Vagas de Emprego: Gerente Administrativo Financeiro

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão financeira e administrativa da empresa, manusear o sistema operacional da empresa, realizar a gestão direta da equipe operacional, elaborar relatórios, realizar lançamentos diversos e demais atividades inerentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Contábeis ou afins. Experiência na área administrativa e/ou financeira, preferencialmente em cargos de gestão. Conhecimento avançado em informática, com facilidade no manuseio de sistemas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda a rotina administrativa e financeira, contas a pagar, contas a receber, gestão de pessoas, liderar uma equipe de 6 pessoas, relatório semanal para o diretor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com liderança. Informática básica.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por gerenciar as operações financeiras, os serviços administrativos e de recursos humanos. Administrar recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejar, administrar e controlar os recursos e as atividades do escritório. Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões. Apresentar relatórios de informações gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. Capacidade de pensamento sistêmico. Espírito de equipe. Flexibilidade e adaptabilidade a diversos tipos de situação.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de saúde, responsável pelas rotinas administrativas de uma forma geral, como gestão de pessoas, Financeiro, Comercial de uma clínica médica. Gerar relatórios financeiros e contábeis, interface com a contabilidade, contato com fornecedores, compras, contas a pagar e receber. Experiências e/ou Qualificações: Ser organizado, pontual e comprometido, dedicado e responsável, assíduo, determinado, ser ágil e aprender rápido, dinâmico e proativo, vontade de crescer. Ter foco em resultados, lidar bem com metas e cobrança. Nível Superior completo, preferencialmente em Administração ou Contabilidade. Ter perfil e experiência com liderança. Informações adicionais: Comissionamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… Elaboração de relatórios para a diretoria. Controle de Despesas. Analise de DRE. Otimização da forma como o recurso da empresa é dispendido. Saber sobre área fiscal e contábil. Gerenciar a equipe administrativa. Gerenciar atividades do setor de RH e Departamento Pessoal. Implementar regras e processos. Descrição de Manuais. Controladoria e gestão de orçamento. Planejamento Financeiro. Fluxo de caixa ? elaboração e planejamento. administrar recursos de forma satisfatória, visando atingir os objetivos da empresa. coordenar o trabalho dos colaboradores da empresa. Auxiliar na contratação de novos funcionários. Planejamento de reuniões com a equipe interna. Interação/Integração com os demais setores da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis. Conhecimentos avançados no pacote Office, gestão de pessoas, administração financeira, contabilidade gerencial, gestão da qualidade, tecnologia …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção do orçamento. Assessorar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, controladoria e departamento pessoal e administrativos. Gerenciar o orçamento mensal de custos e despesas; Gerenciar o fluxo de caixa. Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas. Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões. Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da companhia. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar, valorizar sua equipe. Capacidade de gerenciar os processos de sua área de atuação. Direcionamento estratégico, visão sistêmica e analítica. Liderança e planejamento. Graduação em Administração, Contábeis ou Economia. Excel avançado. Informações adicionais: Salário a combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o planejamento orçamentário da empresa, efetuar o acompanhamento do processo de negociações com fornecedores e clientes, contribuir para a melhoria de procedimentos e rotinas financeiras, garantir o cumprimento do processo físico financeiro, organização e contabilização das transações, garantir o cumprimento do orçamento planejado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança. Curso Superior completo. Especialização em Finanças. Conhecimento em Contabilidade gerencial e empresarial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de áreas administrativa, financeira, departamento pessoal e contabilidade (compras, almoxarifado, contas a pagar, faturamento, contas a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, conciliação contábil, folhas de pagamento ...). Gerenciamento e implantação de processos administrativos, financeiros, contábeis e comerciais. Controle patrimonial. Revisão/definição de fluxogramas e procedimentos. Gerenciamento de projetos. Fechamentos mensais/anuais. Orçamentos. Acompanhamento e definição de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Modalidade de Contratação: PJ. Ensino Superior completo na área Administrativa e/ou Financeira. Desejável especialização/ Pós Graduação em áreas correlatas. Excel Avançado. Experiência com Sistema ERP. Informações adicionais: Remuneração: R$ 6.000,00 fixo + R$6.000,00 de variável (metas). Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela área administrativa financeira, cuidando de toda rotina financeira, compras e projetos. Possuir CRC será um diferencial, Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotinas financeiras, contas a pagar, projeções, orçamentos e toda parte administrativa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades relacionadas às áreas de Contabilidade, Financeiro, Administrativo e Controladoria. Elaborar e analisar balancetes, DRE, balanço patrimonial. Realizar auditorias sobre as atividades do departamento fiscal. Responsável pelo fluxo de caixa, contas a receber, contas a pagar e captação de recursos. Planejamento Estratégico e tributário. Acompanhamento da Análise Econômica e Financeira. Gestão de Custo e Risco. Indicadores de desempenho gerenciais. Administração de Recursos de Longo e Curto Prazo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência com gestão de equipe. Vivência no segmento têxtil. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por gerenciar, organizar, planejar e controlar atividades das área administrativas da empresa, definir e gerenciar estratégias, acompanhar resultados visando o melhor desempenho das atividades. Regime de contratação: A combinar