Vagas de Emprego: Encarregado de Desmobilização Frota de Véiculos

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Atividades Profissionais: Dar suporte aos motoristas , assegurar a manutenção, lavagem e abastecimento de veículos, controle de combustível, revisões, troca de óleos, controle dos documentos dos veículos, elaboração de relatórios, verificação de multa de transito pelos órgãos pertinentes, atendimento aos clientes internos, fornecedores e apoio administrativo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em transportes e controle de frota. Informações adicionais: Local de trabalho: Jardim Primavera. Possuir CNH D. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organização documental de frota conforme padrão da empresa. Contato com fornecedores externos e internos. Acompanhamento dos serviços de manutenção. Verificação de orçamentos dos serviços. Interação com o nosso cliente interno (operações). Organização das tarefas do dia a dia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no controle de frota, controle de manutenções dos veículos. Controle de sinistros. Controle de multas de transito. Controle de carteiras de habilitações de motoristas. Controle de cursos ligados aos motoristas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização documental de frota conforme padrão da empresa. Contato com fornecedores externos e internos. Acompanhamento dos serviços de manutenção. Verificação de orçamentos dos serviços. Interação com o cliente interno (operações). Organização das tarefas do dia a dia. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Liderar equipe no controle da frota de transportes, inspecionar condições dos veículos para realizar manutenção preventiva ou corretiva, verificar documentação de motoristas e acompanhar ordem de serviços e programação de rotas. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Liderar equipe no controle da frota de transportes, inspecionar condições dos veículos para realizar manutenção preventiva ou corretiva. Verificar documentação de motoristas e acompanhar ordem de serviços e programação de rotas. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Ser responsável pela gestão da área de frotas, assegurando o cumprimento dos processos da mesma e por assegurar que as manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos sejam realizadas de acordo com os procedimentos da companhia e do fabricante, visando que os recursos disponibilizados sejam utilizados de forma eficiente, nos limites da distribuição própria. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de transporte e frotas. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável em garantir perfeitas condições de uso de uma frota de 40 veículos leves, motos, 2 caminhões e duas empilhadeiras. Providenciar documentos junto ao Detran para regularização, com seguradoras, efetuar o controle do consumo de combustível, manter contato com as concessionárias, oficinas mecânicas que executam a manutenção preventiva dos veículos, etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável conhecimentos de administração e/ou logística. Experiência anterior na função. Informações adicionais: Possuir CNH AB. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter atualizado o cadastro de condutores (motoristas) da empresa. Gerenciar as situações de sinistro nos veículos da frota da empresa junto a seguradora e/ou Diretoria. Gerenciar e providenciar a quitação de infrações de trânsito e analisar a responsabilidade pela situação. Gerenciar e providenciar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos da frota da empresa. Controlar e manter atualizado as documentações dos veículos da frota da empresa. Controlar e manter em bom estado de funcionamento os tacógrafos instalados nos veículos da frota da empresa. Atuar com cotação / compra de materiais pertinentes a frota de veículos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento desejável em manutenção veicular. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerenciamento de motorista, roteirização, escalas e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Manutenção preventiva e corretiva, controle de ativos, acertos de viagem, fretes de retorno, controle, controle de média e controle de pneus. Experiências e/ou Qualificações: Sólidos conhecimentos em mecânica diesel. Experiência comprovada. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para Corumba. Disponibilidade de horário e de viagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a abordagem inicial ao cliente. Dar entrada no veículo na oficina. Realizar e/ou acompanhar o diagnóstico. Repassar ao cliente as necessidades do veículo e seu respectivo orçamento. Acompanhar o desempenho das atividades da oficina. Executar e saber delegar serviços de mecânica. Trabalhar como facilitador/cooperador para que os serviços sejam entregues no prazo e com qualidade. Realizar os testes nos veículos para liberação dos mesmos para os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em concessionária de veículos. Habilidade para lidar com o público. Habilidade para gerenciar equipe de mecânicos. Regime de contratação: CLT