Vagas de Emprego: VILA ROMANA

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de categorias e análises de demanda, solução para suas causas raízes, suporte às negociações da área comercial informando dados e controles de volumes históricos e previstos, controle e análise de estoque, abastecimento das lojas, controle dos pedidos de compras de produtos de reposição e gestão de ruptura. Criação e análise de relatórios de desempenho. Auxiliar na criação e na manutenção de ferramentas de relatórios incluindo bases de dados de acesso, planilhas em Excel, BI e Linx. Análise de desempenho de vendas por categoria de produtos por lojas. Revisar previsão de estoques e vendas através de ferramenta de OTB, utilizando as tendências anteriores, movimentação de produtos entre canais, recebimento de compras, para criar previsão de qualidade por canal. Elaborar análises para diversos departamentos e alta gerência para tomada de decisão. Experiências e/ou Qualificações: Desejáveis conhecimentos em pacote Office (nível avançado), e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Receber valores de vendas de produtos. Preencher formulários e relatórios administrativos. Ser responsável pela operacionalização do sistema Linx POS e Manager. Fazer abertura e fechamento de caixa, cadastro de clientes no banco de dados da empresa; Cobrança e estorno de vendas. Atuar com manuseio e finalização de máquina de POS. Fazer a emissão de relatórios de fechamento de caixa, emissão de sangria, conferência de cartões por bandeira, conferência de numerário (dinheiro) que entra, juntamente com o Gerente. Atuar com entrada e saída de mercadorias, emissões de notas fiscais, tais como transferências entre lojas, remanejamentos ou notas fiscais de consumíveis. Elaborar relatórios de notas fiscais de entrada e de trocas, e encaminhar para a controladoria periodicamente. Fazer o fechamento de malotes e envio ao escritório central e etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento no sistema Linx, pacote Office. Regime de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar com o gerente as atividades nas lojas; atender clientes. Administrar e estruturar equipes de trabalho. Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos. Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Assessorar a diretoria e setores da empresa. Ser responsável pela venda direta e atingimento das metas pré-estabelecidas pela empresa manter e direcionar as operações diárias, sendo exemplo para equipe. Atuar diretamente na Gestão de pessoas e no desenvolvimento da equipe; Executar as atividades administrativas, operacionais e estratégicas do negócio. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em técnicas de vendas, moda, gestão de pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar com o gerente as atividades nas lojas; atender clientes. Administrar e estruturar equipes de trabalho. Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos. Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Assessorar a diretoria e setores da empresa. Ser responsável pela venda direta e atingimento das metas pré-estabelecidas pela empresa manter e direcionar as operações diárias, sendo exemplo para equipe. Atuar diretamente na Gestão de pessoas e no desenvolvimento da equipe; Executar as atividades administrativas, operacionais e estratégicas do negócio. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em técnicas de vendas, moda, gestão de pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar com o gerente as atividades nas lojas; atender clientes. Administrar e estruturar equipes de trabalho. Gerenciar recursos materiais e financeiros, contratos e projetos. Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Assessorar a diretoria e setores da empresa. Ser responsável pela venda direta e atingimento das metas pré-estabelecidas pela empresa manter e direcionar as operações diárias, sendo exemplo para equipe. Atuar diretamente na Gestão de pessoas e no desenvolvimento da equipe; Executar as atividades administrativas, operacionais e estratégicas do negócio. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento em técnicas de vendas, moda, gestão de pessoas. Regime de contratação: A combinar