Vagas de Emprego: Coordenador de Vendas Externas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá supervisionar as atividades de vendas, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização do planejamento estabelecido pela empresa. Supervisionar a rotina diária de vendedores e representantes, observar, analisar e orientar negociações e vendas, planejar ações de vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, orientação, feedback e treinamentos para melhoria do desempenho da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes de vendas externas. Possuir CNH B. Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar junto a uma equipe comercial de uma empresa de médio porte do seu segmento, visitando clientes, acompanhando as metas e resultados, liderando e motivando a equipe para que possa alcançar os resultados. Estará sob a responsabilidade deste coordenador, coletar informações sobre o mercado e planejar ações para melhorias de resultado do negócio e da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipe, acompanhamento e estratégias de metas e vendas. Dedicação exclusiva aos negócios da empresa, não ter negócios paralelos. Formação na área de agronegócios, será um diferencial. Informações adicionais: Vai atuar no raio de 150km e precisa ter disponibilidade para pernoitar esporadicamente em torno de 1 a duas noites foras na semana. . Ter disponibilidade de viagens.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e implementar planos estratégicos de curto, médio e longo prazos, e atingir as metas de vendas em volume e valor. Garantir o crescimento rentável e sustentável dos negócios entre empresa. Gerenciar e desenvolver todos os canais de vendas. Gestão de liderança de equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em vendas. Experiência na abertura de novas áreas e de novos mercados. Facilidade na construção de parcerias com os canais para maximização do crescimento de vendas, gestão de contas B2B e B2C. Forte orientação para resultados. Resiliência e poder de persuasão. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Local: região metropolitana de Campinas.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de representantes comerciais; Planejar estratégia de vendas Realizar visitas em clientes junto com os representantes Acompanhar diariamente o rendimento da equipe de vendas sob sua responsabilidade Experiências e/ou Qualificações: Gestão de Vendas e Liderança de Equipe de Representantes Comerciais; Conhecimento em Food Service será considerado um diferencial; Informações adicionais: CNH B Pacote Office(World, Excel) Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em empresa do segmento de Telecomunicações, realizando: Gestão de Equipe de Vendas para produtos (telefonia fixa, telefonia móvel e TI); Acompanhamento Funil de Vendas. Gestão de indicadores de performance. Planejamento semanal/mensal da equipe de vendas. Trabalhar o MIX de produtos. Realização de treinamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: irá realizar vendas externas na região Brás e Bom Retiro, para entender sobre o nosso segmento e produto. Gestão de representantes de outros estados. Analisar e aprimorar o desempenho dos vendedores. Garantir o preenchimento qualificado e no prazo dos relatórios de vendas. Participar ativamente da avaliação de migração de carteira entre os representantes. Gerenciar a administração da carteira de clientes pelos vendedores. Realizar visitas externas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em monitoramento e promoção de metas junto a equipes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e permanência provisória na região/Estado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar consultores em vendas externas. Treinar e recrutar consultores de vendas externas. Apresentar o portfólio de serviços da empresa. Enviar de propostas comerciais e elaborar relatórios. Trabalhar com metas, negociação e fechamento de contratos / vendas. Organização, comunicação, criatividade, paciência e persistência. Experiências e/ou Qualificações: Experiências anteriores na função. Boa fluência verbal e boa comunicação escrita. Ensino Médio completo e conhecimentos gerais de informática (Pacote Office). Cursos de técnicas vendas será diferencial. Informações adicionais: Condução própria. Remuneração: R$ 1.500,00 + VA + VT. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atingir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela companhia), mapeando o mercado de atuação para identificar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas. Recrutar, capacitar e incentivar a equipe de Executivas de Vendas. Incentivar as prospecções de novas Revendedoras, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos das Revendedoras. Realizar visitas as Revendedoras Ativas e Inativas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, atividade e retenção), preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos. Conduzir atividades de faturamento, fechamento de …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… um estado, parte de um estado, ou ainda múltiplos estados. A quantidade de supervisores não ultrapassará 13, o que garante a possibilidade de uma gestão próxima e participativa. Conduzir reuniões semanais com o time de supervisores. Acompanhar as atividades de prospecção e rota, ao menos duas vezes por semana, em conjunto com o supervisor da região e o consultor escolhido para acompanhamento. Reforçar a importância com o time de supervisores de termos a realização das atividades rotineiras pela equipe de consultores da forma esperada pela companhia, verificando se todas estas estão claras a eles. Analisar dados de acompanhamento de rotas dos supervisores com seus consultores, de forma a mapear a região e direcionar de forma a maximizar os resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como Coordenador de Vendas Externas. Experiência no segmento de adquirência, telecom, bebidas e cigarros. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Veículo próprio.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atingir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela cia), mapeando o mercado de atuação para identificar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas. Recrutar, capacitar e incentivar a equipe de executivas de vendas. Incentivar as prospecções de novas revendedoras, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos das revendedoras. Realizar visitas as revendedoras ativas e inativas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, atividade e retenção), preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atingir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela cia), mapeando o mercado de atuação para identificar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas. Recrutar, capacitar e incentivar a equipe de executivas de vendas. Incentivar as prospecções de novas revendedoras, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos das revendedoras. Realizar visitas as revendedoras ativas e inativas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, atividade e retenção), preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… RCAs (representante comercial autônomo) com perfil alinhado às necessidades estratégicas da Cia e que tragam ou fortaleçam a carteira de clientes nas áreas já estabelecidas ou de expansão orgânica, coordenar as atividades de vendas externas, orientando e controlando os vendedores e representantes, no cumprimento de metas de vendas e rentabilidade estabelecidas pela Empresa,também realizando visitas à clientes para negociações e construção de relacionamento comercial assertivo para a Cia, aplicar treinamentos e dar orientações ?on the job? aos Representantes comerciais, direcionar e monitorar que os mesmos estejam trabalhando dentro de roteiros de visita preestabelecidos para a melhor otimização logística e redução de custos operacionais, emissão de relatórios, supervisão de RCA, aumentando nossa capilaridade geográfica e cobertura de território, realizar planejamentos e acompanhamento diário de suas metas para atingimento e superação das mesmas, através das …