Vagas de Emprego: Coordenador de Vendas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades de vendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Necessário experiencia em coordenação de equipe comercial de venda de imóveis em imobiliárias ou construtora.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Conduzir negociações. Coordenar equipe de vendas no campo, estabelecer objetivos e ferramentas para alcança-los, monitoramento trabalho externos, treinamento e evolução, equipe. Prospectar e visitar junto com a equipe: arquitetos, parceiros, obras. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Experiência comprovada em campo. Informações adicionais: Possuir automóvel e notebook. Possibilidade para viajar dentro do estado.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em empresa no segmento de equipamentos de proteção individual. Dar suporte administrativo às operações repostando à diretoria. Participar das definições estratégicas de vendas . Coordenador equipe de 4 vendedores entre demais atividades na função Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior nas áreas de Gestão Comercial ou Administração. Conhecimento no pacote Office. Experiência na área. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as vendas no stand. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiencia na área, ter cursos e o CRECI. Ensino Médio Completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será o ponto de contato de colegas e clientes. Esse candidato manterá agendas, fornecerá feedback, documentação e informações para facilitar a atividade da equipe. Eles também trabalharão em estreita colaboração com as equipes de vendas para maximizar o desempenho. Coordenar equipes de vendas Garantir a qualidade do equipamento relacionado à venda e atualizar, se necessário Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias Experiências e/ou Qualificações: Bacharel ou experiência equivalente Experiência em funções relacionadas a vendas Bem organizado, com aptidão para resolver problemas Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe de vendedores. Analisar diariamente os indicadores de performance de vendas, multiplicando informações técnicas a fim de garantir o alcance das metas. Vender e ajudar a equipe a vender os produtos e serviços da empresa. Operacionalizar os eventos promocionais de vendas nas regiões definidas pela empresa. Informar diariamente a equipe de vendedores sobre as metas e desafios do dia a dia. Coordenar, orientar, desenvolver e acompanhar sua equipe, além de manter todas as vendas realizadas pela sua equipe dentro dos processos e da política de vendas estabelecida pela companhia. Planejar e supervisionar a logística operacional da equipe. Analisar o mercado, os concorrentes e os produtos e serviços comercializados pela empresa. Definir diariamente as estratégias de atuação da equipe de vendas. Treinar equipe para esclarecer dúvidas, identificar e desenvolver os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, além de partilhar dicas, técnicas de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação da equipe de VDI das filiais de Recife e Salvador, Administrar os contratos de OL´S, gerenciar VANS, gerenciar e planejar o VMI, elaborar campanha de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior em Administração de empresas, Gestão Comercial, Relações públicas, marketing. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atribuições: planejar vendas e sugerir para os seus representantes, atender clientes, participar de negociações junto com o representante, coletar indicadores do mercado e supervisionar rotina de equipe de Representantes Comerciais. Conhecer bem os clientes de sua região de atuação, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os RCAs que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, estratégias e informações com os mesmos, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades. Motivar a equipe a dar o seu melhor e avaliar a prestação de serviço dos representantes. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em gestão de representantes comerciais autônomos, vivência em distribuidoras de alimentos. Ensino Superior completo. Vivência com produtos lácteos será o diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordena as atividade de vendas visando o cumprimento de metas estabelecidas a companha os processo de pós venda prozo de entregas e pagamento participa na definição da estrategia em si. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área Necessário curso superior em administração de empresa ou gestão comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de corretores parceiros. Realizar reuniões estratégicas.Gestão da equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: VIvência em cargos de liderança e conhecimento no setor comercial.