Vagas de Emprego: Gerente Comercial

Rótulos: ()

… Elaborar e controlar relatórios gerenciais de vendas, captações e locações. Elaborar e definir escala de plantão dos consultores, semanalmente. Planejar e conduzir reunião semanal com toda a equipe comercial, com resultados, estudos de casos e treinamentos. Apresentar, em reunião semanal e mensal, relatório de resultados para a diretoria. Determinar e acompanhar o processo de recrutamento e seleção de novos consultores imobiliários e captadores de imóveis. Buscar e oferecer cursos e treinamentos, contínuos, para a equipe comercial. Supervisionar a rotina semanal do Projeto Conhecer (imóveis, rotas). Apresentar projetos de campanhas de metas individuais e coletivas, treinamentos de equipe e melhorias do setor comercial. Acompanhar o histórico de atendimento aos clientes elaborado pelos consultores. Monitorar o processo de repique dos consultores com os clientes. Exigir a otimização do processo de captação dos imóveis (aprovando ou desaprovando) de acordo com os padrões da Céu-Lar: …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial, como hunter. Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência Outsourcing ou Body Shop de profissionais de TI (diversos perfis técnicos) para o mercado Segurador ou segmento bancário; Vivência como Hunter, pois atuará na prospecção de novos clientes. Já ter atuado com elaboração, negociação e envio de proposta comercial. Habilidade e Assertividade no relacionamento com o cliente, efetuando um cronograma periódico de visitas. Será um diferencial profissional com vivência em TI, que teve a oportunidade de evoluir a carreira para área comercial de seguradoras. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes. Local de trabalho: Próximo a Avenida Paulista.

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da área comercial desenvolvendo novos clientes. Gestão administrativa, financeira, operacional e comercial, envolvendo todas as rotinas comerciais. Atuar com projetos de viabilidade com metas ambiciosas para otimização logística. Melhoria nos processos. Redução de custos e tratamento das não conformidades. Liderar e formar equipe área. Estruturação e planejamento das operações comerciais. Acompanhamento e apresentação do KPIs. Manutenção, gestão e auditoria do Setor para Sistema da Qualidade (ISO). Gestão orçamento da área. Experiência em transportadora.

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da área comercial desenvolvendo novos clientes. Gestão administrativa, financeira, operacional e comercial, envolvendo todas as rotinas comerciais. Atuar com projetos de viabilidade com metas ambiciosas para otimização logística. Melhoria nos processos. Redução de custos e tratamento das não conformidades. Liderar e formar equipe área. Estruturação e planejamento das operações comerciais. Acompanhamento e apresentação do KPIs. Manutenção, gestão e auditoria do Setor para Sistema da Qualidade (ISO). Gestão orçamento da área. Experiência em transportadora.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá coordenar o processo decisório das contratações realizadas, coordenar o processo decisório do setor comercial, melhorias nos processos, planejamento estratégico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente comercial. Ensino Superior completo.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Vendas de plano de academia, parcerias, supervisão de equipes, marketing e rotinas administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas e e gestão de pessoas. Informações adicionais: Academia de Ginástica.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela prospecção, negociação e execução de vendas com importância estratégica dos clientes do segmento de negócios de geração de negócios intermediários e / ou potenciais com 50 a 999 funcionários. Contato com executivos de empresas de marketing identificados como potenciais clientes que buscam abrir um processo de avaliação de produtos / serviços oferecidos. Fazer visitas a empresas com potencial para entender necessidades, apresentar soluções alternativas e realizar demonstrações técnicas. Realização de negociações e fechamento de negócios. Analisar e desenvolver estratégias para a otimização de resultados com a carteira de clientes atribuída. Realizar tarefas administrativas para o registro e atualização de informações do cliente para vendas de ações nos sistemas de gestão da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento do mercado, legislação trabalhista brasileira, visão geral do processo e suíte Office. Informações …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar segmento de transporte rodoviario de cargas, cadastro de tabelas de precos no sistema, acompanhar relatorios de visitas dos vendedores externos, cotacoes, prospeccao de clientes e agendamento de visitas, demais atividades pertinentes

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerencia diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Captação de clientes,negociação e realização de vendas,visitas aos clientes.Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia no ramo de construção na área de porcelanatos e iluminação. Informações adicionais: Empresa oferece fixo mais comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. Prospecção de novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Gerência. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Implementar a estratégia de distribuição na região do Triângulo Mineiro. Selecionar, treinar e acompanhar equipe de vendas. Acompanhar indicadores e tomar ações. Prospectar e cadastrar novos clientes. Fazer interface com a Logística de entrega. Visitar periodicamente os clientes. Fazer reuniões semanais com a equipe para acompanhamento de resultados. Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes de vendas. Experiência em vendas de alimentos para o varejo. Conhecimentos de indicadores de vendas. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens.