Vagas de Emprego: Estágio em Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Principais responsabilidades: Suporte no controle de documentação para admissão e demissão. Auxílio no cadastro e descontos de benefícios no sistema. Auxílio nos treinamentos aplicados para funcionários. Apoio no controle de férias agendadas no sistema. Atendimento ao funcionário (holerites, férias, etc) Auxílio na programação de eventos comemorativos. Auxílio na programação de exames periódicos. Apoio no controle de pagamentos e despesas da área de Recursos Humanos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento nos sistemas SAP/WMS, pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Presta suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Recursos Humanos, Gestão Comercial, Administração, ou cursos relacionados. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por prestar apoio as tarefas de Recursos Humanos: Indicadores; Administração do sistema e App de gestão de pessoas; Melhoria dos processos da área (sistemas, digitalização etc); Apoio na organização de treinamentos e outros eventos; Projetos especiais de RH; Experiências e/ou Qualificações: Excel e Power Point avançados; Conhecimentos em programação (desejável); Disponibilidade para estagiar em Cabreúva; Perfil analítico; Dinamismo; Vontade de aprender; Curiosidade e facilidade para trabalhar com tecnologia e inovações; Informações adicionais: Flexibilidade para estagiar 6 horas diárias (podemos formatar o horário de estágio de acordo com a necessidade do estagiário) Bolsa de estágio atrativa; Fretado (Região de Jundiaí); Refeição no local; Seguro de Vida; Assistência Médica; Assistência Odontológica Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apoiar e executar atividades e procedimentos de apoio administrativo-operacional dos subsistemas de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atua diretamente em treinamento e desenvolvimento, ajudando na elaboração de materiais, aplicação e avaliação, bem como na organização de cursos e palestras, acompanhar elaboração de pop, arquivar e acompanhar auditorias referente a treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Desejavel esta cursando e ter um ano para conclusão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar a rotina de administração de pessoal com admissões, demissões e processamento em SAP. Apoiar em conferência de Notas Fiscais de fornecedores, controle de Budget, pagamento de fornecedores, construção, elaboração e controle de indicadores de Benefícios, apoiará nas atividades de Qualidade de Vida, desenvolvendo parcerias, interação com fornecedores, ações dentro da Planta. Também apoiará em rotinas de afastamentos de empregados ao INSS. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office intermediário. Ter proatividade, iniciativa, bom relacionamento interpessoal e comunicação efetiva. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá dar apoio nas atividades de ponto eletrônico e folha de pagamento, arquivo de documentos e atendimento telefônico, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em digitação e internet. Regime de contratação: A combinar