Vagas de Emprego: Encarregado de Frente de Caixa

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo Setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Gestão do time da área de frente de loja; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema; Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas; Gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel. Informações adicionais: Empresa oferece: Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo Setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Gestão do time da área de frente de loja; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema; Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas; Gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel. Informações adicionais: Empresa oferece: Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por auxiliar os operadores de caixa, realizar controles e sangrias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo. Informações adicionais: Ter disponibilidade de horário, 8h diárias. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por supervisionar, liderar e motivar equipe de caixas da organização, bem como realizar conferência da abertura e fechamento dos caixas e intermediar relações entre clientes e funcionários. Auxiliar profissionais dos caixas de um supermercado. Liberar o sistema do caixa para a correção de problemas como valor indevido ou cobrança duplicada de mercadorias, bem como trocas ou devoluções entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função tais como: Gestão de Pessoas, Liderança de Equipe e Resolução de Conflitos. Informações adicionais: Disponibilidade de horário para trabalhar aos Finais de Semana e Feriados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão do time da área de frente de loja. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema. Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas. Gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de frente de caixa. Experiência em gestão de pessoas. Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Gestão do time da área de frente de loja, verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema, analisar os indicadores de venda, margem e rupturas, gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Médio completo. Experiência no setor de frente de caixa. Ter experiência em gestão de pessoas. Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Gestão do time da área de frente de loja. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema. Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas. Gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário vivência como Encarregado / Responsável pelo frente de caixa e equipe. Desejável Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão do time da área de frente de loja. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema. Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas. Gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter experiência no setor de frente de caixa. TEr experiência em gestão de pessoas. Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Seguro de vida. Refeição no local. Convenio médico e odontológico. Disponibilidade para atuar em Rio Linha Amarela. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo setor de frente de loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Gestão do time da área de frente de loja. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema. Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas. Gestão e elaboração de escalas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter experiência no setor de frente de caixa. Ter experiência em gestão de pessoas. Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Disponibilidade para atuar em Uberlândia - MG. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda rotina de frente de loja. Liderar a equipe de Empacotadores, Operadores de Caixa, Fiscal de Caixa e Atendente de SAC. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Médio completo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável para liderança de equipe dos setores ,mercearia e frente de caixa ou perecíveis. Controle de escala, qualidade, validade e reposição. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em Supermercado ou Hipermercado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão do time da área de frente de loja; Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários no sistema; Analisar os indicadores de venda, margem e rupturas; Gestão e elaboração de escalas; Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Possuir experiência no setor de frente de caixa. Possuir experiência em gestão de pessoas. Desejável ter atuado no segmento de varejo ou atacado. Regime de contratação: CLT