Vagas de Emprego: Gerente Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Empresa de grande porte no segmento de vendas de veículos seminovos contrata Gerente Comercial para atuar na cidade de Uberaba-MG. Experiências e/ou Qualificações: Gerenciar a equipe de vendas visando otimizar resultados através de treinamentos e desenvolvimento individual e coletivo, definição de metas, planejamento e acompanhamento da equipe. Experiência em gestão de pessoas, conhecimento em técnicas de negociação.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com as atividades relacionadas a área de gerenciamento comercial, acompanhar os indicadores / resultados da área, identificar estratégias comerciais e participar de reuniões. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… o planejamento de rotas de atuação e avaliação dos resultados, identificando novas oportunidades, acompanhar as ações da concorrência, Criar estratégias para aumentar as vendas através de cross selling ou up selling. Experiências e/ou Qualificações: Esta vaga é para um profissional que tem desejo, determinação, que faça o resultado diário acontecer. Buscamos uma pessoa capaz de assumir que o resultado do time é dela. Criatividade para ensinar a equipe a criar novas abordagens para abertura de nichos de mercado. Deve ter conhecimentos de coach para poder capacitar continuamente a equipe em busca da excelência. Terá que acompanhar os indicadores para fazer as mudanças necessárias para atingir as metas. Experiência comprovada na área comercial. Desejável experiência com o setor de vendas corporativas B2B, indústrias de bebidas ou agências de publicidade e eventos. Experiência com planejamento e gestão de vendas. Informações adicionais: Disponibilidade para eventuais viagens.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: O Gerente Comercial é responsável por coordenar todas as solicitações na solução de problemas comerciais. O Gerente Comercial irá conduzir negociações operacionais atendendo as solicitações dos clientes. Está sob as responsabilidades do Gerente Comercial planejar, desenvolver e acompanhar ações comerciais e de vendas visando à captação de novos clientes, coordenar a subárea de atendimento sendo responsável pelo apoio técnico e capacitação da equipe, acompanhar toda negociação comercial assegurando o atendimento às demandas e projetos dentro de padrões estabelecidos de qualidade, eficiência e segurança, a fim de atender necessidades da empresa, levantar as necessidades do setor e programa-las, elaborar metas e tratar os dados coletados, gerando informações analíticas de satisfação, realizar o treinamento interno dos colaboradores de atendimento em suas atividades, aplicar treinamento de atendimento na reciclagem de todos os colaboradores do setor, fazer …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: No cargo de Gerente Comercial será responsável pela captação e gestão de novos negócios, com atuação direcionada para mapeamento de mercado, prospecção de novos clientes, abordagem do cliente, apresentação dos serviços oferecidos pela empresa, elaboração de proposta, negociação, implantação de cliente e acompanhamento do contrato. Elaboração de relatórios gerenciais para apresentação de ações e resultados em reuniões com a diretoria da empresa e demais gestores. Inclusão e atualização de informações em sistema integrado (Protheus). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência nas atividades descritas no segmento de saúde. Habilidades para desenvolvimento de relatórios em Excel. Informações adicionais: Necessário veículo próprio. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar setor comercial da escola, desenvolver parcerias, ser responsável pela atuação comercial dos assessores da unidade, fazer crescer o setor ampliando o números de matrículas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial, saber gerenciais tanto o comercial quanto o capital humano, ter habilidade em fechar parcerias.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Procuramos Gerente Comercial para atuar no ramo de transportes na região da grande São Paulos / SP. Requisitos: Boa oratória / dicção. Ensino Médio completo. Fazer a gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhar e auxiliar os vendedores em eventuais visitas e desenvolver as estratégias comerciais da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no setor de transportes (Courrier / E-commerce) e carteira de clientes. Informações adicionais: Será oferecida remuneração fixa, além de ótima comissão e ajuda de custo. Possuir veículo. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe, planejamento de metas, delineamento de ações, suporte e acompanhamento de negociação e vendas, gestão junto a marca, desenvolvimento e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento e atingimento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão comercial. Experiência em gestão de concessionária será um diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir a equipe comercial. Desenvolver a estruturação do funil de vendas e melhorias de conversões. Apoiar a equipe comercial em negociações quando necessário. Definir KPI\'s e OKR\'s da área comercial. Acompanhar as métricas da área visando o desenvolvimento interno da equipe. Ajudar na estratégia para criação e acompanhamento de campanhas feitas via Google Ads e Facebook Ads. Acompanhar o mercado e empresas correlatas. Apoiar o posicionamento institucional da empresa. Entender a operação da Velti e sugerir melhorias em processos comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas consultivas. Experiência em funil de vendas. Conhecimento de Receita Previsível e SPIN Selling. Conhecimento de Inbound e Outbound. Familiaridade com CRM e software de automação de marketing. Espírito de Liderança. Focado em resultados. Conhecimento em Moskit e Lahar. Experiência em Google Ads e Facebook Ads. Experiência com vendas de SaaS. Experiência no …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… leads coletados em ações externas e indicações. Planejar e coordenar ações externas para prospectar alunos e buscar parcerias com comércios, empresas, escolas. Demonstrar os serviços oferecidos pela escola, assim como suas instalações, material didático e metodologia de ensino. Negociar valores e formas de pagamentos dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela direção. Recrutar, selecionar e treinar equipe comercial da escola. Direcionar sua equipe para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, focando a superação das metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na liderança de equipes de vendas/comerciais especificamente em Escolas de Cursos Profissionalizantes. Valorize receber comissões agressivas por grandes entregas de resultado. Determinação e inconformismo para superar metas de vendas estipuladas. Prazer em lidar com equipe e clientes. Habilidade de negociação. Liderar pelo exemplo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… e entregar indicadores de produtividade acordados. Construir e manter um pipeline de leads qualificados. Demonstrar a gestão eficaz do tempo para assegurar entrega de metas e objetivos. Capacidade de previsões e relatórios precisos. Experiência como gerente de contas / Executivo de Negócios. Compreensão das métricas de desempenho de patrocínio e venda de mídia, assim como, Técnicas de Negociação Conhecimento em GRC (Governança, Riscos e Compliance). Forte habilidade de comunicação e persuasão. Resiliência, auto motivação e comprometimento com resultado. Fácil relação interpessoal com forte espírito de equipe. Facilidade em networking. Vontade constante de se aperfeiçoar, se desenvolver e melhorar performance. Uma atitude positiva e com muita energia Informações adicionais: É necessário ter disponibilidade para viagens constantes e trabalho aos finais de semana, em razão das competições de futebol e suas especificidades. É necessário que possua CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… de ações para superação de resultado. Alinhamento da execução do negócio com a estratégia da empresa. Planejamento de ações, Gestão de VPC (mídia). Visita de campo e acompanhamento da Equipe Comercial. Atingir as metas por produto e linha de negócio. Construir relacionamento com diversos níveis/cargos dentro da representada. Blindar e fidelizar a carteira. Desenvolver soluções disruptivas para alavancagem de novos negócios. Elaboração de Business Plan e orçamento anual da força de vendas e ações necessárias. Elaborar reports e resumos executivos. Coordenar grupos de trabalho. Acompanhar a qualidade das vendas, realizando análise geral do resultado e elaboração de planos de ações. Identificar oportunidades de mercado por meio de monitoria constante de ações da concorrência. Relacionamento e treinamento com a força de vendas. Acompanhamento de resultado e indicadores comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial em níveis de gestão. …