Vagas de Emprego em Rondônia

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Desejável pacote Office, Experiência na área. Habilidades, capacidade de lidar com o público, boa comunicação, ter paciência, ser confiável, ser responsável, ser pro ativo, capacidade analítica, capacidade de concentração, Informações adicionais: Possuir disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza o intermédio de negócios mercantis para terceiros, por meio de visitas aos clientes para apresentação de produtos e serviços e finalização da venda. As posições são para: MT (Rondonópolis, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Tangará da Serra), MS - Chapadão do Sul) - RO (Vilhena), TO (Palmas, Gurupi). Experiências e/ou Qualificações: Importante: atuação na área / regiões alvo com foco no produtor final, conhecimento do canal distribuidor / revendas Produto de alto valor agregado, fertilizante especial, a base de cálcio, trata-se de produto muito técnico. OBS.; SOMENTE COMISSÃO DE 5% SOBRE AS VENDAS EFETUADAS. (Não haverá outros benefícios). Regime de contratação: Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Acompanhar equipe de vendas; Acompanhar pedido de cliente; Identificar necessidades; Acompanhar negociações de preço e prazo de entrega; Estabelecer metas para o cumprimento do objetivo comercial. Também é função do Gerente de Área: comunicar expectativas; desafiar a equipe a pensar; dar exemplos; fornecer feedback. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento Geográfico; Relacionamento interpessoal; Foco no resultado; Resiliência; Empatia. Conhecimento no canal de distribuição. Gestão de Equipe. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Acompanhar equipe de vendas; Acompanhar pedido de cliente; Identificar necessidades; Acompanhar negociações de preço e prazo de entrega; Estabelecer metas para o cumprimento do objetivo comercial. Também é função do Gerente de Área: comunicar expectativas; desafiar a equipe a pensar; dar exemplos; fornecer feedback. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento Geográfico; Relacionamento interpessoal; Foco no resultado; Resiliência; Empatia. Conhecimento no canal de distribuição. Gestão de Equipe. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Área de atuação: Oficina da Revenda Rodobens Veículos Comerciais em Vilhena. Atribuições: Execução de serviços de freios e câmbio e diferencial. Execução de reparos em motores; Remoção e instalação de agregados. Manutenção e limpeza de máquinas e ferramentas. Acompanhamento das metas e produtividade. Registro das Ordens de Serviços individuais no sistema. Requisitos: Escolaridade: Ensino Médio Completo. Conhecimentos desejáveis: mecânica a diesel, elétrica e vivência em concessionária. Informações adicionais: Informações Adicionais: Remuneração: R$ 1.377,09 + variável. Benefícios: Plano de saúde Unimed, Plano odontológico Bradesco, seguro de vida, vale transporte e participação nos resultados da Empresa. Pessoas com deficiência (PCD), concorrem em igualdade de condições com os demais candidatos. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuar na venda direta de planejamento fiscal e tributário à pequenas, médias e grandes empresas. Iremos disponibilizar uma base de contatos para que o trabalho seja executado. Os contratos com o cliente fechados com o cliente final são de 18 meses, onde você como representante de vendas recebe pelo período do contrato fechado. Iremos capacitar o representante através de treinamento. Experiências e/ou Qualificações: Ser comprometido e compromissado, ter internet fixa e móvel com plano de telefonia de ligações ilimitadas para todo Brasil, bem como ter notebook ou computador.

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Atividades Profissionais: Fazer venda de planos de marketing digital, para pequenas e médias empresas. Esses planos englobam gestão de redes sociais, criação de sites, anúncios em Google, redes sociais, automação de e-mails, e-mail marketing, etc. Iremos capacitar o representante através de treinamento. O representante irá utilizar um sistema de CRM (Software de Gestão de Vendas) fornecido pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ser comprometido e compromissado com o trabalho, ter notebook ou computador, com internet fixa e móvel, bem como possuir plano de ligações ilimitadas para todo Brasil. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: O Contador, cuja função básica é desenvolver e fornecer dados para avaliar o desempenho da empresa, apurar sua situação financeira e pagar impostos, difere do Administrador Financeiro da maneira como vê os fundos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável possuir experiência na área Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento e negociação com clientes externos, elabora propostas comerciais, finalizar vendas e desenvolver novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de vendas no atacado. Informações adicionais: Empresa oferece: Ajuda de custos. Disponibilidade para viagens.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Suporte em campo como analista de 2 nível, conhecimento para realização de troubleshoting par análise de problema. Configurações de estações (Software/Hardware) manutenção de hardware, instalação de softwares e sistema operacional, noções de redes, validação de ponto de rede, suporte remoto, problemas técnicos relacionados a Windows, Office, conhecimento superficial relacionado a Switch, instalação de impressoras, suporte a usuário no local e via acesso remoto. Experiências e/ou Qualificações: Suporte de microinformática.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar serviços elétricos durante reformas de instalações prediais e sistemas elétricos; executar instalação e manutenção elétrica preventiva e corretiva de instalações e equipamentos prediais; executar instalação e manutenção de comando elétrico e de painel de controle, conforme projeto específico; executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos elétricos, de sistemas de automação predial, de transformadores, de disjuntores, de subestações e de painéis elétricos; instalar, substituir, ampliar, modificar, vistoriar, trocar e recuperar componentes de redes elétricas, utilizando equipamentos e ferramentas adequadas; operar sistema de automação predial, atendendo demandas de alterações de configurações de equipamentos vinculados ao sistema; auxiliar em caráter eventual a qualquer setor de manutenção que necessitar da equipe em caráter emergencial. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo; Comprovar a qualificação de nível …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar manutenção preventiva e corretiva, acompanhado de técnico mais experiente nos primeiros meses, visando avaliar itens de acordo com check list e evitar chamados de manutenção corretiva nos equipamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Profissionalizante completo. Curso técnico em elétrica, mecânica ou similares (Concluído). Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Salário: R$1.700,00 - R$1.800,00. Regime de contratação: CLT