Vagas de Emprego: Coordenador de Promoção Júnior

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento e gestão de equipe de promotores de vendas na região e cidades próximas, montagem de planos de ação, programação de roteiro necessários e necessário também alimentar planilhas corretamente feitas da gestão da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de equipe ou relacionados a função - ótima verbalização, proatividade, comprometimento e cumprimento de prazos e urgências da função, bom relacionamento com as pessoas, facilidade de trabalho em equipe e senso de urgência. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens curtas na região. Necessário possuir carteira de habilitação e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento e gestão de equipe de promotores de vendas na região e cidades próximas, montagem de planos de ação, programação de roteiro necessários e necessário também alimentar planilhas corretamente feitas da gestão da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência com gestão de equipe ou relacionados a função - ótima verbalização, proatividade, comprometimento e cumprimento de prazos e urgências da função, bom relacionamento com as pessoas, facilidade de trabalho em equipe e senso de urgência. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens curtas na região. Necessário possuir carteira de habilitação e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimentos específicos: Conhecimento de toda rotina de atendimento de trade em PDVs. Ser articulado e saber se expressar de forma clara e objetiva, habilidade de negociação e venda, persuasão e convencimento, comprometimento, ter disciplina (planejar e se organizar), bom relacionamento interpessoal, senso de urgência, facilidade de trabalho em equipe e exercer liderança, domínio de uso de celulares e preenchimento de pesquisas online, ser criativo (buscar alternativas), organização, empatia (criar identificação e gerar confiança), boa comunicação, proatividade, disponibilidade para viagens e análise de relatórios gerenciais. Ensino Superior completo. Informática: Domínio do pacote Office e internet. Excel nível intermediário. PowerPoint intermediário. Necessário experiência na função de Gerente de trade / Coordenador de Trade ou equivalente. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, possuir carro e notebook próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderança de equipe, direcionamento das atividades realizadas no pdv e envio de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando, ter atuado com liderança de equipe na área de vendas. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio (Carro) disponível para trabalho. Informações adicionais: Vale-refeição R$ 19,90 KM R$ 0,80 Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de mercado, elaboração, controle e gerenciamento de despesas operacionais do marketing, suporte a área comercial, analisar as tendências do mercado, planejando e definindo campanhas voltadas para promoção de produtos e serviços, acompanhar e organizar feiras e eventos do segmento, gestão de prestadores de serviços / agências nas áreas de comunicação e promoção, mídias digitais e 0800. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na região metropolitana de campinas, e para viagens. Experiência em marketing de produto, comunicação, mídias digitais e inteligência de mercado, preferencialmente em empresas do segmento automotivo, forte vivência com desenvolvimento de produtos, campanhas publicitárias, feiras e eventos, elaboração de material promocional, entre outros assuntos relativos a área, vivência com gestão de equipes, habilidade no planejamento e na implementação de ações para aumento de vendas, precificação …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência no segmento de tecidos em coordenar representantes de vendas, acompanhamento de relatórios gerenciais, viagens para mapeamento e visita a clientes. Vicência com seleção de pessoal / entrevistas representantes. Conhecimentos de informática (pacote Office). Ensino Superior completo. Gestão de representantes. Vivência em monitoramento e promoção de metas junto a equipes. Analisar e aprimorar o desempenho dos vendedores. Garantir o preenchimento qualificado e no prazo dos relatórios de vendas. Participar ativamente da avaliação de migração de carteira entre os representante. Gerenciar a administração da carteira de clientes pelos vendedores. Realizar visitas externas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assessoria de Imprensa; Relacionamento com imprensa local, estadual e nacional; Planejamento de conteúdo, curadoria e editoria Revisão de conteúdos e notícias jornalísticas para todas as IES do grupo; Gestão da equipe de coberturas jornalísticas; Organização de eventos (logística, fornecedores, controle, identidade visual e promoção); Gestão da Diagramação e editoração de produtos de comunicação; Gestão dos canais de comunicação oficiais (Agenda UNINTA e Informes). Experiências e/ou Qualificações: Formação em Comunicação Social (jornalismo ou publicidade); Experiência em assessoria de imprensa ou veículo de comunicação; Perfil de liderança Diferenciais: Desejável MBA, especialização ou experiência em gestão, Marketing, Comunicação Integrada ou Assessoria de Imprensa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… acadêmica (análises de currículo, grades de horário de disciplina e dos docentes). Supervisão das atividades específicas para o funcionamento do curso (Regimento Interno). Acompanhamento do desenvolvimento do curso. Realização de reuniões de Colegiado e NDE. Promoção e acompanhamento das avaliações do processo de ensino aprendizagem e avaliações internas da CPA e das avaliações do Ministério da Educação. Execução de todas as competências que lhe sejam previstas regimentalmente ou designadas pelo Reitor e pelos Pró-Reitores. Experiência em coordenação de curso de graduação e que já tenha passado por processo avaliativo do Ministério da Educação. Captação e gerenciamento de campos de estágio para o curso. Planejamento e execução de ações externas voltadas para a comunidade. Liderança. Ética. Criatividade. Flexibilidade. Trabalho em equipe. Visão do Negócio. Experiências e/ou Qualificações: Bacharelado em Administração com Mestrado, Doutorando ou Doutor Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitas a médicos e hospitais, promoção dos produtos do portfólio da empresa, acompanhamento e atingimento das metas comerciais e de vendas. Ter trabalhado na indústria farmacêutica, com experiência no relacionamento com os Médicos cirurgiões, secretárias dos consultórios, Atendentes dos hospitais, internação e setor de guias, setores de compra, almoxarifado e setor financeiro das Instituições. Necessita ter carisma e muita facilidade de manter o bom relacionamento da empresa no mercado, visando o crescimento no faturamento e consequentes ganhos. Deve ser ambicioso, aguerrido e ter vontade de crescer e se desenvolver na empresa. Além dos requisitos citados, deve ser capaz de trabalhar em equipe e exercer liderança. Informações adicionais: O candidato deve possuir veículo próprio em muito bom estado e necessitará viajar trechos curtos quando determinado pela diretoria da empresa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fará gestão de representantes, vivência em monitoramento e promoção de metas junto a equipes, analisar e aprimorar o desempenho dos vendedores, garantir o preenchimento qualificado e no prazo dos relatórios de venda, participar ativamente da avaliação de migração de carteira entre os representantes. Gerenciar a administração da carteira de clientes pelos vendedores e realizar visitas externas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de tecidos. Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens para outros estados. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar externamente com vendas de tecidos voltados para moda feminina, orientar atividades da equipe, acompanhas metas e elaborar relatórios. Vivência em monitoramento e promoção de metas junto a equipes, analisar e aprimorar o desempenho dos vendedores e gerenciar a administração da carteira de clientes pelos vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas externas. Ensino Superior completo, experiência no ramo de tecidos. Lidar com representantes, viagens para mapeamento e visita a clientes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderança de equipe, direcionamento das atividades realizadas no pdv e envio de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo. Ter atuado com liderança de equipe na área de vendas. Informações adicionais: Possuir veículo. Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT