Vagas de Emprego: Estágio em Recursos Humanos

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suporte em atividades de documentação de admissão, demissão, férias, arquivo, dentre outras. Imprescindível estar cursando Administração com ênfase em recursos humanos, conhecimento em Excel e Outlook. Experiências e/ou Qualificações: Ter Agilidade, Boa comunicação e boa escrita. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para estagiar de 08:00 às 15:00. Salário de R$ 800. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na elaboração das informações para fechamento da folha de pagamento. Fazer a interface entre a unidade e o ECS nos subsistemas de adm.de pessoal. Realizar processos de admissão e rescisão de contrato de trabalho. Fazer anotações em CTPS. Auxiliar na entrega dos benefícios. Fazer controle do ponto. Auxiliar no controle de contratos. Controlar o arquivo de documentos. Atender colaboradores. Auxiliar no controle de férias. Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Saúde, Qualidade e Meio Ambiente. Controlar as datas de vencimentos do contrato de aprendizes e estagiários. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas básicas de departamento pessoal (Processos admissionais, demissionais, arquivo, atendimento funcionários) e nos processos de recursos humanos (Triagem de currículos, acompanhamento de entrevistas, etc.) Informações adicionais: Bolsa auxílio: R$ 800,00.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com as rotinas e processos operacionais do Departamento Pessoal: Processo de Admissão e Demissão, Cadastro de dados no sistema, Convocação de entrevistas, auxilia na tratativa de ponto e fechamento de folha de pagamento, recebimento de atestados, agendamento de bate papos com colaboradores, organização de documentos e pastas de colaboradores. Planejamento e execução de Comunicação Interna. Trabalhar junto nas definições e execuções estratégias de RH, incluindo avaliações de desempenho, pesquisas e plano de ações. Treinamento e Desenvolvimento: Auxilia na organização de eventos e cursos, e preparo de coffee break. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Boa informática e pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção. Auxiliar nas atividades gestão de benefícios. Auxiliar nas atividades execução de folha de pagamento. Auxiliar nas atividades treinamento e desenvolvimento. Auxiliar nas rotinas generalistas da área de recursos humanos. Arquivo da área. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos no pacote Office. Desejável conhecimento no sistema ADP, rotinas de recursos humanos, legislação trabalhista. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em atendimento ao cliente será um diferencial. Conhecimento do pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento Humano, Ações voltadas para área de RH, Organização de eventos e comunicação. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de RH. Conhecimento em Excel (PROCV, tabela dinâmica), Word (Mala Direta), CorelDraw, Power Point. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com suporte operacional e estratégico em todas as atividades do setor de recursos humanos como admissões, demissões, recrutamento e seleção, controle de jornada e comunicação interna. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, conferência de folha de pagamento, férias, demissão, admissão, cadastros de benefícios de vale transporte, refeição, alimentação, convênios médicos e odontológicos, cadastrar novos colaboradores e dependentes no sistema interno, controle de arquivos, responder pela preservação dos arquivos das documentações. Experiências e/ou Qualificações: Preservação dos arquivos das documentações ativas e inativas conforme periodicidade exigida pela lei, acompanhamento e controle dos trabalhos solicitados pela empresa contratantes, pacote Office elaboração de planilhas de Excel, sistema PROCV. Alimentação do sistema e atendimento telefônico. Informações adicionais: Bolsa auxílio: R$ 900,00.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar com recrutamento de corretores de imóveis alto numero de vagas, para as unidades da empresa. Realizar a entrevista da vaga criar os anúncios, buscar os profissionais na internet, triagem de currículos, entrar em contato por telefone ou e-mail e apresentar os benefícios de se trabalhar em empresa. Realizará o agendamento das entrevistas e encaminhamento dos candidatos para os Franqueados das unidades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office e redes sociais. Regime de contratação: A combinar