Vagas de Emprego: Estagiário de Recursos Humanos

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Atividades Profissionais: Atuação supervisionada em todos processos relacionados à recrutamento e seleção, desde alinhamento de vaga e divulgação até o encerramento da vaga. Realizar follow up dos processos. Manter o gestor direto atualizado sobre processos. Experiências e/ou Qualificações: Domínio do pacote Office, boa comunicação. Desejável conhecimento com RH.

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Atividades Profissionais: Controle de publicação de Vagas em sites parceiros, divulgação de vagas em Universidades via sites e e-mails, abertura de vagas em sistema interno, atendimento receptivo de ligações de candidatos à vagas, manutenção de clientes da base contato com os mesmos para verificar se estão com demandas de vagas em aberto. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Responsável por executar processos de Atração e Seleção do Grupo Família Pires. Analisar e implementar melhorias nos processos de A&S. Criar e gerir banco de talentos. Criar estratégias para processos de inbounding recruiting. Propor processos e estratégias pensando na melhor experiência do candidato. Acompanhar efetividade da contratação. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em processos de Atração e Seleção será um diferencial Informações adicionais: Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Bolsa auxílio: R$ 900,00.

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Atividades Profissionais: Auxiliar rotinas trabalhistas e auxiliar no departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Sem experiência para exercer as funções. Conhecimento intermediário em informática. Desejável conhecimento básico na área de DP. Informações adicionais: Meio período das 9h00 ás 11h00 e das 13h00 ás 17h00. 85,00 vale transporte. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Auxiliar o departamento pessoal e recursos humanos, admissão, arquivo, atendimento telefônico e pessoal (demissão, afastamento, recebimento de atestados médico e auxiliar no recrutamento e seleção). Informações adicionais: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Alinhamento de vaga, divulgação até o encerramento da vaga. Realizar follow up dos processos. Manter o gestor direto atualizado sobre processos. Experiências e/ou Qualificações: Usuário de pacote Office, desejável conhecimento em RH. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atividades como baixa em carteira de trabalho, atualização de carteira, dúvidas sobre holerite e benefícios. Vai trabalhar com foco em DP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar os processos de recrutamento e seleção em todas as fases. Lançar dados e atualizar as planilhas de controle do setor. Ministrar treinamento de integração e dar suporte nas demais demandas de qualificação e desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento do pacote Office. Desejável conhecimento em avaliação psicológica, aplicação e correção dos testes palográfico, D2, AC, G36. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.

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Atividades Profissionais: Ajuda o departamento de Administração de Pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, administração do cartão de ponto, atendimento a colaboradores e preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa.

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Atividades Profissionais: Alinhamento de perfil de vaga. Divulgação de vagas. Triagem de currículos. Contato com candidatos e clientes. Entrevista individual e coletiva. Avaliação técnica e comportamental. Aplicação de dinâmicas. Elaboração de pareceres. Proatividade e comprometimento. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Regime de contratação: A combinar