Vagas de Emprego: Funcionários

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… a estocagem dos materiais de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as suas características a fim de facilitar a localização e manuseio; manter controle de estoques através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas a fim de facilitar a reposição e elaboração do inventário; solicitar reposição de materiais, conforme necessidade e de acordo com as normas de manutenção de níveis mínimos de estoque (controlar níveis de estoque); separar e entregar material solicitado aos funcionários; separar material para devolução, conserto ou assistência técnica juntamente com documentação necessária; atender solicitação de usuários, fornecendo em tempo hábil os materiais e peças requisitados. Experiências e/ou Qualificações: organização, atenção, agilidade, resistência física, facilidade de expressão e de relacionamento. ensino médio completo, informática. Informações adicionais: Morar nas proximidades com fácil acesso ao metro.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer o cadastro e controle de acesso de visitantes, usuários e funcionários, anotação de entrada e saída, anotação de ocorrências. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Informações adicionais: Disponibilidade de deslocamento para diferentes postos.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá controlar entrada e saída de funcionários e clientes, Ronda na loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Informações adicionais: Local de trabalho: Perdizes ou Limão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… das áreas, fechamento da Folha de Pagamentos, responsável pelo processo burocrático de Admissão e Demissão e Homologações, responsável pela tabela salarial, comissão entre outros pagamentos a funcionários e prestadores de serviços, responsável pelo planejamento de reajuste salarial junto com a diretoria, responsável por toda documentação dos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão da Saúde ou áreas relacionadas, atuação efetiva na área, elaboração de tabela dinâmica, Excel avançado, Domínio do pacote Office, Conhecimento de planilhas de controle; Domínio em rotinas financeiras. Atenção concentrada, organização, capacidade de trabalhar sob pressão. Habilidades de Negociação; Pro atividade, comprometimento; Pontualidade. Informações adicionais: Atuação anterior em clínicas médicas na área financeira, elaboração de tabela dinâmica e excel avançado. Gostar e se identificar …

Rótulos: ()

… como avaliando a produtividade e execução das atividades em tempo hábil. Fazer o cálculo da comissão e passar para o Departamento pessoal. Acompanhar o controle de frequência e banco de horas dos funcionários da administração oficina e analisar, mensalmente, banco de horas de pessoal operacional visando tomadas de decisão para o equilíbrio deste. Definir planejamento de férias do departamento para aprovação final da gerência. Auxiliar no levantamento de necessidade de treinamento das atividades de pessoal administrativo, acordo de metas e avaliação de desempenho funcional. Atuar como facilitador no fluxo de atendimentos na recepção da oficina, dando suporte aos consultores técnicos, evitando reclamações de clientes. Participar das reuniões com equipes técnicas e administrativa da oficina, sendo o intermediador nos procedimentos implantados e mudanças de comportamentos necessários. Monitorar no Portal Quest os índices de satisfação dos clientes de pós vendas, diariamente, e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos. Condução de projetos especiais e eventos internos. Realização de treinamentos e acompanhamento dos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Subsistemas de RH. Pós- graduação/MBA em Gestão de Pessoas. Desejável inglês avançado. Informações adicionais: Local: Bairro São Luiz.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza o atendimento ao cliente, presta informações e recebe visitantes para encaminhamento aos funcionários da empresa. Recebe e processa correspondências recebidas, agenda reuniões e anota solicitações de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com atendimento Recepção Inglês avançado. Ensino Médio Completo. Intermediário - Excel.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… setor e de cada vendedor. Cuidar para que a loja fique em ordem, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral cuidar do aspecto interno e externo da loja. Cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que deve m ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal. Habilidades em negociação; boa capacidade de comunicação oral e escrita; disponibilidade para alterações no horário de trabalho. Planejamento e controle da execução dos trabalhos Atingir ou exceder as cotas de vendas Atendimento de qualidade ao cliente. Planejamento e controle da execução dos trabalhos Atingir ou exceder as cotas de vendas Atendimento de qualidade ao …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com com notas ficais, compras, ponto de funcionários, documentos para auditoria. Irá cadastrar e atualizar dados no sistema, organizar arquivos e documentos, solicitar e controlar estoque de materiais, e demais rotinas inerentes a área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiencia na função, conhecimento em informática.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de departamento pessoal como: Realizar o processo admissional e demissional de colaboradores; Solicitação e compra de benefícios; Cadastramento dos colaboradores no sistema; Solicitação e controle de férias dos colaboradores; Encaminhamento e controle de exames (Demissional e Periódico); Homologação; Análise e elaboração de relatórios; Arquivar a documentação dos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo ou cursando; Pacote Office intermediário; Conhecimento no sistema AdpWeb;