Vagas de Emprego: Estágio na Área de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajuda o departamento de Administração de Pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa. Informações adicionais: Local: Barreiro.

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência e preparação da documentação rescisória, digitalização e arquivo de documentos. Controle e protocolo de entrega dos documentos mensais, diários e entrega de arquivos já digitalizados, aos clientes. Serviços de recálculo de guias FGTS e INSS. Consultas de cartão CNPJ, consultas de pendências e-CAC. Atualização e baixa CTPS. serviços externos (homologações em sindicato, receita federal). Efetuar registro no sistema, bem como emitir toda a documentação necessária para o cumprimento legal no ato da admissão dos colaboradores e passar para que o supervisor ou assistente responsável encaminhe para a empresa. Informações adicionais: Bolsa auxílio: R$ 650,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajuda o departamento de Administração de Pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, administração do cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário e preenchimento de formulários específicos inerentes a atividade da empresa. Informações adicionais: Segunda a sexta das 08h as 12h. Salário de R$ 700,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio na área de segurança do trabalho. Controlar laudos técnicos (solicitação, armazenamento e envio). Abrir e acompanhar os afastamentos. Elaborar indicadores. Emitir OS e PPP. Solicitar exame admissional. Abrir CAT. Outras atividades pertinentes à área. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento do pacote Office. Facilidade com trabalho em equipe e proatividade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimentos aos clientes internos e externos, dar suporte nos processos de admissão e demissão de funcionários, processos seletivos e treinamentos. Elaborar planilhas, roteiros de visitas e organizar arquivos e dossiê dos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Será um diferencial possuir habilidade com o pacote Office e conhecimento em rotinas de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização de material geral, processos de admissão e demissão, elaboração de contratos, atendimento telefônico. Informações adicionais: Das 10h00 às 17h00 com hora de almoço das 13h00 às 14h00. A empresa oferece: R$ 800,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dará suporte a coordenação no controle supervisionado de ponto, planilha de controle de horas, levantamento de indicadores, relatórios e as demais atividades do setor. Informações adicionais: 13:00 ás 19:00 - Segunda a Sexta. Local de trabalho: Centro do RJ. Salário R$ 900,00 (Bruto mensal) Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização de documentos, elaboração de folha de pagamento, emissão dos impostos, rescisão, férias e demais atividades pertinentes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel. Conhecimento algum sistema de contabilidade e conhecimento em cálculos trabalhista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, controle de ponto, benefícios (Vale Transporte, convênio médico e odontológico), apoiar na integração de novos colaboradores, assessorar os setores da empresa em atividades como planejamento, negociações de relações humanas e do trabalho. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apresentação da integração, impressão e confecção de contratos trabalhistas, colher assinaturas de novos contratos e atendimento aos colaboradores no geral, auxílio em toda rotina da área de administração pessoal. Inclusão e exclusão de benefícios via sistema, lançamento de admissão, responsável pelo controle de crachás provisórios e solicitação dos definitivos, alteração das escalas via sistema e mudanças de horários. Regime de contratação: A combinar