Vagas de Emprego: Encarregado de Prevenção de Perdas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela área de prevenção e perdas, planeja gestão de risco para controle de quebras e prevenção de furtos e roubos, garante normas e políticas referentes a área e desenvolve ações corretivas. Assegurar o desenvolvimento de ações para redução das quebras e prevenção de perdas. Responsável por análises de planilhas e relatórios da área. Supervisionar os funcionários de Prevenção e Perdas quanto ao cumprimento das atividades do setor. Supervisionar as atividades dos terceirizados para Segurança Patrimonial. Assegurar a imparcialidade nos resultados, traçando metas e ações preventivas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter atuado com gestão de pessoas. Diferencial ter atuado no varejo / atacado. Informações adicionais: Local: Maraponga - CE. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… contagem. Realizar Check'list temperatura e taras nos setores da loja. Realizar auditoria de precificação nos setores. Realizar Check'list de Pré - inventário na loja. Realizar Check'list de PCI - Prevenção e Combate a Incêndio. Acompanhar e garantir a implantação do plano ação em sua loja. Garantir e direcionar e formar a equipe de fiscais de prevenção de Perdas. Realizar reuniões periódicas de alinhamento da atuação da sua equipe de Fiscais de Prevenção de Perdas sob sua coordenação. Manter a conservação e utilização CFTV da sua loja. Confeccionar as escalas da sua equipe de prevenção de perdas. Conservar e utilizar HT's e saber a linguagem "Q". Condução de ocorrências ao DP. Usar diariamente o Dashboard de Prevenção de Perdas criando ações proativas quanto à validade. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento de Windows, Word e Excel. Experiência na função de Fiscal PP ou Operacional para recrutamento interno. Informações adicionais: Ter fácil acesso a …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Monitorar as movimentações nos setores, estacionamento, entrada e saída da loja, inibindo situações de perdas e furtos, sugerindo ações preventivas e instruindo Fiscais e Atendentes. Monitorar a exposição de mercadorias em geladeiras, câmaras frias, ilhas, gôndolas, bancas e demais áreas de venda. Orientar a equipe em relação à postura, comportamento, disciplina, atendimento ao cliente, organização e limpeza do ambiente de trabalho, reforçando a importância da prestação de serviço no atendimento ao cliente e metas da unidade. Acompanhar a situação da equipe quanto aos processos de Recursos Humanos como: férias, escalas, cartão de ponto, banco de horas, horas extras, absenteísmo, alterações salariais, seleção e promoções, definindo junto a Gerência e RH as ações necessárias para boa gestão da equipe e atender legislação vigente. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o desenvolvimento de ações para redução das quebras e prevenção de perdas. Responsável por análises de planilhas e relatórios da área, supervisionar os funcionários de prevenção e perdas quanto ao cumprimento das atividades do setor, supervisionar as atividades dos terceirizados para segurança patrimonial, assegurar a imparcialidade nos resultados, traçando metas e ações preventivas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a equipe de prevenção (Atendentes, Fiscais, Conferentes). Responsável pelo processo de Sangria e circuito fechado de TV. Acompanhar e intervir em ocorrências no interior da loja, acompanhando as autoridades competentes quando necessário. Gerir os indicadores da área propondo melhorias. e medidas protetivas. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Superior (preferencialmente Administração Empresas ou Direito). Atuação no segmento de varejo e/ou comércio. Experiência em gestão de equipe. Conhecimentos de CFTV e administração de conflitos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, estimulando a cultura de Prevenção de Perdas e zelando pelo patrimônio, visando a redução de perdas e aumento da lucratividade de sua unidade. Experiências e/ou Qualificações: Promover a redução de perdas da unidade. Contribuir para a acuracidade dos processos de medição e controle de perdas da unidade. Zelar pelo funcionamento de equipamentos de CFTV e acompanhar os registros de imagens. Realizar a gestão da equipe. Registrar e conduzir processos de ocorrências. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, estimulando a cultura de Prevenção de Perdas e zelando pelo patrimônio, visando a redução de perdas e aumento da lucratividade de sua unidade. Experiências e/ou Qualificações: Promover a redução de perdas da unidade. Contribuir para a acuracidade dos processos de medição e controle de perdas da unidade. Zelar pelo funcionamento de equipamentos de CFTV e acompanhar os registros de imagens. Realizar a gestão da equipe. Registrar e conduzir processos de ocorrências. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo setor de prevenção e perdas. Envolve gestão de pessoas, gestão de processos e indicadores, acompanhamento e foco em resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em prevenção e perdas. Experiência em gestão de pessoas. Informações adicionais: Folga fixa na semana (6x1). Aos domingos 2x1. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo setor de prevenção de perdas. Supervisiona a equipe, realiza escala de funcionários. Atendimento direto com o publico. Elabora relatórios referente a Perdas e Quebras dos setores. Acompanhamento de sangrias, fiscalização, conferência de valores, balanço. Responsável pelo controle das normas e obrigações dos colaboradores. Diagnosticar quebras dos setores e elaborar plano de ação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o desenvolvimento da equipe e ações para redução das quebras. Demandas de prevenção de perdas quanto ao cumprimento das atividades do setor. Responsável por planilha e relatórios da área. Rotinas do departamento de prevenção de perdas. Conferência de mercadoria na entrada e saída de grandes volumes. Ronda dentro do clube para garantir a segurança . Participação efetiva no inventário. Acompanhamento no CSTV Circuito Interno de Monitoramento. Garantir o cumprimento dos processos. Assegurar a imparcialidade nos resultados, traçando ações preventivas. Acompanhamento da equipe. Desenvolvimento de talentos. Ensino Médio completo. Experiência com gestão de pessoas ou cargos de liderança. Informática básica. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir a equipe do setor nas suas diversas atividades. Necessário experiência em segurança patrimonial, metas, gestão de indicadores, vivência em processos de auditoria interna, resultados e perdas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável curso na área de segurança patrimonial. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar