Vagas de Emprego: Departamento de Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento das atividades de toda rotina do departamento pessoal para os clientes de escritório de contabilidade, como, admissão, demissão, férias, cálculo da folha, rotinas anuais, etc. Desenvolvimento de atividades administrativas para clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência em toda rotina do departamento pessoal. Experiência em escritório de contabilidade. Ter trabalhado com o sistema Domínio. Informações adicionais: Ter fácil acesso à zona Oeste. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar todas as alterações da Legislação Trabalhista; Admissão e Demissão; Folha de Pagamento; E-social, Caged, Rais, Dirf; Apuração de ponto; Controle de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde). Recrutamento e Seleção; Treinamentos; Organização de confraternização na empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área; Graduação em áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte) e emissão do informe de rendimentos, obedecendo os prazos legais. Atuar como preposto em casos de processos trabalhistas, fiscalização ou assuntos pertinentes a área. Atuar no relacionamento com os sindicatos e Federação em negociações de assuntos pertinentes à área, obtendo resultados positivos para os colaboradores e para a empresa. Realizar o processo de doméstico, desde o pagamento, guias e envio ao e-Social. Manter- se constantemente atualizado com relação à Legislação Trabalhista e Previdenciária, observando as alterações e estudando formas de melhor atendê-las. Experiência nas rotinas de administração de pessoal em geral (folha, encargos, anuais, admissão, férias, rescisão e ponto eletrônico) e Receita Federal. Imprescindível conhecimento em e-Social e atualização com a Reforma Trabalhista. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar de Departamento de Pessoal com conhecimento em cartão ponto eletrônico, horas extras, procedimentos admissionais e demissionais e contratação de colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda a rotina de lançamento, fechamento e cálculo de encargos / impostos sobre folha de pagamento, admissões, férias, 13º salário, rescisões / homologações, SEFIP / GFIP, eSocial, DCTFWEB, RAIS, DIRF, Pro-labore e demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Necessário conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente, eSocial e pacote Office (Word / Excel). Desejável perfil analítico, organizado, criterioso, ágil e pró-ativo. Cursos técnicos na área de Departamento Pessoal e experiência em escritório de contabilidade serão diferenciais. Informações adicionais: Ter acesso fácil a SBC. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento e demais rotinas departamento pessoal. Atendimento de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Recursos Humanos ou cursando. Ter agilidade, iniciativa, proatividade, simpatia, e principalmente gostar da área de departamento pessoal. Conhecimento sobre e-social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no Departamento Pessoal, exercendo Todas rotinas. Admissão, Demissão, Férias, 13° salário, Esocial Domésticos, Pró Labore, Autônomos, Dirf, Rais Atendimento as Empresas e Esocial. Conhecimento no Sistema prosoft será um diferencial Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento nas Rotinas do Departamento Pessoal. Ter atuado em Escritório Contábil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Executar os processos e atividades da área de Departamento Pessoal. Cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias, reajustes. Lançamentos e conferência de folha pagamento, rescisão, férias individuais e coletivas; Conferência E-social folha, afastamentos, rescisão, férias. Controle prazos entrega DCTF Web, FAP, Alteração de cadastros, inclusão, transferência e exclusão colaboradores. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área, orientando os profissionais de menor nível de experiência. Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos E-social (grupos, conferência), cálculos de folha pagamento, rescisão, férias individuais e coletivas, afastamentos, Adicionais PTS, insalubridade, periculosidade, incidências de impostos, DCTFWeb e demais atribuições do cargo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processo de elaboração, cálculos e fechamento de folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, auxílio nos processos de recursos humanos em geral. Experiências e/ou Qualificações: A Bravus Terceirização está com uma vaga para Assistente de departamento pessoal. Buscamos alguém que esteja cursando Ensino Superior em Ciência Contábeis e experiência na função. Quer fazer parte do nosso time? Requisitos desejáveis: Conhecimento em Softwares de mercado. Concentração, agilidade, boa comunicação, desenvoltura, raciocínio lógico, praticidade e atenção. Aqui, suas principais atividades e responsabilidades serão: Rotina de escrituração fiscal. Análise da documentação trabalhista. Análise e controle de ponto eletrônico. Demais rotinas que envolvem o Departamento Pessoal. Informações adicionais: Disponibilidade para visitas em clientes e pequenas viagens. Local: Santo Amaro - SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolverá as seguintes atividades: realizar os processos de admissão e demissão. Auxílio na administração de pessoal (folha de pagamento, rescisões, folha de ponto, benefícios). Controle, cálculos e apontamentos. Interface com a contabilidade, recrutamento e seleção. Experiências e/ou Qualificações: Vivência no exercício da função. Conhecimento em informática, em especial, pacote MS-Office, Internet e Correio Eletrônico. Regime de contratação: CLT