Vagas de Emprego: Gerenciar

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por todo planejamento Financeiro, elaborado através de fluxo de caixa, controle orçamentário (OBZ), condução dos trabalhos realizados pelas áreas (contas a pagar, contas a receber, faturamento, fiscal e controladoria). Elaboração e análise dos indicadores financeiros: (DRE, saldo em tesouraria, Ciclo Financeiro). Atuar com relacionamento com bancos para captação de recursos exemplo: Conta Garantida, Capital de Giro e outras linhas de crédito. Elaboração e conferência das Demonstrações Financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa). Apurações de impostos Diretos & Indiretos (IRPJ, CSLL, PIS/COFINS, ICMS, ISS, IRPF), regimes cumulativos (Presumido) e não cumulativo (Lucro Real). Responsável pela gestão e formação de equipe, monitoramento e coordenação e acompanhamento dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: TAREFAS PRINCIPAIS. - Planning: realizar todo plano financeiro orçamentário da companhia, bem como …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo setor de Horti-Fruti (FLV - Frutas, legumes e verduras), garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos.Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares.Analisar os indicadores de venda.Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações de Prevenção e Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo.Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos.Atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com colaboradores e clientes.Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Experiências …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares; Analisar os indicadores de venda; Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Fiscal de Prevenção, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo; Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos; Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Possuir vivência na área de Padaria. Possuir experiência em gestão de pessoas; Ter atuado no segmento de varejo ou atacado; Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir o abastecimento de todos os departamentos de FLP / PAS / SALs. Responder pelos resultados dos departamentos FLV, PAS / SALs. Fazer gestão da equipe. Trabalhar de acordo com os processos e procedimentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável experiência em supermercado ou varejo. Experiência nos departamentos FLV / PAS / SALs. Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento da área que deve gerar inteligência de PDV para desenvolvimento de planos de Gerenciamento de Categorias. Construção da visão estratégica que auxilie no crescimento e desenvolvimento da categoria no mercado, com base no comportamento do consumidor. Liderança da categoria representando a empresa junto aos clientes, negociando planos estratégicos e trabalhando na implementação nas lojas, treinamentos, report de resultados, acompanhamentos. Produção de informações e insights de inteligência com dados internos e externos que apoiem na tomada de decisão, gerando base analítica para o direcionamento dos planos. Negociar e alinhar os planos internamente, interagindo com as demais áreas impactadas principalmente vendas, KAMs, trade marketing e marketing. Trabalhar para rentabilizar nossa categoria nos clientes de forma a gerar oportunidades de negócio e de crescimento sustentável. Ser interface com institutos de informações, agências de pesquisas com …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controle de férias, folgas e horários. Organização e limpeza do setor e depósito. Controle de produção empacotamento de frios e outros. Controle de peso dos produtos e validades, higiene total do local. Controle de notas fiscais de entrada e saída de mercadorias e acompanhamento de inventário. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel e Word. Ensino Médio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar no gerenciamento da loja, seguindo as diretrizes, processos, metas traçados por todas as gerencias da matriz, garantindo o funcionamento adequado da operação com qualidade, segurança, eficiência dos equipamentos e de toda estrutura, satisfação dos clientes e os resultados para empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (Administração ou áreas afins). Desejável experiência na função. Conhecimento em processos de gestão de loja, conhecimento em atendimento de clientes, Liderança e processos operacionais de loja. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar no gerenciamento da loja, seguindo as diretrizes, processos, metas traçados por todas as gerencias da matriz, garantindo o funcionamento adequado da operação com qualidade, segurança, eficiência dos equipamentos e de toda estrutura, satisfação dos clientes e os resultados para empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (Administração ou áreas afins). Desejável experiência na função. Conhecimento em processos de gestão de loja, conhecimento em atendimento de clientes, Liderança e processos operacionais de loja. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar o gerenciamento e fiscalização de obras de hipermercados, Indústrias, mercados, lojas de varejo e/ou postos de combustível. Supervisionar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Coordenar a realização do acompanhamento das tarefas e aplicações de materiais de acordo com as especificações. Conferir e aferir relatórios de acompanhamento das atividades. Vivência em empresas de gerenciamento e fiscalização de obras rápidas de varejo e/ou atacado (lojas de departamento, hipermercados e hospitais). Conhecimentos no pacote Office, AutoCAD e MS Project. Ensino Superior em Engenharia Civil / Arquitetura. Possuir registro no conselho de classe. Informações adicionais: Possuir veículo próprio e notebook com internet. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela Seção de Açougue da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos.Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares.Analisar os indicadores de venda.Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações de Prevenção e Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo.Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos.Atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com colaboradores e clientes.Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Possuir …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Criação de relatórios de acompanhamento de resultados e dashboard gerenciais; Otimização de performance em rotinas de banco de dados; Upload de tabelas gerenciais para banco de dados; Relacionamento de dados e gestão de informações gerenciais para área de relacionamento; Suporte à área de controladoria com informações e análises gerenciais.Análise dos relatórios para identificar oportunidade de melhorias nos resultados e apresentação de resultados.Análise dos relatórios para identificar oportunidade de melhorias nos resultados e apresentação de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento técnico, intermediário em Excel . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Criação de relatórios de acompanhamento de resultados e dashboard gerenciais. Análise dos relatórios para identificar oportunidade de melhorias nos resultados e apresentação de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento técnico, intermediário em Excel e SQL. Regime de contratação: CLT