Vagas de Emprego: Folha de Pagamento Júnior

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de carteira, acompanhamento pela plataforma das atividades, fechamento das rotinas de folha de pagamento, férias e rescisões. Acompanhamento dos processos internos de folha, com objetivo de garantir a qualidade das informações e evitar erros. Ser rápido e eficiente na solução de problemas com a entrega da folha. Atuar de forma pró-ativa, contatando o cliente sempre que houver algum acontecimento relevante ou crítico que possa ter impacto na operação.Interagir com várias áreas da companhia, garantido um pleno entendimento dos clientes atendidos, com o objetivo de otimizar os contatos realizados. Atuar de maneira estratégica, identificando oportunidades de melhoria no atendimento aos clientes, bem como, na própria rotina dos processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritório contábeis. Conhecimento do SAGE ser tratado com diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por processar folha de pagamento, controle e preparo de encargos (FGTS, INSS, IRRF, SEST/SENAT e RAIS), envio do e-Social e DCTFWweb. Atuar com conectividade social e DIRF, cálculo de rescisões, férias, remuneração variável e conciliação de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa em Administração ou áreas correlatas. Excel avançado. Desejável ter participado da migração de folha de pagamento. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas relacionadas à Administração de Pessoal, com foco no processo de rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com toda rotina de administração de pessoal, principalmente processo de rescisão. Ensino Superior em andamento ou concluído. Bons conhecimentos em Excel. Informações adicionais: Vaga por prazo determinado de 3 meses, com possibilidade de prorrogação. Início previsto para Janeiro/2020. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de folha de pagamentos, elaborar relatórios e acompanhar as atividades da área. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado como coordenador/supervisor. Domínio nos processos de folha de pagamento terceirizada. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Oportunidade esta disponíveis para indivíduo com ou sem diplomas que buscam a capacidade de avançar em um ambiente de equipe forte que reconheça e incentive um desempenho excepcional: Informações adicionais: A cultura corporativa da Eurofins conduz a um espírito empreendedor para impulsionar seu próprio desenvolvimento e traçar sua carreira com o apoio da liderança da Eurofins. Aos nossos membros da equipe são oferecidos recursos robustos e energia colaborativa entre os colegas para alcançarmos o maior potencial. Isso inclui orientação continua; direcionamento a objetivos de alto padrão; treinamentos on-line e on-the-job para o desenvolvimento, entre outros. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com folha de pagamento dos clientes do escritório no sistema Domínio. Admissão, demissão, férias, cálculos trabalhistas e e- social. Vivência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela implantação de folha de pagamento no sistema Apdata, realizando todo o processo de mapeamento de informações, migração e implantação da folha no novo sistema. Atuará com rotina de folha, análise e fechamento de folha de pagamento, geração de obrigações acessórias: SEFIP, GRRF, CAGED, DIRF e eSocial e DCTFweb de clientes. Além de atuar com os processos de benefícios e ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em implantação de folha e/ou implantação de sistemas de folha. Conhecimento avançado em Excel. Espanhol nível avançado / fluente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Local de trabalho Butantã.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com administração de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, gestão de ponto, recolhimento de encargos trabalhistas, contabilização de folha de pagamento, eventos de folha de pagamento, processo de férias, rescisão, Caged, DIRF, Rais, e toda a rotina de folha de pagamento, gestão de benefícios, Experiências e/ou Qualificações: Experiência consolidada na área de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal; Conhecimentos de legislação trabalhista; Vivência com Sistema de Folha. Excel avançado. Regime de contratação: A combinar