Vagas de Emprego: Folha de Pagamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dentre as Principais Atividades Exercidas, serão realizadas: processamento da folha de pagamento, entrega das obrigações acessórias ( SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, eSOCIAL), cálculos rescisórios, homologação, gerar guias de recolhimento de FGTS, INSS e GRRF, rotina de admissão, lançamentos de eventos em folha, cálculo e acompanhamento de férias, acompanhamento das convenções coletivas ( salário/ data base/ obrigações/ benefícios). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco em fechamento de folha de pagamento, porém, irá atuar com outras atividades pertinentes ao cargo, como: Efetuar cálculo de rescisões, multa rescisória (GRRF), seguro desemprego, liberação de FGTS (extrato e chave); Emitir guias de contribuições sindicais / assistenciais; Calcular 13º salário; Gerar relatório e boleto do empréstimo consignado; Backup no calculo de férias, aprovação de empréstimo consignado, processo admissional e emissão de documentos; Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa Experiência com as atividades da área Diferencial: experiência com o Protheus 12 Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar dados para processo de folha de pagamento, rescisões e demais rotinas trabalhistas. Implantar processos de melhoria e gestão de pessoas. Apoiar rede de lojas em processos de recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração, recursos humanos ou áreas afins. Domínio em folha de pagamento e procedimento de rotinas trabalhistas. Habilidades com excel nível intermediário. Informações adicionais: Rede no segmento farmacêutico contrata profissional com experiência em RH e folha de pagamento. está com 1 vaga(s) em aberto para PONTA PORÃ - MT. Benefícios: Ajuda de custo em caso deslocamento em cidades da região. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Emissão de guias GPS, FGTS, apontamento na folha como: faltas, hora extra entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no Sistema Humanus, Siecon. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo. Experiência com o sistema Protheus da TOTVS. Conciliações contábeis. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Calcular e revisar folhas de adiantamento quinzenal. Calcular e revisar férias. Realizar processos admissionais. Emitir documentos rescisórios. Emitir documentos referentes ao pacote de fechamento da folha de pagamento. Realizar movimentações cadastrais (alterações salariais, cadastrais, etc), quando necessário. Realizar atendimento com excelência ao cliente por meio de e-mail, telefone e/ou na área de clientes. Participar de reuniões, treinamentos e discussões sobre a área. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins. Conhecimentos técnicos compatíveis com a função e experiência com folha de pagamento / departamento de pessoal. Multitarefa para lidar com múltiplas e diversas solicitações dos clientes. Muita, mas muita vontade de aprender e crescer. Experiência com Domínio Atendimento, E-social e em escritório contábil. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar todos os lançamentos de folha de pagamento. Conferir a folha de pagamento. Gerar documentos para pagamento de pessoal. Gerar guias de FGTS. Apoiar o lançamento e conferência de rescisões. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em folha de pagamento. Experiência em sistema integrado como DataSul, mastermaq, preferencialmente o Protheus da TOTVS. Informações adicionais: Disponibilidade para hora extra. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão. Lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Envio das informações para E-social. Entre outras atribuições pertinentes a área de DP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos nas atribuições citadas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer parte da equipe do departamento pessoal. Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Será um diferencial ter atuado no RH de empresas de grande varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordena a equipe de folha de pagamento, ponto e benefícios; Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores; Apurar folha de pagamento; Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Controlar e calcular folha de pagamento, recolhimento de tributos, rescisões contratuais e férias de funcionários; Gerir a demanda e rotina do departamento pessoal; Acompanhar os resultados e indicadores; Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento das atividades, elaborando rotinas próprias da área, quais sejam: folha de pagamento, rescisão, GFIP e outras conexas; Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos preestabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Formação Técnica em Contabilidade será um diferencial. Experiência na função. Conhecimento avançado em Excel. Experiência no sistema TOTVS. Regime de contratação: CLT