Vagas de Emprego: Expedidor Fast Food

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Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por prestar atendimento ao cliente, entrega cardápios, anota pedidos e organiza salão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com atendimento ao cliente.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir os melhores resultados financeiros da loja, através da elaboração e acompanhamento do plano de despesas, a fim de reduzir gastos e adequar a alocação de recursos. Assegurar que o aspecto da loja, a lucratividade, o bom relacionamento com o cliente e a qualidade do produto estejam em conformidade com as 10 Prioridades, realizando a gestão e o acompanhamento dos indicadores de resultado e desempenho da loja. Garantir a boa gestão do fluxo financeiro, através da administração do capital de giro, das contas a pagar e a das contas a receber, a fim de manter a saúde financeira da loja. Assegurar que as compras estejam em quantidade correta e qualidade adequada, a fim de atender à demanda da loja e o controle dos custos. Assegurar que os utensílios, equipamentos e sistemas utilizados estejam em quantidade correta e em bom estado de conservação e funcionamento, providenciando a aquisição, troca ou manutenção. Garantir a correta aplicação de recursos nas …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… o aumento da lucratividade. Analisar diariamente o desempenho da Loja (Através dos Indicadores). Garantir a aplicação dos Planos Motivacionais da Rede e da Loja. Assegurar a Gestão de Pessoas conforme diretrizes da Rede. Analisar o Relatório Mensal de Custos dos Alimentos. Determinar o gasto de Folha de Pagamento. Garantir o atingimento de Metas de Vendas para os Setores da Loja. Assegurar a realização dos programas de Marketing local (Ativação dos PDVs). Desenvolver, junto a gerência, o plano de ação semanal. Garantir que os colaboradores tenham as informações da Rede. Estabelecer o índice de produtividade dos colaboradores. Garantir a avaliação, o treinamento e o desenvolvimento dos colaboradores. Realizar o fechamento do mês. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo alimentício/ Fast Food. Vivência em cargos de liderança. Experiência na gestão de negócios. Formação superior completa ou em curso. Experiência no gerenciamento de equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… (Através dos Indicadores). Garantir a aplicação dos Planos Motivacionais da Rede e da Loja. Assegurar a Gestão de Pessoas conforme diretrizes da Rede. Analisar o Relatório Mensal de Custos dos Alimentos. Determinar o gasto de Folha de Pagamento. Garantir o atingimento de Metas de Vendas para os Setores da Loja. Assegurar a realização dos programas de Marketing local (Ativação dos PDVs). Desenvolver, junto a gerência, o plano de ação semanal. Garantir que os colaboradores tenham as informações da Rede. Estabelecer o índice de produtividade dos colaboradores. Garantir a avaliação, o treinamento e o desenvolvimento dos colaboradores. Realizar o fechamento do mês. Experiência no ramo alimentício / Fast Food. Vivência em cargos de liderança. Experiência na gestão de negócios. Ensino Superior completo ou cursando. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na função. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento ao cliente, preparação d alimentos e demais produtos. Atuar com limpeza e organização da loja, preparação dos insumos e auxílio na divulgação. Experiências e/ou Qualificações: Ter energia, proatividade, senso de organização, limpeza e responsabilidade. Informações adicionais: Local de trabalho: Próximo ao metro praça da asa.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… verificação do sistema e dos valores contabilizados e que o provisionamento de troco atenda às necessidades para o turno. Acompanhar as visitas dos órgãos fiscalizadores e do controle de qualidade da rede, garantindo as informações adequadas e recebendo as orientações e recomendações para as devidas providências. Em caso de ausência do gerente principal, garantir a correta execução do planejamento de despesas. Realizar a gestão de pessoas da loja, planejando, acompanhando e realizando treinamentos, observando os aspectos motivacionais e do ambiente de trabalho, administrando conflitos, solucionando possíveis problemas e endereçando melhorias, a fim de garantir a produtividade da equipe e contribuir com os resultados da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em fast food. Informações adicionais: Ter fácil acesso à Monteiro, Bangú, Santa Cruz, Seropedica, Recreio, Sepetiba, Cosmos e Paciência. Disponibilidade para trabalhar turno da noite. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por gestão de equipe, administração e operação de vendas de loja. Experiências e/ou Qualificações: Necessário vivência no segmento de fest food. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por gestão de equipe, administração e operação de vendas de loja. Experiências e/ou Qualificações: Necessário vivência no segmento de fest food. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com gestão de pessoas, elaboração de relatórios de controle financeiros. Fechamento de loja, acompanhamento de padrão de atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência como gerente de fast food.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… de vendas sejam treinadas e habilitadas nas técnicas de vendas. Acompanhar os números da loja, atuando de forma corretiva e pontual (promovendo ações para alavancar resultados). Promover o desenvolvimento das equipes, chefes de cozinha e supervisores para que estejam aptos a exercerem suas funções. Garantir o bom clima organizacional entre as equipes e o ambiente geral da loja. Garantir que sejam cumpridos os Planos Motivacionais da Rede e os pontuais da Loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo alimentício / fast food. Vivência em cargos de liderança. Experiência na gestão de negócios. Experiência no gerenciamento de equipes. Informações adicionais: Oferecemos: Comissões e prêmios de acordo com os resultados obtidos, estacionamento, alimentação na empresa e vale-transporte. Escala de trabalho: 6x1 com uma folga na semana e um domingo no mês, importante ter disponibilidade para finais de semana. Disponibilidade de horários, inclusive aos finais de semana.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… e habilitadas nas técnicas de vendas. Acompanhar os números da loja, atuando de forma corretiva e pontual (promovendo ações para alavancar resultados). Promover o desenvolvimento das equipes, chefes de cozinha e supervisores para que estejam aptos a exercerem suas funções. Garantir o bom clima organizacional entre as equipes e o ambiente geral da loja. Garantir que sejam cumpridos os planos motivacionais da rede e os pontuais da loja. Realizar o fechamento do mês. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo alimentício / fast food. Vivência em cargos de liderança. Experiência na gestão de negócios. Experiência no gerenciamento de equipes. Informações adicionais: Oferecemos: Comissões e prêmios de acordo com os resultados obtidos, estacionamento, alimentação na empresa e vale-transporte. Escala de trabalho: 6x1 com uma folga na semana e um domingo no mês, importante ter disponibilidade para finais de semana. Disponibilidade de horários, inclusive aos finais de semana.