Vagas de Emprego: Estágio em Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxílio nas rotinas da área de Recursos Humanos: Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e envolvimento com relações trabalhistas Experiências e/ou Qualificações: ? Bons conhecimentos do pacote Office, com Excel avançado. ? Inglês e experiência na área (diferencial) Informações adicionais: Horário do estágio: Das 09h às 16h.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar sob orientação e supervisão direta, os procedimentos do Departamento Pessoal, tais como digitação folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, digitação de benefícios, e atendimento ao funcionário. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office intermediário; Boa comunicação, relacionamento interpessoal. Habilidade com sistemas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Divulgar vagas, triar currículos, agendamento de entrevistas, agendar treinamentos e atividades afins. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em no pacote Office. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Niterói. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Informações adicionais: Ter disponibilidade para realizar dois anos de estágio. Horário: De segunda a sexta, das 7h30 às 14h30. Vale Refeição (R$23,00 dia trabalhado).

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Busca de candidatos, dando suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção, Prestar apoio nas entrevistas e treinamentos, realizar a elaboração de perfil, preenchimentos de relatórios, agendamento de entrevistas, controle de planilhas e documentos, entre outras atividades se reportando ao Gerente de RH. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento em RH e no processo de recrutamento e seleção. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar no setor de recrutamento e seleção. Seleção de candidatos, triagem de currículos, entrevistas, conferência de documentos, atendimento a clientes internos (colaboradores), admissão / demissão. Integração dos colaboradores, gestão de exames médicos (admissionais / demissionais / periódicos, folha de ponto, demissão, desenvolvimento de pessoal, assessorar a diretoria, entre outras atividades pertinentes ao setor. Necessário conhecimento no pacote Office. Conhecimento em rotinas de recursos humanos, prestar bom atendimento (por escrito ou verbal), boa comunicação, foco em resultados, seguir plano de ações e metas, ter noções de Legislação trabalhista. Informações adicionais: Possuir disponibilidade de trabalhar no período da manhã. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Seleção de candidatos, triagem de currículos, entrevistas, conferência de documentos, atendimento a clientes internos (colaboradores), admissão / demissão. Integração dos colaboradores, gestão de exames médicos (admissionais / demissionais / periódicos, folha de ponto, demissão, desenvolvimento de pessoal, assessorar a diretoria, entre outras atividades pertinentes ao setor. Necessário conhecimento no pacote Office. Conhecimento em rotinas de recursos humanos, prestar bom atendimento (por escrito ou verbal), boa comunicação, foco em resultados, seguir plano de ações e metas, ter noções de Legislação trabalhista. Informações adicionais: Local de trabalho: Del Castilho. Disponibilidade para início imediato. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos.

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades relacionadas a rotinas de departamento pessoal, auxiliar no controle de admissões, demissões, férias, etc. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimentos em pacote Office.