Vagas de Emprego: Coordenador de Vendas

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenação da equipe de vendas, produzir relatórios, avaliação e aprovação de pedidos de vendas, verificação de tabela de preços. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá acompanhar a rotina do time de vendas internas, acompanhar resultados de vendas e KPI's da área, desenvolver e capacitar a equipe, manter relacionamento com clientes e fornecedores, auxiliar representantes e gerentes para resolução de problemas. Responsável pelo atingimento das metas e objetivos da área, realizar PDI, treinamentos, feedbacks, dentre outros. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou Economia. Experiência com gestão de equipe. Experiência em negociação com clientes e fornecedores. Informações adicionais: Ter disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Deverá acompanhar atividades diárias, ajudando a equipe, direcionando e orientando ao atingimento de resultados positivos. Emitirá relatórios diários e mensais a gestão nacional, irá acompanhar a equipe de vendas externas em clientes estratégicos, irá incentivar e direcionar equipe de venda interna a fechar cotações e novos prospects. Será responsável pela avaliação de resultados da equipe e irá montar planos de ação quando necessário. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento, pró atividade, comunicativo, boa relação interpessoal, senso de equipe, liderança, criatividade e conhecimento em planilhas e gráficos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão de equipe comercial Garantir resultado positivo da operação e rentabilizar o canal. Treinar e acompanhar performance e resultados do time de vendas Fazer ações pontuais de desenvolvimento da equipe. Atuar com gerenciamento e relatório de indicadores de vendas e mix de serviços Atuar com reports diários de vendas e indicadores para Gerente de Vendas do canal. Garantir o atingimento da meta da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Informações adicionais: R$ 6.000 a R$ 7.500 (Bruto Mensal). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela condução para crescimento e dos planos de ação definidos pela gerência regional para a área de vendas, visando a entrega dos resultados acordados através da equipe de Representantes Comerciais Autônomos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou áreas correlatas Sólida experiência em atacado ou distribuidora Experiência com gestão de equipe de vendas Informações adicionais: Possuir CNH e ter disponibilidade de horário.

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenação da equipe Comercial em todas as etapas do processo (levantamento de necessidades, definição do produto, precificação, negociação e fechamento da venda). Report semanal para Diretoria executiva com principais indicadores comerciais, forecast, volume de leads gerados, taxa de conversão, funil de vendas. Definição de estratégias de vendas em conjunto com a Diretoria. Visitas Comerciais e acompanhamento das atividades em campo (novos clientes e acompanhamento de vendedores). Elaboração de propostas comerciais. Participação em reuniões de Gestão, com apresentação dos resultados da equipe, ações motivacionais, fidelização e retenção de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Expertise em coordenação de equipe de vendas no segmento metalúrgico, automotivo ou de máquinas operatrizes e usinagem. Superior completo. Informações adicionais: Local: Zona Sul. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: formação e treinamento de equipe, auxílio na programação de metas, desempenho em comandar a equipe de vendas, aumento de performance da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Profissional com grande capacidade de liderança, comprometido e que alcance as metas pré estipuladas. Informações adicionais: Local de trabalho: Avenida Maria Amália Lopes de Azevedo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de vendas, orientar vendedores e analisar a performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanhar os processos na pós-venda e participar na definição da estratégia de vendas. Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias Auxiliar na preparação e organização de material ou eventos promocionais, Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão de vendas; Bons conhecimentos de informática (MS Office); Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Pró atividade e iniciativa; Bacharelado em administração de empresas ou área relevante; certificação em vendas ou marketing será um diferencial. Informações adicionais: Salário fixo e variável, Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá efetuar vendas e também gerenciar a equipe de vendedores. Negociação e fechamento de propostas, treinamento e orientação a equipe de vendas, elaboração de propostas comerciais, supervisão do processo comercial, gestão de estratégias e resultados, prospecção de novos clientes, supervisão e análise de pedidos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas e gestão de equipes comerciais e conhecimento na área de energia elétrica. Informações adicionais: Remuneração: Fixo + Comissão (Negociáveis) PJ Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordena as atividades de vendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanha os processos na pós-venda, prazos de entregas e pagamentos e participa na definição da estratégia de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo Têxtil. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da área de vendas, vendedores externos e representantes. Rotina administrativo comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior. Conhecimento em Excel avançado. Liderança. Gestão de equipe. Regime de contratação: CLT