Vagas de Emprego: Estágio em Recursos Humanos

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas atividades gerais da área de RH. Auxiliar nas atividades de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento. Realizar atividades administrativas: arquivo, compilação de dados, cadastros no sistema, gráficos, apresentações, conferências, etc. Auxiliar no atendimento a colaboradores, dentre outras atividades. Informações adicionais: Disponibilidade para estagiar no período integral (manhã e tarde) - 6 horas de estágio + 1 hora de intervalo para refeição e descanso. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela administração da seleção, treinamento, remuneração e benefícios, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa e a motivação e desenvolvimento profissional dos seus recursos humanos. Acompanhar a legislação trabalhista relativa ao pat, assegurando sua correta aplicação, visando assegurar o cumprimento da legislação específica. Supervisionar a aquisição dos vales refeição e vales transporte, através de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxílio e desenvolvimento organizacional, atendimento aos funcionário, auxílio na elaboração de treinamentos e análise de perfil. Acompanhamento de planilhas, auxílio ao RH de forma geral. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Boa comunicação e dicção para Treinamentos e perfil dinâmico. Informações adicionais: Das 09:00 às 15:00. Local de atuação: zona Sul de São Paulo. Bolsa auxílio: R$ 800,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o setor de Recursos Humanos, observando as politicas e diretrizes estabelecidas pela empresa, contribuir nas práticas de gestão de pessoa, organização de documentação, treinamento e desenvolvimento, controle de Benefícios, Saúde e Segurança no Trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de frequência (ponto eletrônico), administração de benefícios (convênio médico, cartão alimentação, controle de refeitório, vale transporte) auxiliar nos processos de admissão e rescisão. Informações adicionais: De segunda á sexta das 07h30 ás 11h00 e das 12h00 ás 14h30. Possibilidade de efetivação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Apontamento de cartão de ponto. Rotinas de administração de pessoal. Auxílio em recrutamento e seleção. Processos de admissão e demissão de colaboradores. Apoio em homologações. Comunicação Interna mantendo o mural de colaboradores atualizado com informações da empresa. Atendimento ao colaborador. Arquivo de documentos. Verificar qualidade de serviços no restaurante de colaboradores. Auxiliar na organização de eventos internos dos colaboradores. Inclusão e exclusão de benefícios. Informações adicionais: Horário de estágio, das de segunda à sexta, das 09h às 16h. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Foco no apoio das atividades de recrutamento e seleção de candidatos e nos processos de avaliação comportamental e contratação de funcionários que competem à atividade-fim da empresa, Fazer o acompanhamento mensal e ajudar a organizar as informações da folha de pagamento, de contratação de benefícios dos funcionários e demais atividades que competem à empresa. Realizar contabilização e elaborar relatórios de resultado das contas da empresa (custos e despesas), auxiliar no acompanhamento de faturamento e receita. Auxiliar no controle de demanda do cliente. Apoiar a área comercial na elaboração de planilhas de custos / formação de preços e propostas. Apoiar relacionamento com os clientes e funcionários alocados nestes. Experiências e/ou Qualificações: Excel avançado. Conhecimento de fórmulas, tabela dinâmica, etc. Conhecimento em recrutamento e seleção e em rotinas administrativas será um diferencial. Informações adicionais: Das 10h às 17h (com 1 hora de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo apoio ao processo de Recrutamento e Seleção; ? Triagem de currículos e organização dos mesmos no banco de dados; ? Agendamento de entrevistas coletivas e individuais para o RH e gestor da vaga, com foco na meta estipulada; ? Preenchimento de planilhas de processo seletivo, com atualização e status; ? Arrumação de sala de processo seletivo, recepção inicial aos candidatos; ? Realização de pesquisas de candidatos aprovados; ? Retorno por e-mail ao candidatos reprovados e tabulação da informação; ? Recebimento de documentação admissional, com conferência criteriosa de documentos e informações de preenchimento aos candidatos; ? Complemento do processo admissional com impressão de documentos pertinentes e cadastro no sistema interno; ? Cadastro para exame médico, confecção de carta para abertura de conta corrente e pedido de uniforme; ? Apoiar nas tabulações do Setor; ? Lançar advertências e outros documentos no sistema interno; ? Atualização e …