Vagas de Emprego: Folha de Pagamento

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar admissão. Fazer compra de manutenção é benefícios. auxiliar na área em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em sistema de folha de pagamento LG. Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Administração geral. Desejável ser ágil, dinâmico e com vontade de aprender. Conhecimento em legislação Trabalhista sindical. Informações adicionais: Durante a pandemia o trabalho será remoto e será pago 50% do valor do VR a título de ajuda de custo e esse benefício não será concedido.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Calcular e emitir documentos de férias. Calcular e emitir documentos de rescisão (inclusive guias). Auxiliar com todas as rotinas de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Cursando Administração ou Administração de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação Trabalhista sindical. Informações adicionais: Durante a pandemia o trabalho será remoto e a empresa não fornecerá o benefício de VR, porém 50% do valor será pago como ajuda de custo.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atribuições da função: Elaboração e conferência das folha: mensal / rescisão e outras; recolhimentos dos encargos: trabalhista / previdenciário e tributária, elaboração e conferência: DIRF/RAIS e CAGED. Relacionamento com as consignatárias e seguradora. Elaboração do orçamento geral referente a FOPAG, conferência e acompanhamento dos benefícios mensal, transmissão bancaria do liquido das folhas diversas. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo (Administração / Contabilidade). Imprescindível ter experiência com folha de pagamento. Ter forte conhecimento da Legislação trabalhista. Imprescindível conhecer o Sistema: FPW avançado/ sistema People. Pacote Office Avançado (Principalmente Excel avançado) - será testado. Informações adicionais: Local de Trabalho: Centro - RJ.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: - leis trabalhistas e as novas medidas provisórias que impactam na folha de pagamento. - Analisar convenções coletivas e aplicar suas cláusulas no sistema de folha garantindo as regras estabelecidas. - Conhecer todos os processos do E-social desde o envio dos dados da empresa até o fechamento da folha de pagamento - Experiência com admissões, férias, rescisões, folha de pagamento e encargos anuais Experiências e/ou Qualificações: - SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU CONTABILIDADE - Experiência com execução de todas as atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento. - Conhecimento do sistema PROTHEUS 12 - Fácil acesso à região de Guarulhos e proximidades

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela operacionalização da folha de pagamento no sistema RM TOTVS. Lançamento de Proventos e Descontos, Férias, Rescisão, Adiantamento, PLR, 13º, encargos e anuais. Conferência e tratativa de ponto dentro do sistema, e sistemáticas do E-Social. Gestão completa de todos os processos de folha e departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Diferencial conhecimento no sistema RM TOTVS. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… decisiva. Os Técnicos de Suporte atuam em atendimento ao cliente, trazendo soluções voltadas aos produtos DOMÍNIO SISTEMAS. Inicialmente para esta vaga os atendimentos serão relacionados ao módulo Folha de Pagamento. O que é essencial para este desafio: Formado/Cursando ciências contábeis ou áreas correlatas; Experiência na área contábil, gostar de ensinar, ser comunicativo e foco em resultados. Identificação com atendimento ao público e paixão por solucionar problemas; Amar trazer solução para as pessoas; Informações adicionais: O que nós oferecemos: Salário: 1540,00 Benefícios: (Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Combustível); PAM: Prêmio por Atingimento de Meta; Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade; Ambiente de trabalho …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior cursando ou concluído Experiencial Disponibilidade de horário Pacote Office intermediário a avançado Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por todos os temas relacionados à folha de pagamento, rotinas e conferências mensais e anuais, conciliações e negociações com sindicatos; Ponto focal para áreas que demandam de informações de HR, como Jurídico, Financeiro, Controles Internos e Centro de Serviços Compartilhados; Apoio as atividades de departamento pessoal Brasil e Hispano- America. Conhecimento em legislação trabalhista; Experiência em processos de folha de pagamento: fechamento da folha mensal, contabilização (conciliação contábil), conferência de encargos, conferência dos Anuais (RAIS e DIRF), pagamentos (folha e encargos), análise sindical e inclusão de benefícios; Conhecimento em sistema ADP; Experiência em negociações junto à sindicatos; Experiência em apoiar auditoria interna e externa; Experiência com rotinas e prazos de entrega do e- Social; Experiência com rotinas de departamento pessoal (férias, ponto, admissão, rescisão, licenças/afastamentos). Comunicação falada …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar a conciliação da folha mensalista, horista e especial, confrontando o prazo do razão com os valores pagos na folha de pagamento, que engloba as contas de pagamento de salários, recolhimento de impostos e as contas de reserva de férias, 13º salário e 14º salário; Atualizar outros relatórios de apoio, relatório de verbas e de pagamentos efetuados durante o mês, para utilizar na conciliação; Efetuar o recolhimento de impostos como INSS, SESI, SENAI, SALÁRIO EDUCAÇÃO, IRRF E FGTS, calculando os valores a recolher conforme alíquotas, preenchendo guias, solicitando borderôs de pagamento, atentando para a data limite de recolhimento; Elaborar relatórios diversos, como o de verbas, comissões / incentivos de vendas, valores pagos a vendedores e inspetores de vendas, horas extras, dias de férias, diárias de acidente, distribuindo-os aos departamentos requisitantes / autorizados; Emitir e-mail, informando valores do fretamento de ônibus, reembolso de diárias de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência com o cálculos trabalhistas, e- Social, Sefip, Contmatic, elaboração completa da folha de pagamento, entrega de obrigações trabalhistas e previdenciárias. Cálculo de folha, rescisão, encargos e obrigações, férias, periculosidade, insalubridade, etc. Sólidos conhecimentos em folha de pagamento. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Atividades 100% Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Ciências Contábeis ou em áreas correlatas. Experiência em folha de pagamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará em empresa de prestação de serviço em expansão, no qual trabalhará in company exercendo a liderança na gestão de pessoas. Responsabilidades: - Supervisionar projetos, planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos; - Identificar os riscos para estudar formas de minimizar impactos e corrigir ações; - Liderança de equipe no acompanhamento e controle de turnover, absenteísmo, análise de folha de pagamento e demais rotinas de gestão de pessoas; - Interface com cliente realizando alinhamentos, gerindo o nível de qualidade dos projetos e devolutiva dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: - Superior Completo; - Excel Avançado; - Vivência com liderança de equipe; - Domínio de folha de pagamento; - Experiência com análise de dados e planejamento; - Conhecimento em Power BI e conhecimento em Scrum é um diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Como será a sua rotina Gerenciar todos os processos de folha de pagamento, irá realizar conferências diversas visando um maior volume de acuracidade dos dados; Apoiará a rotina de auditoria de Folha de pagamento, também da contabilidade, fechamento de folha mensal, E-social, Cálculos de proventos e descontos; Participará de treinamentos para seu desenvolvimento profissional, procurando evoluir no seu grau de maturidade e especialização. O que você precisa ter Conhecimento técnico em legislação trabalhista ? CLT ou Regime Público RPPS, eventos de folha de pagamento e E-social; Graduação completa: Administração, Recursos Humanos, Engenheiros de Computação, Processamento de Dados ou Informática; O que fará diferença Conhecimento básico em banco de dados e SQL padrão ou padrão Oracle (nível usuário de consulta). Informações adicionais: Benefícios Assistência Médica; Assistência Dental; Vale Alimentação/Refeição PLR; Seguro de vida; Vale Transporte; …