Vagas de Emprego: Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos Trainee

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá desenvolver estudos de concorrência e requisitos de mercado, com o objetivo de identificar a criação de novos produtos, elaborar e implementar estratégias de comercialização de produtos, analisar valores de mercado da concorrência para precificação, realizar visitas a clientes e outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Engenheiro Trainee na área de Engenharia de Produto - Divisão de Fluidos - Combustível e Freio. Experiência no ramo automotivo, preferencialmente com sistema de combustível.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… (ver se as etapas estão acontecendo corretamente, monitorar se a produção está usando os EPIs e se estão seguindo as etapas corretas de processo e procedimentos), delegar, acompanhar a produção (já tem um sistema TOTVS. Cuidar das manutenções preventivas da empresa (quando vai vencer, quando precisa fazer a próxima manutenção. Analisar a produtividade da operação, fazer o cálculo de quanto pode ser produzido (hora/dia semana/ mês), quanto é feito por hora e se está usando toda a capacidade. Trabalhará com derivados de minerais: Zinco, Cobre, Manganês. Atende ao setor e Fertilizantes e Químico Industrial. Gestão de equipe de produção (acompanhar as demandas). Experiências e/ou Qualificações: Experiência com desenvolvimento de fertilizantes e artigos químicos para indústria seria um diferencial. Graduação em andamento: Engenharia de Produção. Informações adicionais: Necessário ter Carro ou moto. Habilitação para dirigir (Categoria B). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar e acompanhar a equipe de produção e manutenção elétrica e mecânica. Auxiliar a desenvolver novos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Engenharia Mecânico ou de Produção. Informações adicionais: Para candidatos de outras cidades a empresa fornece moradia próxima do local de trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar e acompanhar a equipe de produção e manutenção elétrica e mecânica. Auxiliar a desenvolver novos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Engenharia Mecânico ou de Produção. Informações adicionais: Para candidatos de outras cidades a empresa fornece moradia próxima do local de trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… corretamente, monitorar se a produção está usando os EPIs e se estão seguindo as etapas corretas de processo e procedimentos), delegar, acompanhar a produção (já tem um sistema TOTVS. Buscamos um trainee com experiência na produção, sabe trabalhar com rotinas. Cuidar das manutenções preventivas da empresa (quando vai vencer, quando precisa fazer a próxima manutenção. Analisar a produtividade da operação, fazer o cálculo de quanto pode ser produzido (hora/dia semana/ mês), quanto é feito por hora e se está usando toda a capacidade. Trabalhará com derivados de minerais: Zinco, Cobre, Manganês. Atende ao setor e Fertilizantes e Químico Industrial. Experiências e/ou Qualificações: Se já tiver alguma experiência com desenvolvimento de fertilizantes e artigos químicos para indústria seria um diferencial, não é requisito. Necessário ter Carro ou moto. Graduação em andamento: Engenharia de Produção. Vai cuidar da parte de qualidade de tudo o que é produzido e que será …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… campanhas motivacionais, apurar o orçamento e validar com a Diretoria; Atividades anuais: Elaborar o cronograma de implantação do Programa de Gestão de Desempenho na empresa e validar com Diretoria. Desenvolver um planejamento anual dos projetos sociais internos e para comunidade. Desenvolver projetos de capacitação. Desenvolver projetos ligados à sustentabilidade e ações sociais. Levantar as informações junto aos gestores de cada área, planejar e ministrar as ações motivacionais ou de treinamento. Receber as demandas de treinamento dos gestores, planejar (contatar profissionais e fazer orçamentos) e validar com a diretoria. Realizar pesquisa de clima organizacional na empresa. Planejar ações de Humanização que promovam o bem-estar dos funcionários. Promover e acompanhar os programas de pessoas com deficiência, menor aprendiz, estagiários e trainee. Atividades eventuais: Implantar e gerir programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos …