Vagas de Emprego: Departamento

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de atendimento receptivo, com desenvolvimento de cadastros, relatórios técnicos, preenchimento manual e digital e manuseio do pacote Office. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamentos de notas fiscais, controles de impostos e emissão de guias entrega de obrigação do departamento fiscal apurações e retenção de impostos, rotinas do departamento fiscal sistema alter data. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia na área de alter data. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Ensino Superior completo/cursando. Informações adicionais: Local de Trabalho: São Gonçalo- RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar em conjunto com a equipe as rotinas de controle e fechamento de folha de pagamento. Controle de cartões ponto e holerites. Controle de atestados, férias, licenças e afastamentos, auxiliar nas demais rotinas de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Boa Comunicação, Atenção aos Detalhes, Trabalho em Equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá fazer admissão, demissão, cadastro, encargos, ponto, benefícios e-social, pacote office e funções afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Curso Técnico na área de DP ou Ensino Superior. Necessário experiência na área. Informações adicionais: Local de trabalho: Zona Oeste- RJ.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá assessora a diretoria e presidência na elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais, entre demais atividades, dentre outras atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos. Experiência como administrador de departamento pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar todas as atividades do Departamento de Pessoas, coordenar as atividades de recrutamento e seleção, coordenar as atividades de folha de pagamento, coordenar as atividades de benefícios, coordenar as políticas da área, coordenar todos os processos de Treinamento, admissão, demissão, outplacement de colaboradores, acompanhar processos trabalhistas, representar a empresa como preposto. Definir em conjunto com a gerência as políticas da empresa, com base em leis brasileiras e políticas Inc para divulgações internas. Coordenar e avaliar o desempenho dos contratos da área. Assegurar o cumprimento da legislação vigente para a empresa. Acompanhar auditorias interna e externa. Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário da área buscando oportunidades de economia. Validar e controlar o custo das despesas da área de forma a mantê-la dentro do orçamento. Coordenar, planejar, organizar e implementar sistemas adequados de administração de treinamento. …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência de ponto e folha de pagamento, realização do cálculo do banco de horas e horas extras, controle do ponto eletrônico, organização de arquivos, suporte na admissão e demissão de funcionários, controle e cuidado dos benefícios como plano médico, vale-refeição e vale- transporte, entre outras funções. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência comprovada em Departamento Pessoal, com conhecimentos no Empregador WEB, Meu INSS, dentro outros portais de acesso do sistema gestor governamental. Ter conhecimentos em informática e planilhas de Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ter conhecimento em atividades relacionadas ao Departamento Pessoal: Processo de Admissão / Demissão Ponto Eletrônico e Jornada de Trabalho Atualização de CTPS Controle e Cálculo de Férias Homologação Controle de Benefícios de VR e VT Conferência de folha de pagamento e Encargos Sociais Experiências e/ou Qualificações: Cursando ou com formação em Administração / RH Conhecimento em Excel

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ser responsável, comunicativo e pontual.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar toda a rotina de Departamento Pessoal dos clientes do escritório de contabilidade. Gerenciar equipe, atender os clientes e supervisionar as rotinas de admissão, rescisão, folha e demais tarefas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na supervisão. Conhecimento da legislação trabalhista, e-Social e rotinas de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT