Vagas de Emprego: SICOOB - CENTRAL CECRESP

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a área de suporte organizacional, conduzindo de forma plena as unidades administrativa/financeira, tesouraria, unidade de crédito e unidade de cadastro e vistoria. Experiências e/ou Qualificações: Pós-graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência em Gestão de Pessoas e em controladoria. Desejável conhecimento em cooperativismo de crédito.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe com foco no alcance das metas, criar estratégias, acompanhar a produtividade e elaborar relatórios gerenciais e estratégicos. Intermediar fluxo entre Posto de Atendimento e Sede. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo Desejável: Pós-graduação, Anbima CPA 10 Rotina completa de crédito, cadastro e cobrança Disponibilidade para viagens

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento aos associados, rotinas de caixa como: - Devoluções de cheques - Débitos automáticos - Transferências entre contas através da análise da movimentação de entrada e saída - Acompanhamento de extratos bancários Experiências e/ou Qualificações: Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimento do Pacote Office, matemática financeira básica e PLDFT Desejável: Anbima CPA 10 e CPA 20 Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar todos os serviços do PA e necessários ao funcionamento da área. Prestar o atendimento a todas as pessoas que procuram a cooperativa pessoalmente e/ou encaminhamento e/ou tomar as devidas providências na solução do assunto. Recebimento, conferência das notas fiscais dos fornecedores e encaminhamento para aprovação da gerência. Efetuar o cadastramento em sistema apropriado dos novos associados a cooperativa, assim como atualização dos já associados, digitando todas as informações necessárias. Efetuar o escaneamento de todos os documento dos associados da cooperativa, visando o atendimento ao sistema CAPES do SISBR. Efetuar levantamentos de informações destinados a geração de relatórios diversos, acerca dos trabalhos desenvolvidos, lançando todas as informações necessárias sobre os trabalhos, assim como encaminhar ao superior. Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, comunidade, órgãos e entidades públicas e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução de trabalhos administrativos e atendimentos diversos, obedecendo os padrões de qualidade estabelecidos, contribuindo assim para o atingimento das metas de resultados. Analisar situação de crédito e avaliar as condições do empréstimo dos cooperados, mediante a consultas específicas, assim como promover a atualização constante do cadastro do associado no sistema e manter adequado relacionamento com os associados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento do Pacote Office e matemática financeira básica. Estar cursando superior em Ciências Contábeis ou Administração. Desejável: Anbima CPA 10 Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução de trabalhos administrativos e atendimentos diversos, obedecendo os padrões de qualidade estabelecidos, contribuindo assim para o atingimento das metas de resultados. Analisar situação de crédito e avaliar as condições do empréstimo dos cooperados, mediante a consultas específicas, assim como promover a atualização constante do cadastro do associado no sistema e manter adequado relacionamento com os associados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento do Pacote Office e matemática financeira básica. Estar cursando superior em Ciências Contábeis ou Administração. Desejável: Anbima CPA 10 Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela execução de trabalhos administrativos e atendimentos diversos, obedecendo os padrões de qualidade estabelecidos, contribuindo assim para o atingimento das metas de resultados. Analisar situação de crédito e avaliar as condições do empréstimo dos cooperados, mediante a consultas específicas, assim como promover a atualização constante do cadastro do associado no sistema e manter adequado relacionamento com os associados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento do Pacote Office e matemática financeira básica. Estar cursando superior em Ciências Contábeis ou Administração. Desejável: Anbima CPA 10 Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a cobrança de valores devidos a pessoas físicas e empresas, contatando os devedores e negociando formas de pagamento. Seguir as estratégias e itinerários de cobrança previamente definidos pela área. Entrar em contato com avalistas e/ou fiadores. Elaborar e enviar boletos quando necessário, acompanhar pagamentos. Registrar as informações de contato e negociações com o devedor em sistema próprio. Efetuar protestos elaborando documento e acompanhando o resultado. Acompanhar relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizar cadastro quando identificado alterações. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Administração de Empresas e áreas correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, ter CNH

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as inclusões e as liberações de crédito no sistema e as enviadas ao comitê de crédito, se estão dentro da política de crédito e em cumprimento as metas . Efetuar pareceres conforme alçadas, acompanhar os relatórios de inadimplências e as cobranças efetuadas, controlar os protestos, sustações e finalizações de cobrança. Acompanhar o cadastro inclusões de documentos no sistema dou desligamentos. Controlar os desligamentos de associados e o cálculo em rescisão. Acompanhar o arquivamento dos documentos respeitando o critério definido pela empresa. Acompanhar as políticas de crédito e cobrança e possíveis sazonalidades. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e áreas correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, ter CNH

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Preparar documentos e efetuar a classificação contábil, digitalizar documentos, efetuar conciliações contábeis, acompanhar movimentação bancaria, solucionar pendencias, organizar documentos referentes a contabilidade da empresa, gerar lançamentos contábeis em sistema próprio. Acompanhar e auxiliar no levantamento de imposto e recolhimentos. Efetuar controles das contas a pagar e receber. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis e Economia Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, ter CNH Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: 1. Planejar e organizar o trabalho da equipe que gerencia, com o objetivo de manter e melhorar os padrões de qualidade e os níveis de resultados; 2. Identificar, desenvolver relacionamentos e conquistar novos cooperados através de visitas aos cooperados de pessoa física e jurídica observando as políticas e normas da instituição e em conformidade ao plano de prospecção da unidade onde está alocado; 3. Identificar na carteira de cooperados pessoa física e jurídica oportunidades de colocação de negócios, buscar o relacionamento e apresentar soluções ao cooperado; 4. Atender ao cooperado, prestar orientações e esclarecimentos sobre operações financeiras, produtos e serviços para pessoa física e jurídica, visando propor a adequada contratação e utilização; 5. Analisar os pedidos de concessão de crédito, solicitar documentos, incluir dados no sistema, emitir parecer e colher assinaturas necessárias observando os procedimentos estabelecidos, normas e políticas …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: 1. Planejar e organizar o trabalho da equipe que gerencia, com o objetivo de manter e melhorar os padrões de qualidade e os níveis de resultados; 2. Identificar, desenvolver relacionamentos e conquistar novos cooperados através de visitas aos cooperados de pessoa física e jurídica observando as políticas e normas da instituição e em conformidade ao plano de prospecção da unidade onde está alocado; 3. Identificar na carteira de cooperados pessoa física e jurídica oportunidades de colocação de negócios, buscar o relacionamento e apresentar soluções ao cooperado; 4. Atender ao cooperado, prestar orientações e esclarecimentos sobre operações financeiras, produtos e serviços para pessoa física e jurídica, visando propor a adequada contratação e utilização; 5. Analisar os pedidos de concessão de crédito, solicitar documentos, incluir dados no sistema, emitir parecer e colher assinaturas necessárias observando os procedimentos estabelecidos, normas e políticas …