Vagas de Emprego: Coordenador de Loja

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas da loja. Recruta, treina e avalia os vendedores/atendentes, coordenando e acompanhando todo o trabalho da equipe da loja, com foco nos resultados. Está sob as responsabilidades de um Coordenador de Loja apresentar a gerência os resultados das vendas, atuar com controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja, fazer a gestão de equipe, gestão da loja, assegurar o padrão de funcionamento do negócio. Faz parte também de sua atuação desenvolver novos negócios, fazendo parcerias e Networking para ampliar as vendas. Recebimento de mercadorias, correspondências e boletos. Operação de Caixa - abertura, operação e fechamento Apoio no preenchimento da pasta de gestão, garantindo os processos da legislação sanitária. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em loja de varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com com relatórios de resultados das vendas, controle de estoque, escala de funcionários, controle de CMV, Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Experiencia com coordenação de equipe. Conhecimento com Pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: responsável pela coordenação e execução das atividade de atendimento ao cliente, coordenação de equipe de loja e fiscalização de padrão de atendimento e produção. Atendimento simples de compras de matérias-primas nas compras de alimentos, controle de estoque na loja, atendimento de caixa e clientes, execução de fechamento de caixa e abertura- fechamento de loja e treinamento de colaborador. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Atuar Shopping Ipiranga. Regime de contratação: Freelancer

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar a loja e executar todos os procedimentos iniciais para funcionamento e manutenção da loja. Orientar, treinar e acompanhar a evolução de todos os atendentes bem como caixa, estagiários e limpeza da loja. Atuar na correção e implantação de procedimentos. Garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento, escala de folgas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar, treinar e avaliar membros da equipe comercial. Abertura e fechamento da loja, acompanhamento e conferência dos caixas, gestão de estoque e escala de funcionários e exposição dos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando. Experiência em loja de material de construção. Informações adicionais: Empresa oferece comissão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar a loja incluindo áreas de panificação, confeitaria, restaurante e empório. Atuar na gestão da equipe, conciliando qualidade e maximização de resultados, incluindo gestão funcional, administração de pessoal, gestão de conflitos, treinamento e avaliação de desempenho. Coordenar e acompanhar o serviço de atendimento ao cliente, tendo como foco a satisfação total. Responder pela gestão e desempenho da loja, garantindo: abastecimento, exposição, organização, qualidade, variedade e validade dos produtos, higiene e manutenção. Fazer interface com área técnica da produção para garantia de padrões estabelecidos de qualidade, apresentação, manuseio e oferta aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Especialização em áreas de negócios. Experiência na área comercial e condução de equipes Coordenador de Loja. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospecção e abertura de novos mercados, manutenção dos clientes ativos, negociação, atendimento aos lojistas, treinamento aos clientes. Coordenar equipe de consultores de vendas e equipe técnica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela organização e limpeza das instalações e equipamentos da Loja, realizando vistorias diárias, delegando tarefas e seguindo as normas do Sistema Integrado de Gestão, com intuito de garantir a padronização, satisfação e segurança dos clientes e funcionários. Realizar procedimentos fiscais, através da entrada, saída e cancelamento de notas fiscais, arquivando documentos que ficam na Loja e enviando aos demais para os setores responsáveis e efetuando pagamento dos impostos regulamentados pela Legislação Fiscal vigente dentro dos prazos estabelecidos, como objetivo de cumprir com as obrigações fiscais perante os órgãos competentes. Executar tarefas administrativas, realizando abertura e fechamento diário do caixa, efetuando depósitos, análise e envio de relatórios, pagamentos de fornecedores e prestadores de serviço, seguindo procedimentos para abertura de crédito, enviando malotes e cadastrando novos clientes, visando atender os procedimentos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação com foco em canais de loja própria, responsável por garantir que o sistema de implantação das lojas seja de forma organizada, dentro do padrão de qualidade, prazo e custos pré estipulados. Planejar e controlar a criação de novas lojas próprias. Gerenciar projetos, elaboração de cronogramas e acompanhamentos semanais de report. Homologar fornecedores de mobiliário, equipamentos, etc. Conhecimento básico em levantamentos cadastrais arquitetônicos e topográficos. Aprovação dos layouts e projetos de arquitetura. Ser o stakeholder do marketing a fim de liderar o cronograma de obras em interfaces com todas as áreas envolvidas, incluindo suporte técnico na elaboração de soluções necessárias e controle de qualidade. Acompanhar e validar renegociação de pontos comerciais, valores de aluguéis e /ou cláusulas contratuais que desdobrem em aditamentos, visando melhorias na relação da empresa, bem como nos resultados da loja aberta pela equipe. Gerenciar o …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar os processos e rotinas de sua responsabilidade, com objetivo de dar todo o suporte necessário a sua liderança direta. Disseminar a cultura da prestação de serviço e foco no cliente (interno e externo), garantindo a satisfação do cliente. Apoiar a gerência no controle de ponto (compensações, envio de informação ao RH, ajustes. Receber pagamentos, registrando no sistema todo tipo de operação, bem como monitorar e garantir que os caixas estejam abastecidos de troco. Responder pelos resultados de da área de apoio, buscando o comprimento das metas de serviços estabelecidas pela empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento. Ter conhecimento do Pacote Office. Informações adicionais: Ter disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação de loja com foco no alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa. Atuar na coordenação dos colaboradores bem como zelar pelo bom atendimento aos clientes. Principais atividades: Atendimento ao cliente, Gerenciamento de conflitos. Distribuição e acompanhamento de tarefas da equipe. Confecção e controle de quadro de horário. Capacitação, avaliação e motivação da equipe. Multiplicação de conhecimentos. Domínio total da linha de produtos e procedimentos da empresa. Operar e controlar caixa. Realizar depósitos bancários Controle de compras, validade de produtos e estoque. Operação geral da loja. Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos. Operação de aplicativos de Delivery. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no varejo alimentício. Experiência em liderança profissional. Habilidades em negociações e vendas. Ensino Médio completo. Conhecimento básico de informática (usuário). Informações …