Vagas de Emprego: Coordenador de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades da equipe de vendas externa. Acompanhar os indicadores, resultados, identificar estratégias comerciais de trabalho e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade, etc. Experiência no segmento gráfico e de embalagens. Ter perfil analítico e análise crítica dos processos. Conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint. Informações adicionais: Possuir carteira própria de clientes do ramo gráfico. Disponibilidade de horário e para viagens. Contratação imediata.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Follow up e pós-vendas. Elaboração de plano de ação tático. Liderança presente e ativa com equipe direta. Análise de informações / dados estratégicos para tomada de decisão. Relacionamento com equipe comercial. Revenue Management. Relatórios Gerenciais. Desenvolvimento de ações de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de pensar de modo estratégico e de criar táticas dentro de uma estratégia articulada. Conhecimento do processo de acionamento de contas nacionais e internacionais (RFP). Habilidade no contato e relacionamento nos diversos segmentos de mercado e equipe. Conhecimento das práticas de Revenue Management e otimização de receita. Liderança de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Carro próprio.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Alavancar os resultados de captação de novos negócios. Gestão da equipe comercial, garantindo o seu desenvolvimento através de mentoria em técnicas de vendas. Elaboração, gestão e aprimoramento dos principais indicadores de produtividade do time Comercial. Envolvimento direto em negociações complexas e clientes estratégicos. Planejar as vendas definido canais de atuação, áreas geográfica, perfis de produtos. Atuar no planejamento comercial B2B. Coordenar as atividades de vendas, orientando e controlando os Executivos de Vendas. Participar do Planejamento Estratégico e Operacional da Empresa. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos do mercado de Gastronomia e Eventos. Experiência relevante em Gestão de Vendas. Graduação em Administração de Empresas, Gastronomia, Turismo e/ou Hotelaria. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Capacidade de lidar e motivar pessoas será fator decisivo para garantir e conquistar metas. Observar clientes, identificar objeções de venda, construir a partir deste conhecimento metodologia para facilitar os negócios fazem parte de seu desafio. Motivação para estar ajudando integralmente a equipe na área comercial e conciliando conflitos serão atitudes fundamentais. Desejado experiência nas vendas e coordenação. Experiências e/ou Qualificações: Ter liderança, capacidade de lidar com objeções e obter resultados. Experiência na coordenação de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens para treinamento.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas e faturamento, através de adequado planejamento. Coordenar as vendas de produtos Desenvolver, orientar e coordenar os vendedores nas negociações, seguindo a orientação da gerência regional de vendas. Desenvolver novos clientes, identificando oportunidades de negócios. Coordenar os vendedores, e os capacitar para atuar no mercado. Entre demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo CNH válida Ser pró-ativo e identificar as atividades Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, processos, admissões e demissões. Conferência e fechamento de caixa. Contas a pagar, envio de nota fiscal. Fechamento de faturamento, balancete e compras. Controle de inventário e toda parte administrativa e comercial pertinente. Experiências e/ou Qualificações: Formação acadêmica dentro da área de atuação, ser eloquente, focado em resultados, habilidade avançada do pacote Office, dinâmico, influente e que goste de desafios. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Para liderar pessoa, dominar colaboradores , executar tarefas e propostas em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Ser produtivo, articulado, com uma boa vivência em comercial de embalagens. Informações adicionais: Local: Zona Sul. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação de equipe comercial, promoção de vendas, administração de plantão de empreendimento imobiliário, atendimento a clientes, elaboração de relatórios e estratégias de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas. Ensino Médio completo. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar, distribuir e acompanhar as metas desdobradas por vendedor, em parceria com o Gerente de Vendas da unidade. Realizar visitas periódicas a clientes, junto com a equipe de vendas, com o objetivo de mapear o trabalho realizado, as principais necessidades dos clientes, gargalos do processo e identificar possíveis melhorias para o processo. Fazer acompanhamento e cobrança de inadimplências, visando diminuir este indicador da área de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em Gestão de equipe de Vendas Varejo e Foodeservice. Conhecimento de visita em campo. Análise de PDV. Experiência em empresas de alimentos será considerado um diferencial.

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar, distribuir e acompanhar as metas desdobradas por vendedor, em parceria com o Gerente de Vendas da unidade. Realizar visitas periódicas a clientes, junto com a equipe de vendas, com o objetivo de mapear o trabalho realizado, as principais necessidades dos clientes, gargalos do processo e identificar possíveis melhorias para o processo. Fazer acompanhamento e cobrança de inadimplências, visando diminuir este indicador da área de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em Gestão de equipe de Vendas Varejo e Foodeservice. Conhecimento de visita em campo. Análise de PDV. Experiência em empresas de alimentos será considerado um diferencial.