Vagas de Emprego: Equipe de Vendas

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de vendas, orienta vendedores, representantes e analisar performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanhar os processos na pós- venda, prazos de entregas , pagamentos e participar na definição da estratégia de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência de seis meses em ctps como Coordenador de Equipe de Vendas ou cargos similares. Informações adicionais: Comissões e vale combustível R$ 400,00.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Para formação e gestão de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência no varejo de alimentos. Informações adicionais: Somente comissionado sobre resultado de equipe. Pessoa Jurídica (Com CNPJ). Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Assessoria e suporte as atividades relacionadas a área de vendas técnicas, realização de ações visando fechamento de contratos de locação de equipamentos pesados utilizados em obras de infraestrutura, atendimento e interface com clientes, acompanhamento e suporte no decorrer da negociação comercial, emissão e encaminhamento de propostas técnicas comerciais, contribuir com ações voltadas para inteligência de mercado, suporte no desenvolvimento de estratégias de vendas e divulgação dos produtos, participação em eventos e feiras do segmento de equipamentos pesados e obras de infraestrutura. Experiências e/ou Qualificações: Vivência profissional em área de Vendas/Comercial relacionadas a área de engenharia/obras. Desejável ter realizado estágio em obras de infraestrutura (rede de esgoto, pavimentação, escoramento de solo, entre outras). Escolaridade: Cursando a partir do 8º período cursos de Engenharia de Produção Civil ou Engenharia Civil.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a equipe de vendas Controlar, supervisionar, acompanhar, observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Planejar vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas internas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, motivar os colaboradores a dar o seu melhor. Experiências e/ou Qualificações: Relacionamento interpessoal, dedicação, disciplina, atenção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Alcançar crescimento e atingir as metas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas. Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença. Recrutamento, definição de objetivos, treinamento e monitoramento de desempenho da equipe. Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades Apresentar relatórios de vendas. Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Bacharelado ou mestrado relacionado a área comercial. Experiência anterior bem-sucedida cumprindo ou excedendo as metas consistentemente. Capacidade demonstrada de comunicar, apresentar e influenciar de forma crível e eficaz em todos os níveis da organização. Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até a …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Pulverizar a carteira de clientes nível Brasil. Controlar a equipe de vendas e representantes. Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas. Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe. Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão. Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados. Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir. Nunca controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento. Informações adicionais: É necessário que possua um perfil de um gerente de negócios, com liderança, sabendo portanto recrutar, treinar e motivar equipes, além de ter clara percepção do público alvo a ser atingido (clientes) e dos resultados esperados pela empresa. Carteira de Cliente - varejo Perfil hands on. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela seleção, contratação, treinamento, acompanhamento equipe de vendas no campo de trabalho, metas de vendas, individuais e mensais, busca de novos negócios, atendimento direto a Pessoa Física, empresas públicas e privadas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior, experiência em gestão de equipe externa, será um diferencial ter atuado com planos de saúde, odontológicos, seguros, etc. Entidade públicas e privadas, ser comprometido com metas e objetivos. Estar apto a novos desafios. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Remuneração por meio de Comissionamento (ganho por produção). Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar a equipe de vendas em toda a parte administrativa. Compra e organização de materiais de escritório para o departamento. Cadastros, alterações de clientes no cadastro. Administração de verbas contratuais de clientes. Prorrogação de ordens de pedidos no sistema. Lançamentos de pagamentos no sistema ERP. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimentos básicos no pacote Office, com maior utilização do Excel. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento de equipe de vendas externas de produtos (Internet, Tv e Telefonia Fixa e Móvel) para pessoa física. Terá vendedores na região do Alto do Tietê (Guarulhos, Itaquaquecetuba, Poa, Mogi das Cruzes, Suzano, e etc). Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com vendas de porta a porta. Ensino Médio ou Ensino Superior completo. Informações adicionais: Possuir carro particular (Empresa disponibilizará ajuda de custo para locomoção). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de venda do canal de Varejo, garantindo ao cliente um atendimento diferenciado. Disciplina aos processos de venda definidos e uso das ferramentas de trabalho disponíveis (produtividade); Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores; Manter equipe estruturada; Relacionamento com clientes; Identificar pontos de melhoria na execução das atividades; Suporte aos vendedores em vendas complexas e dedicadas; Garantir o atingimento das metas da equipe que supervisiona; Avaliação e feedback constante. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática, Internet, Planilhas de Excel (Indispensável) e PowerPoint. Informações adicionais: Necessário ter veiculo próprio para viagens.