Vagas de Emprego: Gerente Administrativo Hospitalar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com as atividades de visitas aos convênios, com tabelas, reajustes, planilhas e negociações comerciais, contratos, credenciamento de operadoras de saúde. Reuniões e visitas nas operadoras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial hospitalar em negociação com operadoras de saúde, segurados e assistência médica, credenciamento. Informações adicionais: Ter fácil acesso à zona Leste. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento de hotelaria hospitalar e o setor administrativo, sendo responsável por gestão de patrimônio, gestão de custos fixos, contratos, pagamentos, compras, almoxarifado e por elaborar relatórios e acompanhar as atividades do setor, definindo tarefas e solucionando problemas. Supervisão dos líderes e das equipes de colaboradores: nutrição e dietética, manutenção, limpeza, hotelaria, segurança e portaria, incluindo treinamentos, escalas, controle de absenteísmo, organização das metas e cronogramas de trabalho. Coordenação de processos administrativos como contas a pagar e a receber. Aplicar políticas e boas práticas da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Formação e/ou Especialização em Gestão Hospitalar serão considerados um diferencial. Perfil pró-ativo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar quando necessário aos finais de semana.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento administrativo e de Facilities, sendo responsável por gestão de patrimônio, gestão de custos fixos, contratos, pagamentos, compras, almoxarifado e por elaborar relatórios e acompanhar as atividades do setor, definindo tarefas e solucionando problemas. Supervisão dos líderes e das equipes de colaboradores: nutrição e dietética, manutenção, limpeza, hotelaria, segurança e portaria, incluindo treinamentos, escalas, controle de absenteísmo, organização das metas e cronogramas de trabalho. Coordenação de processos administrativos como contas a pagar e a receber. Aplicar políticas e boas práticas da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Formação e/ou especialização em gestão hospitalar serão considerados um diferencial. Informações adicionais: Perfil Pró-ativo. Disponibilidade para trabalhar, quando necessário, aos finais de semana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar, analisar e orientar a elaboração das informações e relatórios de custos e orçamento traçando metas. Analisar e aprovar os relatórios de despesas diversas visando garantir o controle de gastos e evitar o pagamento de despesas não autorizadas. Monitorar e controlar as obrigações bancárias. Analise de DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa. Aplicação financeira; Acompanhamento das ações junto ao jurídico e a contabilidade; Contribuir para estruturação da gestão dos sócios no que se refere aos processos e produtividade; Negociação com Operadoras de plano de saúde; Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo e Pós-graduação completa. Administração ou Contabilidade (Desejável MBA em Gestão Hospitalar). Conhecimento necessário: Análise de DRE; Investimento, Orçamento e Custos. Informações adicionais: 44h/semanais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar e supervisionar rotinas de trabalho da empresa. Admissão / demissão. Supervisionar uso dos materiais de cada setor. Fornecer documentos para contabilidade. Convocar e coordenar reuniões quando necessário. Levar ao conhecimento dos sócios qualquer problema que não tenha sido resolvido internamente RH: escala, rotinas de trabalho e demais. Atender e fortalecer os funcionários sobre problemas de ordem legal, ligadas ao trabalho. Disponibilizar relatórios; Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em empresa de prestação de serviços médicos e Ensino Superior completo em área comercial. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… das áreas e da Instituição. Planejar, organizar e gerenciar as atividades relacionadas a projetos e obras de expansão da Instituição, manutenção civil, hidráulica, elétrica, eletrônica (equipamentos hospitalares) e edificações, aprovando serviços e acompanhando o cumprimento dos cronogramas estabelecidos. Administrar as políticas e diretrizes de recursos humanos da Unidade, de forma a assegurar a vinculação com os planos e estratégias globais da Instituição. Planejar e controlar as atividades administradas pela área de Serviços Gerais, pertinentes a higiene, lavanderia, telefonia, transporte, nutrição e portaria, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos. Administrar as atividades do Serviço de Prontuário ao Paciente, no que diz respeito a guarda de prontuários de pacientes, bem como pelo controle de informações contidas nos mesmos, a fim de subsidiar pesquisas médicas, coletas e tabulação de dados estatísticos de diagnóstico, resultando em trabalhos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar serviço intra hospitalar, acompanhar os processos e resultados e define estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração ou Enfermagem. Conhecimento em planilha Excel. Informações adicionais: Possuir carro próprio e laptop. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar recursos físicos, financeiros e de recursos humanos da Unidade, prezando pelo cumprimento das normas e políticas da Instituição, bem como integração e excelência dos serviços oferecidos a população. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas. Pós- Graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins. Experiência em Gestão de Serviço de Saúde. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar as atividades de higienização hospitalar de acordo com as normas e técnicas estabelecidas pela Vigilância Sanitária a fim de atender os requisitos necessários para garantir a segurança do paciente, dos trabalhadores e a satisfação dos clientes internos e externos; Verificar diariamente as condições das lixeiras, higienizá-las sempre que necessário e repor os sacos de forma correta nas mesmas conforme previsto em normas internas e da Vigilância Sanitária; Repor todos os dispenses utilizados nos setores a fim de abastecê-los; Executar a limpeza em todas as áreas do abrigo final de lixo e contenedores, a fim de mantê-los higienizados; Manter os jardins limpos e efetuar a irrigação das plantas, conforme designado. Experiências e/ou Qualificações: Possui experiência como serviços gerais (Preferencial). Ensino Fundamental completo. Informações adicionais: Belo Horizonte, MG. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Planeja, organiza e gerencia um hospital público, privado, clínicas médicas, laboratórios de análises clínicas, spas e casa de repouso para idosos. Cuida da infraestrutura do espaço físico, determinando o melhor uso para ele, define o número de médicos, enfermeiros e especialidades que o local poderá atender. Planeja a manutenção preventiva dos equipamentos médicos, controle de estoque de materiais, a limpeza e até o destino dos resíduos hospitalares. Experiências e/ou Qualificações: Experiência e dedicação exclusiva. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver atividades administrativas da clínica, tal qual relacionamento com convênios, supervisionar atendimento, recrutamento e seleção de colaboradores. Gerenciar contas, elaborar relatórios, desenvolver estratégias de marketing. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento amplo da área de saúde, particularmente oftalmologia. Conhecimentos avançados em informática. Necessário experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… em negociações: prestadores de serviço e de mercado, equipes médicas; Assegurar o melhor modelo de atendimento, com foco na satisfação do cliente; Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs); Terá como responsabilidade as áreas: Atendimento, Faturamento, Estoque, Manutenção predial, engenharia clínica, nutrição e dietética, farmácia, hotelaria e demais serviços de apoio; Gerenciamento de OPME, controles de compras e utilizações; Gerenciamento do SADT, incluindo calendários de agendamento e prestação de serviços. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado em hospital privado/particular. Ensino Superior completo. Capacidade de administrar várias atividades simultaneamente. Experiência na área hospitalar. Requisitos Desejáveis: Experiência com qualidade hospitalar preferencialmente ONA e Qmentum; Pós, MBA ou especialização na área. Informações adicionais: Empresa oferece Convênio com empresas parceiras Programa de treinamentos. Regime de contratação: A combinar