Vagas de Emprego: Férias

Rótulos: ()

… notas de faturamento para o financeiro da empresa. Mediar junto ao Banco quando temos alguma falha no processo da empresa ou do próprio parceiro. Realizar reuniões com a liderança abaixo, para definição de assuntos pertinentes à empresa; Acompanhar resultado (geração/pagamentos/eficiência da carteira, atingimento de metas); Administrar fluxo de funcionários contratação, desligamento, férias). Aprovar metas para a operação (comissionamento). Aprovar ou reprovar lideres em processos seletivos internos e externos. Aplicar Feedbacks com operadores ou lideres em casos de necessidade. Avaliar liderados. Homologar novas carteiras. Desenvolver lideres ? supervisores e coordenadores. Experiências e/ou Qualificações: Disponibilidade de horários e viagens. Desejável Inglês e Espanhol Intermediário. Experiência desejável como Gerente de Operações. Pós Graduação Completa ou Cursando Informações adicionais: Atuação em Bauru ou Pederneiras. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão; rescisões; férias, fechamento folha de pgto. Manutenção ponto eletrônico. Atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Graduado ou cursando Adm, Contábeis, RH ou áreas afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Processar a Folha de Pagamento em grande demanda, realizar as provisões de 13º Salário, Férias e PLR e processamento dos encargos sociais. Domínio do E-social e ponto eletrônico. Domínio em legislação trabalhista e previdenciária. Atendimentos em geral. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo Recursos Humanos, Administração ou área correlatas. Conhecimento avançado no pacote Office. Conhecimentos no sistema FPW. Inglês Fluente para conduzir calls e reports por e- mail Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Folha de Pagamento, Encargos Sociais, E-Social, DCTF Web, SEFIP, Férias, Demissão, Admissão e Integração, Ponto Eletrônico, Administração de Benefícios, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Rotinas Anuais (DIRF/RAIS), Comunicação Interna, dentre outras rotinas do departamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas rotinas descritas. Experiência com sistema Protheus / TOTVS. Informações adicionais: A contratação será por um período de 7 meses, para substituição de Licença Maternidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Assistir o departamento com as atividades de folha de pagamento, encargos sociais, cálculos, provisões de férias e 13º salário, admissão, demissão, ponto eletrônico, colher e apontar horas para banco de horas, RAIS, DIRF, CAGED, recolhimentos de GPS, GFIP, GRF, IRRF, E-Social. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e vivência com o sistema da ADP, Excel avançado. Ter fluência no inglês será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de administração pessoal, tais como: jornada de Trabalho, ponto, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, etc.. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas rotinas de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ira fazer os processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento e seleção de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Auxilia nas demais atividades relacionadas ao Departamento Pessoal como Folha de Pagamento, Rescisão, 13º terceiro, Férias, Apontamento de Ponto e solicitação de benefícios entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Será considerado diferencial ter conhecimento nos Sistemas Contmatic Phoenix e Ponto Secullum. Informações adicionais: Benefícios: Cesta básica, Convênio com farmácia, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale- transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência de folha de ponto ( apontamento de proventos e descontos). Controle de programação de férias (liberação de férias período aquisitivo e concessivo). Ponto eletrônico e Web (cadastro funcionários, departamento, centro custo, escala folgas e turnos). Folha pagamento conferência de todos os proventos e descontos. Gestão de benefícios (VA, VR, VT, entre outros). Calculo de folha pagamento / Rescisão de contrato / processo admissão e ponto eletrônico/ folha de pagamento Experiências e/ou Qualificações: Vivencia Em Drogaria. Informações adicionais: Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.481,00 (Bruto mensal). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico e irregularidades.Realizar escala de funcionários, lançar atestados médicos,arquivos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Experiência na função. de 6 meses. desejável experiência em comercio. Pacote office. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo folha de pagamento, férias; admissão; rescisão, apontamento de cartão; GFIP (SEFIP); GPS; Guia de FGTS; atendimento a clientes e outras atividades relacionados ao departamento de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Superior ou Tecnólogo em Administração de Empresas / Contabilidade. Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista, conhecimento dos processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, conhecimentos em e-social, cartão ponto, folha ponto, emissão e apuração quando necessário; conferência de todos os processos relacionados ao departamento pessoal, homologações nas dependências do escritório ou do cliente, em sindicatos ou Ministério do Trabalho; Excel Intermediário. Regime de contratação: CLT