Vagas de Emprego em Mato Grosso do Sul

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento de rotinas gerais do financeiro, contas a pagar, receber, fechamento de caixa, controles bancários em geral. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior, habilidades do segmento. Informações adicionais: inicio imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente oferecendo os produtos exclusivamente da empregadora, prospectar Atendimento ao cliente oferecendo os produtos exclusivamente da empregadora, prospectar e agendar visitas com clientes na central de vendas / decorados, participar do processo de negociação com o cliente até a concretização final da venda. e agendar visitas com clientes na central de vendas / decorados, participar do processo de negociação com o cliente até a concretização final da venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas em qualquer segmento. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados, conforme escala.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organizar e orientar os colaboradores sob suas ordens nas diversas tarefas do processo de execução de obras. A fim de assegurar o desenvolvimento dos empreendimentos dentro do prazo, custo, qualidade e segurança. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na conferência de execução de serviços de acabamento.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de clientes. Venda de equipamentos e serviços da empresa no mercado. Negociação de contratos de fidelização de fornecimento de tecnologia associado a tecnologia da empresa. Levantamento de dados comerciais. Participação em eventos. Atendimento comercial a clientes ativos. Contatos comerciais em diversas áreas (bancos, distribuidoras , postos). Pesquisa de mercado para identificação de oportunidades comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas externas. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Habilitação CNH categoria B. Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente. Elaboração de briefing. Inputar briefings via sistema interno de gerenciamento de jobs (VBS). Transmitir Briefing para a criação e outras áreas envolvidas. Emitir pedidos internos e solicitar orçamentos. Acompanhar os trabalhos da criação. Apresentar cronograma para o cliente, apresentações e campanhas. Organizar todos os dados burocráticos dentro da agência. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Como Consultor Comercial você será responsável por atrair novos clientes para que tenham a melhor experiência em soluções de automação contábil. Use suas habilidades como dinamismo e relacionamento para fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Experiências e/ou Qualificações: Os Consultores Comerciais da linha de Automação Comercial... Comunicam-se com clareza. Tem background em vendas externas. Estudam Administração ou área correlata. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela gestão técnica e administrativa de contrato de prestação de serviço para concessionárias de distribuição de energia elétrica, passando por um período de treinamento com os atuais gestores. Experiências e/ou Qualificações: Ser recém-formado e ter experiência em estágio ou em concessionárias de distribuição, Ter conhecimentos em Excel e PowerPoint. Informações adicionais: Possuir CNH com exerce atividade remunerada. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de loja do segmento de materiais de construção, eletro, móveis e serviços financeiros, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência de liderança no varejo de materiais de construção, eletro e/ou móveis. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento técnico de uso dos suplementos a campo, organização de protocolos nutricionais, treinamentos técnicos em propriedades, acompanhamento de grandes contas e equipe comercial. Experiência com atendimento técnico nutricional de clientes a campo, rotinas de fazenda, nutrição de bovinos de corte, suplementação de bovinos e rotinas de confinamento. Disponibilidade para viagens, habilidades com gestão de pessoas, liderança e boa capacidade de comunicação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Medicina Veterinária ou Zootecnia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendas, identificar novos mercado consumidores, elaboração de planos estratégicos, análise de indicadores, estudo das ações dos concorrentes e acompanhamento do desempenho de vendas, captação de divulgadores, elaboração de estratégias de vendas, cadastrar mercadorias novas, administrar o estoque e auxílio no PDV. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em loja varejista. Experiência em loja de varejo de roupas será um diferencial. Conhecimento de CorelDRAW será diferencial. Desejável que esteja cursando curso superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza atendimento, negociação e venda de roupas, calçados, bolsas, perfumes, semi joias e acessórios femininos em geral. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência como vendedor de varejo. Cursos de Atendimento ao Público serão diferenciais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Este cargo tem como missão fazer a gestão, dos programas de sustentabilidade da companhia, assim como reportar informações pertinentes para a alta gestão, em auditorias e para as áreas de interesse. Ministrar treinamentos e palestras, quando necessário. Supervisionar e orientar quanto as atividades operacionais da área ambiental, acompanhando a rotina a fim de assegurar cumpra as condutas ambientais. Criar e gerenciar indicadores da área ambiental, compilando os dados, e através de análise crítica, trazendo soluções para melhoria do desempenho ambiental da empresa, a fim de manter os parâmetros de referências e controles dos processos. Elaborar e analisar relatórios e documentos técnicos, através dos indicadores, sempre que solicitado ou de acordo com os períodos estipulados pela empresa ou por órgãos competentes, a fim de garantir as informações de acordo com as legislações vigentes ou dos interesses da empresa. Manter as rotinas do sistema de gestão …