Vagas de Emprego: Gerente

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar o fluxo de informações após a conclusão da venda pela equipe de atendimento, resolução de problemas, gerir contratos (assinaturas e informações), gerir pagamentos (nfes, devedores, conta azul) Experiências e/ou Qualificações: 6 meses ; Ter algum curso superior completo ; Saber lidar e gerir pessoas, Gostar de desafios. Informações adicionais: Local de trabalho: Consolação. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir os processos de Recursos Humanos se seus subsistemas. Processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, contratação, folha de pagamento, benefícios, entre outros. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir os processos de Recursos Humanos se seus subsistemas. Processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, contratação, folha de pagamento, benefícios, entre outros. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, supervisionar, coordenar e controlar as atividades do restaurante. Estudar o custo das mercadorias e lista de preços nos diferentes cardápios. Treinar o pessoal de cozinha e salão, se necessário; Supervisionar o bom andamento da cozinha, sala e bar; Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Ensino Superior Completo ou Cursando. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o salão, supervisionar na ausência do superior, atender clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiencia e conhecimento na área. Informações adicionais: Local: Bela Vista, São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o serviço prestado ao cliente e planejar e controla as rotinas de vendas, financeiro e compras. Estudar o custo de mercadorias e lista de preços dos cardápios e treina o pessoal de cozinha e salão, a fim de cumprir com as normas de limpeza e higiene. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiencia na função. Ensino Superior em Administração ou áreas afins Informações adicionais: Salário á combinar. Bairro: Sumaré Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Consultar faturamento da unidade, elaborar estratégia diária; apoiar negociação e atendimento, fazer follow-up e pós venda, verificar agenda e avaliações do dia, passar meta diária e estratégia para equipe. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo ou Cursando, experiência com Vendas e Gestão de pessoas, na área de estética. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens, as metas, os custos, os índices e as produções. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia as operações de produção, define e implementa programas de fabricação e elabora planos na utilização eficaz dos equipamentos, matérias-primas e pessoal de acordo com o orçamento da empresa. Acompanha índices de produtividade para desenvolver táticas na melhoria contínua do fluxo dos processos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Experiência ,Ensino Médio Completo Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… incluindo, entre outros, Líderes Práticos, Especialistas, Marketing, Contratos, Jurídico, Preços, etc., para garantir que a resposta seja abrangente e consistente. Realização consistente como gerente de propostas eficaz, conforme evidenciado pelo número de vitórias, novos clientes e geração de receita Introduz proativamente novas idéias e estratégias no processo da proposta que melhoram a qualidade e a eficiência do processo Capacidade demonstrada de liderar efetivamente equipes que incluem funcionários juniores e seniores em situações de alta pressão, incluindo funcionários remotos Demonstra os principais valores DISYS Experiências e/ou Qualificações: Trabalho em equipes de propostas, em esforços bem-sucedidos, resultando em contratos plurianuais Compreensão completa das políticas e práticas comerciais e governamentais de compras Bacharelado, de preferência dentro de uma disciplina técnica, de gerenciamento de projetos, redação ou relacionada a vendas Forte atenção aos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a performance das lojas, através dos KPI? s de vendas (SSSG, projeção de venda, PA, VM) , pós- venda e venda externa. Através dos indicadores estabelecer as estratégias. Promover reuniões com a equipe de loja, reuniões individuais e/ou de acordo com a solicitação da supervisão. Gestão de equipe e desenvolvimento de equipe. Realizar processos administrativos e treinamento de novos colaboradores. Trabalhar com metas pré- estabelecidas. Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja. Gestão de estoque e acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Aplicar em loja as regras de Visual Merchandising. Experiências e/ou Qualificações: Bom relacionamento com a equipe, gerente ou supervisão. Idioma estrangeiro (desejável). Pacote Office (desejável). Regime de contratação: A combinar