Vagas de Emprego: Departamento de Pessoal

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento das leis,rotina de departamento pessoal ,social e desoneração da folha. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência de 6 meses. Ensino Médio completo Conhecimento informático básico Informações adicionais: Possuir fácil acesso ao: Jardim Japão (são paulo) Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Ensino Superior completo/cursando. Informações adicionais: Local de Trabalho: São Gonçalo- RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela Pedilar. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência no Departamento de Pessoal. Desejável experiência nos subsistemas de RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar todas as alterações da Legislação Trabalhista; Admissão e Demissão; Folha de Pagamento; E-social, Caged, Rais, Dirf; Apuração de ponto; Controle de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde). Recrutamento e Seleção; Treinamentos; Organização de confraternização na empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área; Graduação em áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte) e emissão do informe de rendimentos, obedecendo os prazos legais. Atuar como preposto em casos de processos trabalhistas, fiscalização ou assuntos pertinentes a área. Atuar no relacionamento com os sindicatos e Federação em negociações de assuntos pertinentes à área, obtendo resultados positivos para os colaboradores e para a empresa. Realizar o processo de doméstico, desde o pagamento, guias e envio ao e-Social. Manter- se constantemente atualizado com relação à Legislação Trabalhista e Previdenciária, observando as alterações e estudando formas de melhor atendê-las. Experiência nas rotinas de administração de pessoal em geral (folha, encargos, anuais, admissão, férias, rescisão e ponto eletrônico) e Receita Federal. Imprescindível conhecimento em e-Social e atualização com a Reforma Trabalhista. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar no atendimento a funcionários da empresa, bem como rotinas de admissão, férias, rescisão, punições, holerite, benefícios e controle de ponto. Experiências e/ou Qualificações: Necessário graduação completa ou cursando preferencialmente em RH, Administração ou áreas afins. Necessários sólidos conhecimentos em legislação trabalhistas e vivência em toda a rotina de departamento pessoal. Diferencial ter experiência em sistema ADP. Informações adicionais: Deverá ter disponibilidade para treinamento durante 30 dias em horário comercial. Após treinamento, horário de trabalho noturno, sem possibilidade de mudança. A entrada no trabalho será entre 23h às 0h (a combinar). Empresa localizada a 700 metros do metrô Saúde. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Toda rotina de departamento de pessoal: Legislação trabalhista, sistema de folha de pagamentos RUBI. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como Auxiliar de Departamento Pessoal. Ensino Superior completo. Necessário ter trabalhado em escritório de contabilidade. Conhecimento do eSocia Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de departamento pessoal: Admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios, ponto manual e eletrônico, controle de documentação e arquivo, suporte às filiais nas rotinas pertinentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas afins em curso ou completo. Desejável conhecimento sobre legislação trabalhista. Conhecimento no pacote Office, além de facilidade com tecnologias. Perfil organizado, facilidade no trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e proatividade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… da admissão e demissão de empregados e devidas atualizações nas CTPS. Confecção das folhas de ponto mensais. Controle e envio mensal do CAGED, SEFIP. Cálculo de férias, rescisões. E-SOCIAL, impostos retidos e suas declarações. Agendamento e acompanhamento junto ao sindicato e ministério do trabalho referente a homologações. Controle e compra de benefícios (VA e VT) . Elaboração da folha de pagamentos. Elaboração das guias de pagamento dos encargos trabalhistas. Cumprimento das obrigações legais trabalhistas. Emissão dos contra cheques, Envio dos relatórios, guias, recibos, contracheques. Expertise em preposto e acompanhamentos judiciais. Experiência em toda rotina do setor. Conhecimento jurídico e constante atualização da legislação que envolve departamento pessoal e suas novas obrigações. Necessário experiência com o sistema BENNER / módulo DP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em Excel, Word, internet e redes sociais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e demais funções da rotina de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em escritório de contabilida. Conhecimento no e-social e no sistema Totvs, necessário conhecimento rm labore - taf. Conhecimento em Excel. Informações adicionais: Local de trabalho: Paralelo, Salvador

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar liderando equipe de departamento pessoal auxiliando nas rotinas de:admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rais, caged, dirf e demais atividades da rotina Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento nas atividades descritas acima. Conhecimento em e-social, reforma trabalhista. Conhecimento no sistema domínio. Conhecimento em Excel. Desejável conhecimento no sistema Totvs. Experiência em escritório de contabilidade. Ensino Superior completo. Informações adicionais: Local de trabalho: Paralela, Salvador - Bahia.