Vagas de Emprego: Gerente Administrativo

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelas demandas administrativas e financeira das 4 unidades da empresa. Desenvolver e trabalhar com KPIs. Visão sistêmica. Avaliar balanços contábeis e desenvolver planos de conta gerenciais. Excel avançado. Pós-graduação cursando ou concluído. Ensino Superior em Administração ou Economia. Experiência na área. Experiência com empresas matriz e filiais e grupo empresarial. Domínio sobre CAP e CAR avaliação de crédito, Cobranca, inadimplência, conciliações bancárias, investimentos. Desejável conhecimento sobre o ERP Sankhya. Experiência com fechamentos de câmbio, importações e exportações, OBZ e verbas orçamentárias, naturezas e centro de resultados. Experiência com Lucro real, presumido e simples. Conhecimento do DP e suas obrigações. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia, planeja e controla os recursos e as atividades da área administrativa para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanha os processos e resultados e define estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negócios.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Abrir a loja e fechar abrir galpão de fábrica fechar fazer a parte financeira contabilidade contratação de colaboradores demissão administrar entrada e saída de colaboradores metas de vendas compras de insumos de fabricação ofereço fixo mais comissão em cima da venda total da empresa relatório de fechamento mensal conta a pagar contas a receber folha de pagamento impostos etc.. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em administração em geral. Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com treinamento e desenvolvimento da equipe da loja (Vendedores, Caixa, Auxiliar Administrativo e Jovem Aprendiz) identificando e retendo os potencias talentos. Planejar e direcionar as atividades da loja junto à equipe. Planejar as estratégias e campanhas para alcançar os resultados da loja. Liderar e motivar a equipe através do exemplo para dela obter o resultado que a empresa espera. Executar os controles internos da loja (controle de contratos, nota fiscal, entrada e transferência de produtos, fechamento do caixa, depósito numerário, abertura e fechamento de chamados). Organizar os processos e estabelecer regras para a convivência da equipe e bons resultados da loja. Atuar na abertura e fechamento da loja e na gestão do ponto da equipe, planejando folgas, escalas e substituições. Analisar e avaliar os relatórios e indicadores de produtividade da loja. Analisar a concorrência e estabelecer estratégias de combate. Estabelecer e aplicar as reuniões …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá ser responsável pela padronização dos processos operacionais, produtivos e procedimentos internos entre as unidades fabris do grupo, acompanhamento dos indicadores de produtividade e de desempenho das plantas, melhoria de performance das gerências e acompanhamentos dos subsistemas e rotinas abaixo: PCP-planejamento e controle da produção, gestão financeira, gestão comercial, gestão da qualidade, gestão logística e distribuição, gestão de transportes e frotas, gestão de pessoas, gestão de manutenção e de resultados operacionais das unidades. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como gerente administrativo. Informações adicionais: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de produção, Química ou áreas afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Fará atendimento ao cliente, gestão de contratos de prestadores de serviço, gestão de orçamentos, realizar interface com prestadores de serviço, gestão de demanda, atuará com planejamento estratégico para cumprimento de metas, levantamento de diagnósticos e propostas Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo, experiência em consultoria, venda de soluções, gestão Informações adicionais: Conhecimento de franquias, comércio e varejo, gestão condominial, gestão e administração de imóveis

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecer as rotinas administrativa e financeira geral do contas à pagar e receber, conta bancária, fluxo de caixa, compra de bens patrimoniais e material de consumo, emissão e conferência das notas fiscais e da cobrança decorrentes dos contratos mensais e serviços avulsos. Administrar recursos humanos e folha de pagamento, manutenção das instalações gerais e atuar como preposto da empresa. Criar ambiente de produtividade, de satisfação entre os colaboradores, acompanhar e desenvolver planos estratégicos. Ser gerente, atingir metas , implantar gestão em todos os departamentos afim de reduzir custos e aumentar a produtividade, fazer time melhorar a comunicação e capacitar os colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função. Necessário princípios e técnicas de gestão administrativa, incluindo organização, planejamento, pessoal, treinamento, orçamentos e relatórios; Ensino completo em Administração ou áreas relacionas. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao público em geral ( telefone, digital e pessoal), gerenciamento administrativo dos setores de contratos e convênios, negociações e cotações de preço com fornecedores e prestadores de serviço, organizar e controlar as atividades referentes aos funcionários da empresa (horários, escalas e contratos). Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou Gestão de RH, necessário experiência anterior com Gestão Administrativa. Informações adicionais: Ter CNH B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir os departamentos administrativos e financeiros da empresa. Conhecer as rotinas da tesouraria, credito cobrança, contábil fiscal, controladoria e RH entre outros. Criar ambiente de produtividade, de satisfação entre os colaboradores, politicas de redução e gestão de custos, elaborar e acompanhar os planos armamentários, acompanhar e desenvolver planos estratégicos. Ser gerente, atingir metas , implantar gestão em todos os departamentos afim de reduzir custos e aumentar a produtividade, fazer time .melhorar a comunicação . capacitar os colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no gerenciamento dessas áreas, tendo contato direto com a diretoria da empresa .

Rótulos: ()

… de custo e conta contábil. controle de fundo fixo, adiantamento de viagens e prestações de contas e análise dos lançamentos contábeis efetuados pela Matriz. Acompanhamento e análise dos relatórios contábeis, garantindo que os prazos e exigências legais sejam cumpridos. Auditoria geral e revisão de controles internos Da filial. Negociação direta com prestadores de serviços, advogados e fornecedores. Controle de inventário (estoque físico da filial). Participação nos comitês para seleção e treinamento de novos colaboradores. Supervisionar o setor de cobrança. Gerência o setor de logística. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento dos aplicativos do Microsoft Office. Rotinas de contas a pagar, contas a receber, tesouraria e controle financeiro, matemática financeira e Excel avançado. Experiência na área de alimentos. Experiência na área de logística administrativa e cobrança. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia e outras áreas de negócio.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o administrativo, atuar no financeiro, envolvendo emissão de boletos, NF, lançamento e baixas no sistema interno e contas a pagar. Experiências e/ou Qualificações: Experiências no administrativo e financeiro. Perfil profissional. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidar da parte fiscal, contábil, administrativa no geral entre outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência. Ensino Superior na área.