Vagas de Emprego: Folha de Pagamento

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela operacionalização da folha de pagamento no sistema RM TOTVS. Lançamento de Proventos e Descontos, Férias, Rescisão, Adiantamento, PLR, 13º, encargos e anuais. Conferência e tratativa de ponto dentro do sistema, e sistemáticas do E-Social. Gestão completa de todos os processos de folha e departamento pessoa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento no sistema RM TOTVS, desde a leitura ao ajuste de para metrizações relativas a folha. Informações adicionais: Ter fácil acesso à região de Osasco, alça de acesso a Castelo Branco.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processamento da folha de pagamento e seus encargos de clientes Latam. Atuar com a execução dos processos de folha de pagamento, férias, rescisão, ponto, encargos sociais e demais atividades relacionadas à administração de pessoal. Atuar com análise dos cálculos e ser responsável pelos processos, garantindo a qualidade dos dados executados. Experiências e/ou Qualificações: Indispensável experiência com folha de pagamento e seus encargos (experiência com cálculo). Desejável espanhol em nível intermediário ou avançado. Ensino Superior completo. Será considerado um diferencial: Conhecimentos em legislação Latam (Argentina, Peru ou Chile), para processamento de folha de pagamento.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela elaboração de folha de pagamento de clientes, rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão e admissão. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na área, Word e Excel básico. Conhecimentos nos sistemas Domínio e Protheus.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender as demandas de clientes para processamento de folha na operação de BPO; Receber e analisar as informações de folha de pagamento do cliente, visando seu processamento; Integrar as informações dos clientes no sistema, assegurando as atualizações de folha, os acordos coletivos de cada categoria e mudanças na legislação; Estabelecer cronograma de fechamento, com respectivos prazos com os clientes, visando cumprimento legal; Importar os dados de controle de ponto (horas extras, faltas, atrasos, banco de horas, etc.), para cálculo da folha; Efetuar todos os lançamentos mensais na folha, conferindo os eventos de proventos e descontos; Realizar a operacionalização de benefícios, de acordo com o contrato do cliente, integrando as informações na folha; Realizar os adiantamentos quinzenais, fechamentos mensais, cálculos de férias, 13º salário, rescisão e processos de admissão, garantindo o processo de folha de pagamento, conforme contrato e SLA do …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência do cálculo de folha de pagamento. Contas a pagar e a receber. Rotinas do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Experiência anterior na função. Conhecimentos no Pacote Office. LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha mensal, contabilização conferencia de encargos conferencia dos anuais (RAIS,DIRF) Analise sindical, pagamentos(a folha e encargos)operacional benefícios previdenciário, responsável pela agenda de controles , gerenciamento de controles de jornadas, acompanhamento de certidões negativas , realizar homologações , gerar CAGED,DIRF,SEFIPE GRRF. Processar propostas de movimentado salarial do setor Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado em departamento pessoal escritório ou indústria. Conhecer sistema Protheus. Ter atuado CSC, e com vários CNPJs Vasta experiencia na área Curso superior em Administração de empresas, Gestação em Recursos Humanos , Contabilidade e afins Pacote Oficie,eSociall e afins Informações adicionais: Local de trabalho Pinheiros Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar processos pertinentes a área tais como: processamento da folha, admissão, rescisão, férias, encargos. Esclarecer dúvidas dos colaboradores. Dar suporte para o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior completo ou cursando. Diferencial conhecimento no sistema Domínio. Informações adicionais: Ficará alocado em cliente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo de folha de pagamento, ponto eletrônico, Folha PLR, folha de 13º salário, férias e rescisão de horistas, mensalistas e turno noturno (nona hora), homologação. Fechamento e envio de declarações e impostos mensais, tais como, FGTS, INSS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF e DCTFWEB. Experiência em elaboração de indicadores de custo de pessoal e processos acima citados, bem como, demais processos de departamento pessoal. Elaboração e apresentação de relatórios estatísticos de indicadores de RH, contribuindo com informações para tomada de decisão. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na rotina de folha. Excel avançado. Desejável: Vivência em processos de administração de pessoal será um diferencial. Vivência em ISO 9000 / 9001 / 14000 / 140001 / IATF16949. Vivência no sistema de Ponto ID Control. Domínio no sistema SAP, ou SAP for business. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela prospecção de novos clientes e pelo aumento da receita da área comercial. Focar na venda e o desenvolvimento de novos negócios, serviços, consultoria, auditoria e soluções de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com venda de soluções de outsourcing (Terceirização) / BPO de folha de pagamento e implantação de sistemas de recursos humanos. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para pequenas vagens esporádicas e carteira próprias de clientes.

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Condução de todas as rotinas relacionadas a movimentação de pessoal ( admissão, demissão, elaboração da Folha de Pagamento, cálculo de encargos, atendimento a consultas de clientes - em boa parte, multinacionais ). Experiências e/ou Qualificações: Experiência relevante em movimentação de pessoal; inglês avançado. Informações adicionais: Há duas possibilidades de contratação: CLT ou PJ. Empresa localizada na região dos jardins - SP; Empresa pertecente a "grife" internacional. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificação de dados básicos de folha de pagamento; Conferência de cálculos; Realização/ verificação de cálculo de férias; Realização/ verificação de cálculo de rescisão; Realização de controles; Atendimento aos colaboradores; Solicitação e cadastro de benefícios (Vale transporte, vale refeição). Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em contabilidade; Atendimento aos colaboradores. Ensino Superior cursando ou completo em área correlacionadas. Experiência em Departamento Pessoal. Experiência com folha de pagamento nos sistemas: Oracle, Concur, Workday e ADP. Excel Intermediário ? Proc v, tabela dinâmica. Informações adicionais: Vale refeição - R$ 682,00. Local de trabalho: Itaim Bibi - SP. Regime de contratação: A combinar