Vagas de Emprego: Coordenador de Vendas Distribuidores

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Reportando-se ao diretor comercial, manter ou estreitar relacionamentos ou solucionar eventuais problemas comerciais, e no pós-venda. Coordena a atuação dos Representantes Comerciais, vendedores internos, telemarketing, distribuidores, expedição. Informa-se sobre as necessidades do cliente, prepara a proposta/orçamento/cotação, busca aprovação do superior, encaminha e faz o follow up até a aprovação e formalização da proposta. Atua no pós-venda zelando pela satisfação do cliente bem como presta atendimento às empresas na solução de eventuais problemas, pendências de pagamentos, divergências de pedidos, extravios de pedidos, falta de produtos, controle de estoque, etc. visando sua fidelização e manutenção dos padrões de qualidade e fixação dos prazos estabelecidos. Coordena a atuação da equipe comercial, abrangendo a prospecção, e visitas a clientes, elaboração e follow up das propostas, pós-venda ou simples relacionamento para reforço da imagem …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a equipe de vendas da áreas do Norte. Coordenar as vendas do mix de produtos em toda a área de atuação. Manter e abrir novos mercados ampliando as vendas e fortalecendo as áreas de atuação. Implementar atividades estratégicas e realizar acompanhamento. Realizar atividades de gestão de pessoas. Entre outras atividades inerentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável conhecimento básico fiscal e tributário incidente na venda, canais de distribuição (distribuidor, atacado e varejo). Informações adicionais: Possuir CNH B. Disponível para viagens. Faixa salarial de R$ 4.501,00 a R$ 5.500,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de vendas, orientando à equipe quanto a organização das rotas de visitação, carteira de clientes e análise de indicadores. Acompanhar vendedores no campo, dando suporte e apoiando junto às atividades diárias. Avaliar resultados, distribuir demandas e disseminar a política de vendas, promovendo o alcance das metas e elevação da qualidade do serviço prestado. Identificar oportunidades de treinamento para a equipe, mantendo a atualização e qualificação dos vendedores. Promover reuniões operacionais com a equipe de vendas, apresentado resultados da área comercial. Prospectar e identificar oportunidades de vendas e desenvolvimento de novos clientes. Analisar a frequência de compras dos principais clientes, verificando razões de inatividade e direcionando a equipe para um melhor aproveitamento da carteira. Pesquisar o mercado através da coleta de informações com clientes, para identificar tendências de consumo, produtos, preços e contribuir …

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento comercial na região SUL (PR/SC/RS). Prospecção de clientes, atendimento ás principais contas, implementar e acompanhar os programas de incentivo de vendas nos distribuidores, aplicar atividades promocionais nos pontos de vendas, reuniões com a equipe, acompanhamento de metas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência na função em indústria alimentícia. Informações adicionais: Fixo entre R$ 6.000,00 a R$ 8.000,00. Disponibilidade de horário e para viagens. Premiações, veículo da empresa, reembolso de despesa com alimentação e viagens, VA R$ 150,00, plano de saúde e odontológico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento de clientes, manutenção de clientes ativos, gestão de clientes, gestão de canais de vendas, gestão de equipe direta e indireta (vendedores e representantes comerciais). Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de bens de consumo, com foco em: cosméticos, higiene e beleza, alimentos ou bebidas. Experiência profissional na área de Vendas e com gestão de equipes. Ensino Superior completo. Conhecimento dos canais de vendas: atacado, distribuidores, lojas especializadas, supermercados e redes de farmácias. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Relatórios gerenciais de vendas, análise de negociações, investimentos, ações no ponto de vendas suporte a gerência e diretoria financeira. Interface com equipe de representantes, coordenar a equipe interna do comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado em indústria e/ou distribuidora de cosméticos, autonomia, pontualidade, comprometimento e bom relacionamento interpessoal. Dinamismo e pro- atividade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir a equipe de forma eficiente, com foco nos objetivos e resultados. Treinar as equipes diretas e indiretas. Acompanhar os indicadores de desempenho de resultados, avaliando e encaminhando soluções. Planejar correções, através de análise swot periodicamente. Realizar visitas pessoalmente aos distribuidores e aos clientes. Consolidar a distribuição de lançamentos. Evoluir a distribuição numérica. Garantir a execução nos pontos de vendas. Gerir o estoque dos distribuidores. Monitorar o plano de trabalho do Gestor de vendas. Acompanhar a equipe em campo, visando orientar e alertar sobre características de atendimento a clientes. Ter experiência com gestão de distribuidores , de preferência com bebidas e alimentos.

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento da Regional Nordeste do Brasil, assessorando e visitando clientes varejo junto com o Gerente Regional, contemplando a região nordeste. Análise da estrutura de vendas e propostas de ações estratégicas, voltados para ações de Sell in e Sell out, juntos aos canais de Atacado, C&C, distribuidores e redes de varejo, perfumarias e farma. Gerenciamento do volume de vendas, introdução de novos produtos de acordo com a segmentação do PDV, gerenciamento e controle dos KPIs de vendas (faturamento, cobertura, introdução, positivação e preço médio). Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Marketing, Administração de Empresas, Publicidade e correlatas. Domínio em pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Implementar e desenvolver as atividades nas áreas conforme plano comercial e trade marketing. Identificar oportunidades para expansão da marca nos Estados em questão. Desenvolver as equipes dos Distribuidores com acompanhamento em campo e treinamentos das equipes comerciais e de merchandising. Liderança da equipe de vendas. Controle de margem de vendas e custos operacionais. Ensino Superior completo desejável em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou Gestão Empresarial. Experiência em ramo de varejo / distribuição. Domínio Microsoft Office e matemática financeira. Conhecer de vendas e distribuição. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Implementar e desenvolver as atividades nas áreas conforme plano comercial e trade marketing. Identificar oportunidades para expansão da marca nos Estados em questão. Desenvolver as equipes dos Distribuidores com acompanhamento em campo e treinamentos das equipes comerciais e de merchandising. Liderança da equipe de vendas. Controle de margem de vendas e custos operacionais. Ensino Superior completo desejável em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou Gestão Empresarial. Experiência em ramo de varejo / distribuição. Domínio Microsoft Office e matemática financeira. Conhecer de vendas e distribuição. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Vai trabalhar na área de vendas com foco na linha de varejo, vai atuar no mercado de biscoitos, chocolates. Conhecimento de canais de redes de supermercados, distribuidores de varejo, atacados, conveniências de postos de combustíveis, farmácias e afins. Experiências e/ou Qualificações: Busca e manutenção de negócios. Curso Superior completo. Informações adicionais: Desejável habilitação B. Regime de contratação: A combinar