Vagas de Emprego: Executivo de Vendas Hoteleiro

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Atividades Profissionais: Prospectar vendas através de clientes corporativos para meios de hospedagens em Salvador, São Paulo, Rio de Janeiro, e Morro de São Paulo. Negociar com clientes corporativos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com negociação. Experiência em prospectar clientes. Experiência com gestão de tempo. Experiência com vendas. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Prospectar vendas através de clientes corporativos para meios de hospedagens em Salvador, São Paulo, Rio de Janeiro, e Morro de São Paulo. Negociar com clientes corporativos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com negociação. Experiência em prospectar clientes. Experiência com gestão de tempo. Experiência com vendas. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Prospectar vendas através de clientes corporativos para meios de hospedagens em Salvador, São Paulo, Rio de Janeiro, e Morro de São Paulo. Negociar com clientes corporativos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com negociação. Experiência em prospectar clientes. Experiência com gestão de tempo. Experiência com vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar a equipe comercial e de eventos; Gerenciar a carteira de clientes: Prospecção de novos clientes e visitas comerciais, Participar do planejamento anual e estratégico comercial. Conduzir as ações de marketing e análise mercadológica Gerenciar as reservas e eventos, contratos comerciais e parcerias. Experiências e/ou Qualificações: Formação completa em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins. Vivência no mercado de turismo e no segmento hoteleiro. Informações adicionais: Carro próprio e disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Identifica e prospecta clientes em potencial para desenvolver novos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Perfil empreendedor e estratégico. Conhecimento dos principais players (donos e/ou diretores gerais) do mercado de importação e distribuição de produtos para rede hoteleira. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar, visitar, demonstrar e vender para clientes novos. Administrar carteira de clientes existente, atuar em toda região definida. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial externa. Conhecimento em software de gestão hoteleira. Conhecimento em hotelaria. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, possuir CNH e carro próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver novos segmentos hoteleiro, shoppings, hospitais, redes de varejo, etc afim de obter direitos de uso de áreas para locação e assinar os contratos de locação. Negociar com redes de varejo, rede de alimentação, redes de postos de gasolina, etc.. afim de explorar diretos de uso de áreas para instalação de equipamentos de telecomunicações móveis. As negociações devem estar em linhas com as metas de valores de locação definidos pelos clientes da Centennial (Operadoras Celulares). Mapear o tamanho do mercado e potenciais segmentos, desenvolver o relacionamento e iniciar negociações, alinhadas com a estratégia de área de Novos Produtos / Negócios. Desenvolver o plano de trabalho e validar com Diretor da área. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado na área comercial e ou de negociação em segmentos de shopping center, imobiliário e/ou empresarial negociando termos e condições de contratos. Ter atuado nesta posição. Regime de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vendas internas e externas de serviços do segmento hoteleiro. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na área. Informações adicionais: Necessário possui carro próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar baseado na premissa comercial estabelecida pela Diretoria. Atingir a meta mensal de evento prospectado e realizado visando faturamento ao empreendimento hoteleiro;. Presencialmente uma vez por semana, participar da reunião gerencial para apresentar pipeline de eventos e realizar follow up de atividades junto à Gerência. Respeitar os nichos de mercado divididos entre a equipe. Ampliar e desenvolver Market Share proporcionando visitas técnicas ao Hotel. Experiências e/ou Qualificações: Pacote Office completo. Conhecimento no sistema operacional VOLUX Informações adicionais: Empresa oferece de comissão: 2.5%. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospectar, visitar, demonstrar e vender para clientes novos. Administrar carteira de clientes existente, atuar em toda região definida. Experiências e/ou Qualificações: Experiência área comercial externa. Desejável na área de TI e sistemas de gestão hoteleira. Conhecimento informática e micro informática. Desejável conhecimento e experiência em hotelaria. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… todos os departamentos do hotel. Acompanhar os fornecedores externos na montagem e desmontagem de equipamentos, quando o cliente final estiver no hotel. Elaborar placas de identificação do evento e de itens de A&B servidos (coffee-breaks, coquetéis etc.). Emitir requisição de materiais a serem utilizados, bem como, controlar o abastecimento do departamento. Cumprir as orientações relativas a qualidade e ao meio ambiente, seguindo as diretrizes corporativas. Atuar, eventualmente, no acolhimento dos clientes nas áreas de A&B e WD. Elaborar relatórios diversos pertinentes a área (manutenção, internet etc.) Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ensino superior (hotelaria e afins). Conhecimentos específicos: conhecimentos de etiqueta/ Marketing pessoal, conhecimentos da cidade onde atua, software de gerenciamento hoteleiro (desejável). Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… um tratamento personalizado satisfazendo as necessidades dos hóspedes referentes a recepção. Oferecer as informações sobre os serviços oferecidos no hotel. Fazer os paid outs com a autorização do executivo correspondente e obter a assinatura do hóspede. Entregar as chaves dos quartos aos hóspedes que perderam ou extraviaram as suas chaves, consultando previamente os dados no sistema. Atender as reclamações dos hóspedes solucionando- as ou encaminhando-as para o Gerente de Serviço ao Hóspede ou Supervisor. Manter uma atitude positiva e respeitável com os hóspedes do hotel. Interpretar e explicar as contas dos hóspedes. Caso não consiga resolver a reclamação do hóspede, solicitar a presença do Gerente de Serviço ao Hóspede ou Supervisor. Oferecer uma atenção personalizada e um serviço eficiente na saída dos hóspedes. Saudar o hóspede e solicitar a chave do quarto no momento do check out. Entregar a conta para o hóspede e solicitar a forma de pagamento. Fazer o check out do hóspede …