Vagas de Emprego: Encarregado de Filial

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Reportar diretamente a Matriz, e tem como objetivo garantir que os procedimentos estabelecidos sejam cumpridos corretamente além de executar as tarefas designadas a ele. Dentre as atividades que irá executar, estão: Monitorar o estoque de produtos e solicitar compras a matriz, quando necessário. Enviar as nota fiscal a matriz. Supervisionar o recebimento de matéria- prima, bem como a verificação da qualidade da mesma. Informar a matriz sobre o estoque, bem como troca de EPIs. Enviar malotes para a matriz. Receber malotes e distribuir para os responsáveis. Imprimir documentos para transferência de matéria- prima. Realizar relatórios em geral, conforme demanda solicitada pela Matriz. Dar apoio a atividades do RH / DP da matriz - envio de cartão de ponto e atestados, entre outros. Prestar atendimento aos funcionários terceirizados. Garantir que os documentos dos veículos contratados estejam em dia. Garantir o funcionamento dos aparelhos eletrônicos. Monitorar e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela área de Recursos Humanos, recrutando e selecionando os candidatos. Enviando para a Matriz as informações da Filial, para o fechamento de ponto e de folha de pagamento, Realizar controle de férias, banco de horas e licenças diversas. Planejando e coordenando os treinamentos internos e externos. Desenvolver ações motivacionais e eventos para os funcionários. Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento de funcionários. Buscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível ter atuado no segmento de Transportes na função de Analista/Encarregado/Coordenador. Desejável curso superior em Psicologia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as atividades de vendas da filial e distribui as tarefas para a equipe, visando assegurar a realização dentro dos padrões requeridos. Acompanha o faturamento e logística e elabora relatórios para a matriz com os resultados.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ter conhecimento em liderança de equipes, controle do numerário, análise de resultados, excelente trabalho em equipe, formação de escalas de trabalho, treinamento das equipes em campo, zeladoria da filial. Experiências e/ou Qualificações: Excel básico ou intermediário. Conhecimento de formatação de escalas. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Conhecimento em pacote Office (Word, PowerPoint). Bom relacionamento interpessoal (equipe e contratante). Resolução de problemas. Criatividade e iniciativa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… de recebimento e estoque, desobstruindo vias de circulação, e assegurar as atividades de carga e descarga a partir da supervisão e controle do recebimento. Armazenar os produtos, peças e materiais, visando garantir a qualidade, agilidade e segurança da mercadoria. Manter o controle do estoque, através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas, visando facilitar a reposição e elaboração dos inventários. Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário, de acordo com as normas de manutenção de níveis mínimos de estoque. Administrar o acerto do estoque, em situações de falta ou de excesso da mercadoria. Atender as demandas da gerência da filial. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, preferencialmente Técnico em Logística. Domínio em pacote Office. Experiência em sistema informatizado. Será considerado diferencial experiência em empresas do ramo de autopeças. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar atividades operacionais da filial, negociando e implementando políticas e metas de desempenho, produtividade e resultado com o objetivo de aprimorar os serviços prestados; Planejar e organizar as atividades, acompanhando e orientando a equipe no desenvolvimento dos processos; Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho, elaborando e controlando a execução de planos e ações que viabilizem o cumprimento das metas e objetivos de performance e resultados; Postura ativa na busca de agregados e parceiros; Acompanhar e orientar os agregados, alinhando processos e diretrizes da empresa; Supervisionar as atividades dos setores de carregamento, descarga, agendamento, prestação de contas, expedição e CQO, obedecendo os procedimentos definidos pelas instruções de trabalhos corporativos; Efetuar a roteirização das cargas, priorizando as coletas e entregas. Experiências e/ou Qualificações: Curso superior completo na área de logística ou …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo processo de garantia da matriz e filial junto à fábrica e responsável pelas campanhas de campo (RECALL). Supervisionar garantias pagas, conferir e corrigir garantias criticadas como erradas, fazer o acompanhamento das garantias e revisões enviadas ao centro técnico de garantia - CTG, com registro em planilha. Solicitar reconsideração das peças estornadas na garantia (semanal e mensal). Receber e analisar a ordem de serviço de garantia, conferindo TPR em relação a causa apurada. Solicitar junto a fábrica atualização de TPR (tempo padrão de reparo), quando não existe ou fazer a correção. Fazer acompanhamento das garantias e revisões enviadas à fábrica. Receber, analisar e transmitir dados de solicitação de garantia através do sistema VCO a fábrica. Supervisionar todo o processo de devolução de peças a serem analisadas pela fábrica (emitir NF de entrada de peças usadas e de devolução ao CTG da fábrica). Solicitar reembolso de frete das peças …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as atividades de vendas da filial e distribui as tarefas para a equipe, visando assegurar a realização dentro dos padrões requeridos. Acompanha o faturamento e logística e elabora relatórios para a matriz com os resultados. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… de seu turno (anotar placa / problema relatado / horário), informando a Manutenção, verificando prazo de liberação e cobrando a disponibilidade máxima de veículos. Promover a organização do pátio da filial com senso de organização / limpeza e identificação visual dos equipamentos, sempre buscando melhorias. Apoiar na condução das investigações de ocorrências de segurança na operação (sinistros / bloqueios / irregularidades), auxiliando na confecção do plano de ação e participando efetivamente no acompanhamento das tratativas. Elaborar e analisar relatórios gerenciais de frota, fazendo a gestão dos resultados e elaborando planos de ação para atingimento de metas e objetivos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de transportes com liderança de motoristas. Conhecimentos intermediários a avançados em Excel. Desejável Superior na área de Logística e/ou afins. Desejável conhecimentos em ferramentas da qualidade. Desejável conhecimentos básicos de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Apoio geral ao Encarregado de Operações de Transportes filial SP. Preenchimento e atualização de programação Excel e Web. Envio de status a clientes, contato com motoristas. Averbação de seguros, inserção de dados no sistema. Envio ordens de coleta, agendamentos on line Web, fichas seguradoras. Resposta de e-mails à clientes. Coordenação de cargas e frota. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Logística ou Comércio Exterior. Informações adicionais: Trabalhar esporadicamente aos sábados. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento ao cliente motorista proprietário. Realizar abertura e fechamento do OS. Manter o controle de entrada e saída do estoque. Oferecer apoio administração da filial, matérias de limpeza, escritório, atividades externas eventuais (correios, bancos, etc.). Auxiliar as ações do encarregado da oficina. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Desejável conhecimento em atendimento ao cliente. Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: CLT