Vagas de Emprego: Coordenador de Merchandising

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e planejar as atividades da equipe de promotores nos pontos de vendas e no atendimento ao cliente, visando sempre bons resultados de sell out dos produtos Porto Alegre nos PDV?s e controle de trocas. Suporte à equipe de promotores e vendedores, visando assim a fluidez das informações e melhoria do relacionamento com o cliente e por consequência o melhor posicionamento da marca e dos produtos LPA. Além de atuar nas ações e eventos de trade marketing realizados em sua região de trabalho. Responsabilidades Essenciais: Coordenar e planejar as atividades de merchandising, treinando e orientando a equipe de promotores de acordo com as regras da empresa. Garantir a execução perfeita da loja, identificação de oportunidades e melhorias. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades dos promotores, esclarecendo dúvidas e administrando recursos (documentos, materiais e uniformes). Organizar rota de trabalho dos promotores: frequência, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O Coordenador de Merchandising será responsável por coordenar a equipe de campo de merchandising, garantindo a correta execução no ponto de venda. Ele ou ela será responsável pela rotina da equipe, garantindo que as instalações das exibições primária / secundária no ponto de vendas ocorrerão dentro do tempo e processo acordados. É sua responsabilidade coordenar toda a manutenção necessária no Material de Ponto de Venda da JTI. Além disso, ajudará diretamente a equipe de campo, respondendo a perguntas e solucionando problemas de execução de merchandising. Você também será responsável por coordenar o ponto de atualização de comunicação de vendas, garantindo a comunicação do ciclo durante a execução no varejo, além de ser o ponto de contato local para terceiros quando solicitado. Essa pessoa se reportará diretamente ao Supervisor de Planejamento de Merchandising e trabalhará de perto com gerentes de filiais, supervisores de vendas e equipes de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por equipe de campo de promotores, atuar em PDVs, realizar avaliação qualitativa da equipe, desenvolver estratégias para manter e aumentar share. Implantar material de merchandising. Responsável pelo relacionamento empresa / cliente, elaboração de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Ensino Superior. Conhecimento do pacote Office e da ferramenta Agile. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B, carro próprio (disponibilidade para viagens). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas. Acompanhar e orientar sobre a exposição dos materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda. Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias, assuntos disciplinares, além de responder pela motivação e treinamento dos colaboradores. Acompanhar e garantir a entrega de pesquisas de preços e relatórios dentro do prazo definido, atendendo a demanda da área Comercial e de Marketing da empresa. Multiplicar informações, treinamentos e campanhas de incentivo para as equipes sob sua responsabilidade. Informações adicionais: De segunda a sábado, 08:00 às 18:00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá coordenar a equipe de promotores que são terceirizados; Irá acompanhar a exposição da marca em novos pontos de vendas e eventos externos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração. Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… e direcionamento à equipe; Dinâmico em tratativa e negociação com cliente. Este profissional tem o foco do seu trabalho direcionado 70% operacional e 30 % administrativo. Direciona a equipe de coordenadores sobre as metas e desafios do dia a dia; Faz o controle dos indicadores da auditoria e execução; Controla o turnover da equipe e constrói Back up de profissionais; Constroem as reuniões, revisões de resultados e reciclagens da equipe. Planeja e Negocia o desenvolvimento das Marcas no ponto de venda junto aos clientes; Constrói Relacionamentos com tomadores de decisões e Conhecimento profundo dos Clientes; Responsável pela qualidade e manutenção das ferramentas de Trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Superior; Experiência anterior; Habilitação para dirigir (Categoria B); Veículo próprio; Disponibilidade para viagens; Práticas de Excel e Power Point para realizar relatórios e apresentações; Habilidade para gerenciar equipe e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de promotores e demonstradores em suas atividades diárias, controle de estoque e rupturas, frente, layout e limpeza. Executar e acompanhar as promoções e ações no PDV, feiras e eventos que a empresa participa. Negociações de pontos extras e pedidos de produtos do CD para as lojas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Pacote Office. Ter fácil acesso a Itatiba, Hortolândia, Paulina ou Sumaré. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo setor de apoio ao promotor, gerenciar a equipe e indicadores e performance definidos (preço, ruptura, pontos extras, positivação de material de ponto de vendas (MPDV), etc.) e multiplicá- los para equipe de vendas / promotores para tomada de decisão / reversão de cenário no ponto de venda. Implementar e negociar as iniciativas de trade marketing, estabelecer bom relacionamento com clientes de contas, flexibilizando o envio de informações e aprimorando a rotina da equipe. Elaboração de estratégias de crescimento e competitividade para com o mercado, ter conhecimento com coligadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com coordenação interna. Experiência com o ramo supermercadista, indústria e BI serão diferenciais para a vaga. Conhecimento em Trade Force e especializações na área.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação e monitoramento de equipe de promotores. Conduzir equipe em busca de atingimento de resultados de vendas. Gerenciar equipe em campo em busca de espaço em gondolas e acompanhamento de montagem de trabalho em campo. Conhecimento e habilidade em gerenciamento de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades em acompanhamento de equipe de merchandising em campo. Conhecimento de Merchandising em clientes de DF. Habilidades em gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por gerenciar equipes, visitar lojas semanalmente para resolução e acompanhamento da equipe de campo. Realizar orçamentos e aprovações, planejamento, desenvolvimento e implantação de estratégias de gestão, relatórios gerenciais, atendimento RJ e ES. Entregar, status diário da equipe, relatório de Justificativas, relatório de execução, reports semanais e gaps de execução. Auxiliar na execução da equipe de campo. Influência comercial para aumento de sell out nas lojas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Excel Intermediário/avançado; ( será testado). Experiência com gestão de equipes e análise de dados. Conhecimento em execução de campo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá auxiliar o coordenador com entregas de materiais, com as implementações quinzenais e com as correções necessárias de planogramas. O foco principal é auxiliar ao máximo nas entregas da quinzena. Obter um bom relacionamento nas lojas (Gerentes e encarregados); Entrega e execução de MPDVs nos PDV's; identificar e promover habilidades dos promotores; Garantir a execução das campanhas em 100% das lojas negociadas do seu roteiro e do time, garantir a execução dos planogramas e espaço de gôndola de nossas marcas do seu roteiro e do time. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão da equipe de promotores, coordenar, acompanhar, desenvolver e capacitar, garantindo assim a excelência na execução nos pontos de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT