Vagas de Emprego: Coordenador de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação com foco em canais de loja própria, responsável por garantir que o sistema de implantação das lojas seja de forma organizada, dentro do padrão de qualidade, prazo e custos pré estipulados. Planejar e controlar a criação de novas lojas próprias. Gerenciar projetos, elaboração de cronogramas e acompanhamentos semanais de report. Homologar fornecedores de mobiliário, equipamentos, etc. Conhecimento básico em levantamentos cadastrais arquitetônicos e topográficos. Aprovação dos layouts e projetos de arquitetura. Ser o stakeholder do marketing a fim de liderar o cronograma de obras em interfaces com todas as áreas envolvidas, incluindo suporte técnico na elaboração de soluções necessárias e controle de qualidade. Acompanhar e validar renegociação de pontos comerciais, valores de aluguéis e /ou cláusulas contratuais que desdobrem em aditamentos, visando melhorias na relação da empresa, bem como nos resultados da loja aberta pela equipe. Gerenciar o …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar em coordenação de vendas em lojas de varejo, eletrodoméstico, eletrônicos e áreas afins. Organização da loja, metas, escala de folgas, ações de marketing, Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Experiência na função.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, como foco em desenvolvimento de talentos, treinar os colabores nos procedimentos operacionais, realizar avaliações de desempenho, controle de escalas, faltas, apontamentos, entrevista, desligamentos, metas da equipe. Controle dos processos operacionais da filial, controle das despesas. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior Completo. Pacote Office. Experiências com Gestão de pessoas e vivência na área comercial. CNH - B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, como foco em desenvolvimento de talentos, treinar os colabores nos procedimentos operacionais, realizar avaliações de desempenho, controle de escalas, faltas, apontamentos, entrevista, desligamentos, metas da equipe. Controle dos processos operacionais da filial, controle das despesas. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior Completo. Pacote Office. Experiências com Gestão de pessoas e vivência na área comercial. CNH - B.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a rotina da equipe de vendas, recruta, treina e avaliar profissionais, controla estoque, abertura e fechamento de caixa e organiza loja. Elaborar planilhas e relatórios a gerência com os resultados das metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com gestão de pessoas e vendas ( planejamento, alcance de metas) Informações adicionais: Contratação imediata. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a rotina da equipe de vendas, recruta, treina e avalia profissionais, controla estoque, abertura e fechamento de caixa e organiza loja. Elabora planilhas e relatórios à gerência com os resultados das metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anteriores com coordenação/supervisão de equipes de restaurantes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar a loja no sentido de orientar as pessoas para manter a loja limpa, organizada, todos os produtos precificados, não deixar produtos vencidos na área de vendas, cuidar do caixa e demais demandas de uma loja. Organizar e garantir a agenda de eventos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas áreas de logística. Ensino Superior completo. Conhecimento no pacote Office avançado. Informações adicionais: Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no atendimento geral ao cliente negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização dos serviços. Coordenar as lojas localizadas em 8 cidade do Sul de Minas. Realizar a gestão de pessoas, estoque, abastecimento, caixa e atendimento. Definir metas e assegurar o cumprimento das mesmas. Atuar na interface com todos os setores de apoio da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em cargo de gestão. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação e execução das atividade de atendimento ao cliente, coordenação de equipe de loja e fiscalização de padrão de atendimento e produção. Atendimento simples de compras de matérias-primas nas compras de alimentos, controle de estoque na loja, atendimento de caixa e clientes, execução de fechamento de caixa e abertura- fechamento de loja e treinamento de colaborador. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Médio completo. Informações adicionais: Atuar Shopping Ipiranga. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o gerenciamento de funcionamento da loja, observando às normas e procedimentos da empresa em todas as suas áreas, para que seja garantido os resultados e metas de venda (piso de loja e televendas) estipulada pela diretoria, mantendo a qualidade no atendimento aos clientes, internos e externos. Ainda, acompanhar o desenvolvimento, formação, capacitação e motivação de toda a sua equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como gerente de loja (varejo). Informações adicionais: Disponibilidade para mudança (caso a loja for em outra região). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o gerenciamento de funcionamento da loja, observando às normas e procedimentos da empresa em todas as suas áreas, para que seja garantido os resultados e metas de venda (piso de loja e televendas) estipulada pela diretoria, mantendo a qualidade no atendimento aos clientes, internos e externos. Ainda, acompanhar o desenvolvimento, formação, capacitação e motivação de toda a sua equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como gerente de loja (varejo). Informações adicionais: Disponibilidade para mudança (caso a loja for em outra região). Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciar, planejar e controlar as atividades da sua equipe referente a venda e de produtos e serviços oferecidos pela empresa. Verificar e coordenar os aspectos internos e externos da loja (limpeza / organização / reposição). Delegar e acompanhar tarefas realizadas por sua equipe através de feedback e acompanhamentos. Elaborar estratégias de vendas. Realizar a abertura e o fechamento das dependências da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência em gerenciamento e liderança. Foco em resultados. Atingir metas propostas pela a empresa. Informações adicionais: Ter facilidade de acesso à Baixada Fluminense. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT