Vagas de Emprego: ATLANTICA HOTELS

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento financeiro, incluindo contas a receber, contas a pagar, auditoria, folha de pagamento, contabilidade geral e fluxo de caixa. Cumprir os regulamentos e a legislação estadual e federal relacionadas ao empreendimento. Planejar e implementar procedimentos e sistemas contábeis. Preparar relatórios demonstrando a saúde financeira do empreendimento relacionada a receitas e despesas baseadas na operação com relação ao passado, presente e futuro. Preparar e enviar relatórios Governamentais e toda a documentação fiscal do empreendimento. Relacionamento com investidores, síndica e conselho. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e experiência na área de controladoria. Imprescindível Superior completo em Ciências Contábeis (CRC). Excel avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento financeiro, incluindo contas a receber, contas a pagar, auditoria, folha de pagamento, contabilidade geral e fluxo de caixa. Cumprir os regulamentos e a legislação estadual e federal relacionadas ao empreendimento. Planejar e implementar procedimentos e sistemas contábeis. Preparar relatórios demonstrando a saúde financeira do empreendimento relacionada a receitas e despesas baseadas na operação com relação ao passado, presente e futuro. Preparar e enviar relatórios Governamentais e toda a documentação fiscal do empreendimento. Relacionamento com investidores, síndica e conselho. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e experiência na área de controladoria. Imprescindível Superior completo em Ciências Contábeis (CRC). Excel avançado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Acompanhar e praticar mudanças na Legislação Contábil e Fiscal aplicadas a sociedade; Apuração da Depreciação e Controle do Imobilizado; Conciliação das Contas Contábeis; Emissão e envio de livros contábeis e fiscais, físicos e/ou eletrônicos de obrigação da sociedade; Efetuar apuração de todos os Impostos, encargos e taxas pertinentes a sociedade; Controle das Notas Fiscais emitidas e recebidas e pagamentos dos Impostos; Verificar pendências órgãos do governo/públicos, emitir certidões e efetuar as correções; Elaboração de Guias de Arrecadação para todos os Impostos pertinentes a sociedade. Elaboração e envio das Obrigações Acessórias (DCTF, DIPJ, DACON, DIRF, PERDCOMP); Elaboração e providências de processos administrativos junto a órgãos do governo/públicos; Efetuar apuração, verificar e arquivar planilhas de apuração de Tributação Mista e LALUR …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o departamento financeiro, incluindo contas a receber, contas a pagar, contabilidade geral e fluxo de caixa. Cumprir os regulamentos e a legislação estadual e federal relacionadas ao empreendimento. Planejar e implementar procedimentos e sistemas contábeis. Preparar relatórios demonstrando a saúde financeira do empreendimento relacionada a receitas e despesas baseadas na operação com relação ao passado, presente e futuro. Preparar e enviar relatórios Governamentais e toda a documentação fiscal do empreendimento. Relacionamento com investidores, síndica e conselho. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e experiência na área de controladoria. Imprescindível Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (com CRC ativo). Habilidade com rateios e fechamento: Pool, Condomínio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar a equipe comercial e de eventos; Gerenciar a carteira de clientes: Prospecção de novos clientes e visitas comerciais, Participar do planejamento anual e estratégico comercial. Conduzir as ações de marketing e análise mercadológica Gerenciar as reservas e eventos, contratos comerciais e parcerias. Experiências e/ou Qualificações: Formação completa em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins. Vivência no mercado de turismo e no segmento hoteleiro. Informações adicionais: Carro próprio e disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cadastro de pessoal e manutenção de documentos, realizar admissão e rescisão do empreendimento. Fornecer ao corporativo insumos da folha de pagamento bem como insumos para a base de cálculo rescisório, controlar exame médico e seu vencimento, administrar os benefícios dos funcionários, conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, CIPA) entre outras tarefas. Além de atuar com os demais subsistemas da área de RH: Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Clima. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e experiência na área de RH, com foco em departamento pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cadastro de pessoal e manutenção de documentos, realizar admissão e rescisão do empreendimento. Fornecer ao corporativo insumos da folha de pagamento bem como insumos para a base de cálculo rescisório, controlar exame médico e seu vencimento, administrar os benefícios dos funcionários, conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, CIPA) entre outras tarefas. Além de atuar com os demais subsistemas da área de RH: Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Clima. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento e experiência na área de RH, com foco em departamento pessoal.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento técnico necessário: 1. Switches L2 ? Vlan 802.1q ? Spanning Tree Protocol ? SNMP ? ARP 2. Roteadores e Switches L3 ? Roteamento dinâmico por OSPF ? Rotas Estática ? Listas de Acesso ? VPN - IPSec 3. Conhecimentos avançado de Wireless ? Configuração avançada de Wireless Indoor ? Site Survey ? Múltiplos SSIDs 4. Conhecimentos avançado de projetos de Cabeamento Estruturado ? Esquema de cabeamento horizontal e vertical ? Tipos de Cabos UTP ? Tipos de Cabos e conectores Ópticos 5. CFTV ? Sistema de CFTV, câmeras de alta definição, DVR, NVR, HVR e solução de armazenamento. 6.Windows Servers ? Instalação e Configuração ? DHCP ? DNS ? File Servers 7.Sistema de Backup ? Instalação, configuração e monitoramento de sistema de backup, ArcServe. 8.Sistema de monitoramento Zabbix e Service Desk GLPI Experiências e/ou Qualificações: ? Será considerado como diferencial, ter atuado no suporte em hotelaria, principalmente em …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Classificação contábil, lançamentos contábeis baseado em sistema de gestão (ERP), reconciliação contábil, conhecimento conceitual contábil. Conhecimento mínimo de Demonstrações Contábeis. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Ciências Contábeis (completo ou cursando). Excel Avançado Word Intermediário Power Point Intermediário Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir todo o processo seletivo de vagas operacionais, estratégicas e de liderança. Interface com o solicitante. Apoiar a área em demandas de treinamento & desenvolvimento Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Recrutamento & Seleção, de vagas operacionais, estratégicas e de liderança. Domínio técnicas de levantamento de perfil. Experiência em elaboração de parecer . Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Geração de leads para time de campo de desenvolvimento; Contatar os leads selecionados via fone e e-mail para qualificação e abertura de uma nova oportunidade de negócio/projeto para o time; Agendamento de visitas; Gerenciamento da base de contatos, cerca de 1.000 leads selecionados e priorizados, Experiências e/ou Qualificações: - Boa Comunicação Oral e Escrita (usará muito e-mail e telefone); - Conhecimento em Excel; - Perfil Resiliente, com capacidade de automotivação; - Determinação e persistência; Regime de contratação: Temporário