais. Coordenar e Capacitar equipe de vendas. Gerenciar carteira de produtos e serviços, campanha de vendas e equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Barreiras-BA. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

… atendimento a grandes redes, key account, gestão de pessoas, de equipe de vendas, atuar na gestão de clientes e da equipe externa, retenção e fidelização de clientes, marketing estratégico, operações com equipes, planejamento estratégico comercial. Promover campanhas por nicho de mercado. Prospectar novas oportunidades. Acompanhar as negociações no pós-vendas para a tomada de ações corretivas ou preventivas. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Bons conhecimentos e habilidade com as novas tecnologias, marketing dos produtos e grande divulgação. Habilidades com gestão de projetos e de pessoas e liderança do time de vendas. Administrar 100% a equipe Conhecimentos avançados em Excel e demais mídias. Visão estratégica. Vivência na área comercial, liderança, compromisso com resultados e relacionamento interpessoal, além de atendimento ao cliente e vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… especializados. Realização de um pós-vendas e registros de SAC em geral. Montar equipe nova de vendas baseado no planejamento. Definir estratégias de marketing digital. Definir orçamentos do setor comercial. Amostras, treinamentos, Brindes, Visitas em clientes, Redes sociais, Google ADS, Facebook, Instagram, Vídeos, Etc. Controlar o pagamento de comissões e despesas da área comercial. Acompanhamento de parceiros de divulgação, youtube/instagram/Blogs. Mensurar retornos das campanhas de marketing. Definir férias, folgas, horários do setor comercial. Ajudar a definir metas e comissões ao longo do ano de exercício. Análise de resultados anteriores de vendas, geral, por produto, por linha, por quantidade, por kg, Análise de rentabilidade dos produtos. Curva abc de vendas. Análise e mapeamento dos clientes. Definição da carteira de clientes para cada vendedora. Definição de campanhas promocionais. Recrutamento e seleção da equipe comercial. Apresentação de resultados e …