Vagas de Emprego no Rio Grande do Norte

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar troca de componentes, aplicar testes de funcionamento, entre outras atividades. Experiência em manutenção de linha. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento em informática básico. Inglês básico. CHT de acordo com a especialidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar lançamentos de notas fiscais no sistema (controle de entrada e saída). Conferência recebimento de materiais. Recepção de mercadorias. Fazer análise de tributos em notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos necessários: Conhecimento no ramo da construção civil será diferencial. Experiência na área. Domínio no Pacote Office. Facilidade de trabalhar com números. Boa relação interpessoal. Informações adicionais: Disponibilidade total de horários. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar ensaios em cabos de MT com equipamentos VLF + TG DELTA. Supervisionar, acompanhar, executar atividades de comissionamentos em manutenções em equipamentos de subestações, parques eólicos, linhas de transmissão e geradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico em Eletrotécnica. Experiência em gestão. Impreterível experiência no ramo de comissionamento e subestação de energias renováveis. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Ter fácil acesso a Natal / RN. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar rotinas do setor Administrativo, RH e financeiro; Controle de documentos do pessoal(cartão e/ou folha de pronto, pasta de empregados dentre outros); Lançamento de dados em planilhas; Realizar homologação; Confecção e emissão de relatórios; Auxiliar no cumprimento de normas da empresa; Solicitar e acompanhar documentação para admissão e/ou demissão de colaboradores, inclusive encaminhar para exames médicos; Controle e organização do arquivo; Envio de notas fiscais para o setor de contas a pagar; Quando necessário ministrar treinamentos; Quando necessário realizar recrutamento e seleção de profissionais; Quando necessário atuar como preposto, Dentre outras. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino médio concluído ou superior cursando; Necessário Excel intermediário; Necessário noção na rotina administrativa / financeira e RH; Desejável Habilidade para administrar conflitos; Desejável Organização, atenção …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar defesas em processos judiciais e administrativos. Realizar consultas para esclarecer acerca do correto cumprimento das obrigações tributárias. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Direito e Pós-graduação em Direito Tributário. Experiência na área fiscal e tributária. Ensino Superior em Direito. Conhecimentos em direito tributário fiscal e perícia. Registro no conselho de classe. Informações adicionais: Local de trabalho: Santo Agostinho.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona a equipe de promotores em pontos de vendas no atendimento ao cliente e demonstração de produtos. Estuda e identifica o melhor posicionamento e exposição das mercadorias, organiza materiais de merchandising e analisa resultados para desenvolver estratégias no alcance das metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Ter disponibilidade e flexibilidade. Possuir carro próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na recepção de alunos, professores e clientes, na confecção e xerox de materiais, no atendimento ao cliente, no fornecimento de informações e em outras atividades administrativas com foco no aprendizado. Competências Necessárias: Dinamismo, relacionamento interpessoal satisfatório, disponibilidade para aprender, capacidade de adaptação, habilidades de comunicação e comprometimento com o que se propõe a realizar. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Pacote Office e Informática. Informações adicionais: De segunda a sexta, das 06h30 às 12h30 ou das 12h às 18h (30h semanais). Remuneração: Bolsa (R$ 450,00) + Auxílio Transporte (R$ 75,00) Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar cobrança de inadimplentes, negociações, cadastros, rotinas de cartório e demais atividades inerentes ao financeiro, foco em contas a receber. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em cobrança, noções em informática, principalmente em Excel. Ter habilidade para comunicação verbal e escrita.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em consultoria técnica e análise de projetos de um Complexo Eólico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em subestações e linhas de transmissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o atendimento aos clientes fidelizando-os Compreender os produtos, áreas geográficas, sistemas e rotas Propor estratégias de vendas Prospectar novos clientes Realizar o pós-venda Executar campanhas de vendas Registrar os atendimentos realizados na agenda da empresa Participar de treinamentos Realizar outras atividades relacionadas ao cargo Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades do restaurante, no horário de seu plantão, através do planejamento e controle das ações da equipe, orientando e corrigindo eventuais distorções, bem como realizando a abertura e o fechamento dos mesmos, visando o cumprimento dos objetivos do plantão. Preparar e analisar o controle de mercadorias, bem como seu respectivo plano de ação, visando a melhoria da eficiência do restaurante. Planejar e executar o plano de chão do restaurante, determinando o posicionamento dos atendentes dentro das estações de trabalho no início da operação, visando maximizar os recursos existentes. Garantir a execução do Plano de desenvolvimento de funcionários na prática diária, contratando-o junto aos treinadores, visando otimizar e manter as atividades do restaurante dentro dos padrões preestabelecidos. Realizar reuniões de plantão com a equipe, orientando os funcionários quanto às estratégias, metas e dificuldades existentes no plantão, a fim de atingir os …