Vagas de Emprego: Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com benefícios (VT, AM, AO, seguro de vida), ponto eletrônico (sistema ADP), controle de absenteísmo, NF de fornecedores do RH, atendimento aos colaboradores, organização de documentos / prontuários, entrega de holerites, entre outros.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar levantamento de dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento. Calcular os encargos trabalhistas e confeccionar as guias de recolhimento GPS, FGTS, DARF, GRCSU e informações sociais CAGED, RAIS, DIRF, PIS EMPRESA, visando o cumprimento dos prazos e determinaçãoes legais. Levantar cálculos dos pagamentos relativos a férias, rescisões de contrato de trabalho e outros relacionados a folha, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais. Atender as solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Preparar relatórios, conforme solicitação, com informação da folha, de acordo com a necessidade. Executar o registro de todos os colaboradores da empresa, conforme documentação de acordo com a Legislação trabalhista em vigor. Executar a manutenção do ponto eletrônico: crachá. cartão …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar suportes no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Registro de funcionários, cálculos de horas extras, faltas e atrasos, cálculos rescisórios, elaboração da folha de pagamento, domínio do sistema do E- Social e suas obrigações. Emissão guias FGTS ,GPS e suas devidas atualizações. Experiências e/ou Qualificações: Curso Superior em Administração de empresa ou áreas relacionadas. Com experiência e conhecimento do e- social e sistema folhamatic. Informações adicionais: Possuir CNH e ter fácil acesso a Jaguariúna. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de Benefícios ( Inclusão , Manutenção , Exclusão , Melhorias) ; Apuração e cálculos para base de rescisão ; Emissão de documentos rescisórios ; Controle agendamentos e participação em Homologação ; Administração de Términos de Experiências ; Negociações com base legislativa e facilidade para aprendizado no acordo coletivo; Atendimento ativo e receptivo de colaboradores ; Preposição em Audiências Trabalhistas; Juntada de documentos para defesa trabalhistas ; Controle ASOS demissionais ; Suporte Folha de Pagamento / Rotinas DP . Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em RH - Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas ; Vivência na rotina detalhada ; Boa comunicação e foco nos resultados ; Acompanhamento de METAS e controle de Turnover ; Visão estratégia e analítica ; Informações adicionais: BUSCAMOS PESSOAS QUE GOSTEM DE DESAFIOS COM EXPERIÊNCIA EM REESTRUTURAÇÃO DO SETOR !

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com todo processo de folha de pagamento,admissão e demissão,Com exp. em Cálculo e Execução de Folha de Pagamento, com sistema integrado e e-social, envio de CAGED, RAIS e DIRF, INSS, Férias, Admissões, Rescisões, 13º salário, DIRF e RAIS, apuração de impostos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por assinaturas de documentos, acompanhamento de e-mail, cadastro de benefícios de funcionários, preparação de documentos para admissão e demissão, controle e marcação de exames periódicos, fechamento de caixa, digitação de ficha de ponto de motoristas e cartão de ponto, controle de banco de horas, arquivo. Orçamento de turismo e Viagens, lista de viagens, atendimento telefone, controle de documentação de motoristas e de veículos, cadastro de motoristas e veículos no DER, emissão de documentação para manutenção de veículos, controle de multas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Relógio de Ponto, admissão, demissão, lançamentos diversos em folha, controle de exames periódicos, atendimento a funcionários, homologações e tudo mais inerente à função. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em departamento pessoal e conhecimento do sistema TOTVS. Conhecimento de cálculos de folha de instituição de ensino (aulista e mensalista). Informações adicionais: Para trabalhar na cidade de Goiânia Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… (INSS), controle de afastamentos, folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processo admissional e demissional; Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, buscando manter-se atualizado quanto à legislação vigente; Executar as obrigações anuais como 13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimento; Realizar programação e cálculo de férias; Convocar o colaborador para assinar os documentos e orientá-los a respeito dos procedimentos e direitos; Realizar atualizações das CTPS; Realizar controle e compra de benefícios; Realizar demais rotinas pertinentes ao setor, visando o bom andamento dos processos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. - Desejáveis: Experiência em Ponto Eletrônico; Folha de Pagamento; Administração de Pessoal. Experiência na área de departamento pessoal; Legislação Trabalhista e Previdenciária; e-Social.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em seguradora de grande porte, atuará com foco nas demandas de ponto, afastamento, atendimento a fiscalizações e atendimento ao cliente interno. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração ou afins e desejável especialização. Conhecimento e experiência nos subsistemas de departamento de pessoal, principalmente ponto e afastamento. Informações adicionais: Local de trabalho: Centro. Vaga temporária pelo período inicial de 3 meses com possibilidade de extensão do período.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de admissão de pessoal, ponto eletrônico, benefícios, cálculo de folha de pagamento e e-social. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou afins. Conhecimento nas rotinas de Administração de Pessoal. Conhecimento em sistemas informatizado de folha de pagamento. Conhecimento em Excel.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… a Folha de Pagamento. Atualização de CTPS. Emissão de Seguro Desemprego e demais Benefícios Atendimento aos clientes, funcionários, fornecedores e demais envolvidos na Folha. Atendimento aos demais departamento do escritório contábil. Atendimento a Diretoria. Emissão de Correções de Registros Diversas. Controle de Livros de Pontos ou Ficha de Registro. Protocolo de Documentos Diversos. Recebimentos de Documentos Diversos Atendimento a Fiscalizações Federais, Sociais, Estaduais e Municipais. Emissão de Declarações Diversas. Backup Integração de Sistemas (Junto com o TI) Banco de Horas, Manutenção de Benefícios, Encargos Anuais, Manutenção Folha de Ponto. Atendimento aos colaboradores, Processos de Admissão, Cálculo de Férias, Rescisões de Contrato, Acompanhamento na Homologação, SEFIP, INSS, CAGED, Férias, 13º, Conectividade Social ICP, E-social. Triagem de Currículos, Homologação e Processos Judiciais, Controle de Faltas, Manutenção Folha de Ponto, Treinamento aos supervisores, …