Vagas de Emprego: PSIKE-RH

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo processos de afastamento, ponto eletrônico e admissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Sistema Integrado ADP. Experiência com ponto eletrônico, admissão e afastamento. Informações adicionais: A empresa fornece VT e VR de 24,70 por dia. após efetivações os demais benefícios.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Montar estruturas metálicas, operar os equipamentos de soldagem por arco submerso. Alinhar de montar peças e componentes mecânicos Saber operar pontes rolantes, realizar leitura e interpretação de desenhos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em metalurgia. Conhecimento com caldeiraria e/ou solda. Leitura e Interpretação de Desenho, habilidade com operação de pontes rolantes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Montar e soldar estruturas metálicas e montar os componentes nas pontes rolantes. Utilizar a soldagem manual MIG / MAG no processo de produção de pontes rolantes. Ler e interpretar desenhos mecânicos com simbologia de soldagem. operar equipamentos mecanizados para fabricação de pontes rolantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em montagem de estruturas metálicas. Experiência em soldagem MIG e MAG. Experiência em alinhamento e montagem de peças / componentes mecânicos. Leitura e Interpretação de Desenhos. Noção de Pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas atividades de recursos humanos, aplicando-se as políticas de RH relacionadas com remuneração e benefícios, cálculos e simulações para estudos de politicas e movimentações do plano de cargos e salários. Manter os sistemas operacionais de acesso global atualizados, apoio em analisar tendências de mercado em relação à concessão de benefícios, bem como verificar a viabilidade e propor a inclusão ou alteração no plano de benefícios, apoio nos eventos internos para funcionário. Atuar como user para os sistemas de RH e KPIs de RH. Preparar e organizar eventos em datas comemorativas e confraternizações. Dar suporte aos funcionários em todos os níveis hierárquicos. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou áreas afins. Mandatório pacote Office com conhecimento avançado em Excel (planilhas e fórmulas). Desejável Cursos da área de RH. Desejável conhecimento em sistema ADP. Habilidade de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber as Solicitações de Manutenção (SM) dos clientes Internos. Realizar a programação das SM com equipe de manutenção rotineiramente, identificando necessidade de materiais e mão de obra para a execução. Fazer a emissão de solicitação de compras de itens para atender a execução de SM. Fazer o Follow-up das solicitações de compras, datas de entrega. Fazer conferência de materiais recebidos. Manter o follow-up das solicitações de manutenção atualizados. Manter os Registros de Manutenção Preventiva organizados. Emitir mensalmente o relatório de KPI das solicitações SM. Atualizá-los rotineiramente. Responder as RO's da área buscando o processo de melhoria contínua Coordenar o planejamento de manutenções corretivas, montar plano de preventivas e preditivas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completa em Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas. Habilidades com Excel, Outlook e ferramentas de controle como follow-up. Conhecimentos em …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejamento de atividades e análise do trabalho executado pela equipe técnica. Coordenação de Equipe Técnica. Planejamento de equipe de manutenção. Gerenciamento de contratos, com o planejamento e programação da equipe de manutenção técnica. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de manutenção industrial, experiência com ponte rolante e planejamento de equipe de manutenção. Informações adicionais: Multinacional de grande porte. Regime de contratação: CLT