Vagas de Emprego: Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o controle e processamento folha de pagamento, realizar encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantir o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Ensino Superior completo/cursando. Informações adicionais: Local de Trabalho: São Gonçalo- RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Todas as rotinas de DP/RH; - Controle de ponto eletrônico; - Reunir informações para fechamento de folha de pagamento e rescisões; - Emissão, organização e arquivo de documentos; - Mensurar e apresentar dados de departamento; - Ter relacionamento estreito com a contabilidade; - Controle de datas de contratos de experiência; - Controle e validação de benefícios; - Realizar admissões e demissões; - Implantação de políticas e normas da empresa; Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas de departamento pessoal e pacote office

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar departamento pessoal em escritório de Contabilidade dando suporte e assistência a toda equipe, controlar e ajustar os cronogramas de execução de tarefas e e zelar pelo bom funcionamento atendendo todos os prazos. Pensar de forma sistêmica e organizada. Sugerir ideias e ações para otimizar o departamento e cuidar do entendimento ao cliente dando suporte em suas necessidades. Experiências e/ou Qualificações: Formação na área Administrativa e afins Experiência em Departamento Pessoal em escritório contábil Dinamismo e Flexibilidade Respeito a Hierarquias Conhecimento legal sobre o departamento Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: - Atuará nos processos de admissão, férias, ponto, atendimento as lojas e gestão de benefícios. - Interesse em atuar com apoio em R&S e demais atividades de RH. Experiências e/ou Qualificações: Atuação em varejo Desejável conhecimento sitema RM Labore módulo folha de pagamento Superior completo Informações adicionais: Local de trabalho: Pinheiros - São Paulo Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimentos básicos de DP e legislação trabalhista Conhecimentos sobre e-Social Habilidades com cálculos matemáticos Habilidades com informática Excel intermediário Vivência prévia com rotinas administrativas Será diferencial se conhecer SAP ou similar Experiências e/ou Qualificações: Cursando Adm ou equivalente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançar, conferir e analisar informações pertinentes a folha de pagamento, lanaçemento e manutenção de benefícios tais como plano de saúde, conferência de folha ponto, envio e conferência de rescisões, profissional generalista, conhecimento em fechamento de comissões de vendas será diferencial Experiências e/ou Qualificações: Excel intermediário, formação em administração, gestão de RH ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar cadastros, parâmetros, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), processos e cálculos admissionais e demissionais. Atuar com conectividade social, informações para e-Social, DCTFWeb, SEFIP, CAGED, RAIS, Homologanet, Homologações e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Conhecimento em cálculo de folha com INSS Patronal. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em E-Social Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de departamento pessoal: admissão, demissão, férias, 13º salário, RPA, encargos sociais (FGTS, INSS, Caged, RAIS, transmissão de arquivo para o Sefip/Gfip e contribuições sindicais e assistenciais, conectividade social, homologação, atendimento ao público e confecção de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Formação: Ensino Superior completo ou cursando administração, contabilidade e/ou gestão de pessoas. Necessário Excel intermediário/avançado . Curso na área de DP e experiência no Sistema RUBI será um diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. Vasta experiência na área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Conhecimento/Experiência com Sistema ERP Totvs.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar rotinas do Departamento de Pessoal. Prestar suporte ao setor e executar atividades relacionadas aos processos de: admissão, folha de pagamento, férias, controle de freqüência, benefícios, dentre outras atividades administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Ensino Superior em cursando. Conhecimento intermediário no pacote Office e rotinas de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT