Vagas de Emprego: Coordenador de Executivo de Mercado

Rótulos: ()

mercado. Garantir o Planejamento de Pesquisa ? Através da definição da metodologia de pesquisa, definir o público alvo, o objetivo e o período da pesquisa. Elaborar um questionário estruturado e definir o meio de aplicação da pesquisa. Avaliar o racional de despesas e custos, solicitar adiantamento de despesas de viagem, compra de passagens, valor de hospedagem, alimentação e outros gastos. Acompanhar sistematicamente as Pesquisas de mercado, identificando tendências e oportunidades que possibilitem a manutenção ou incremento da competitividade, participação no mercado e imagem da Empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Estatística ou afins. Vivência: Área comercial de planejamento estratégico, execução de ações comerciais, trade, indicadores estatísticos e pesquisa de mercado, técnicas de Merchandising; Desejável conhecimento do mercado da Região Norte; Pacote Office Avançado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Compete ao coordenador comercial, gerenciar a sua equipe, planejar ações comerciais, superar a meta de vendas da unidade, acompanhar o trabalho diário da equipe, identificar e corrigir eventuais deficiências do dia a dia dos vendedores, planejar e ministrar os treinamentos (técnica de venda, qualidade no atendimento, objeções, produtos e do SGC) e executar as atividades dos vendedores em caso de necessidade. Atribuições Gerais: Dentre as atribuições que competem ao coordenador comercial, listam se as principais, conforme se pode observar a seguir. Recrutar, selecionar, treinar e contratar a equipe comercial. Realizar reunião diária e semanal com a equipe comercial. Acompanhar presencialmente as ações desenvolvidas pela equipe comercial. Conhecer todas as metas de vendas diárias, semanais e mensais. Além disso, deverá realizar o gerenciamento das mesmas com os vendedores, mensurando as projeções e incluindo ações com o objetivo de alcançar. Divulgar para a …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por planejar e coordenar atividades relacionadas à comunicação de mercado, com o objetivo de alavancar a marca da companhia e de seus produtos, para o público. Zelar pelo conteúdo e identidade visual da empresa e garantir a integração e atualização das informações em todos os meios de comunicação e ações como eventos e campanhas. Elaborar, propor e acompanhar os planos e programas de marketing, através do desenvolvimento dos produtos, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar e avaliar os veículos e canais de propaganda utilizados, estabelecer, acompanhar e conduzir o Plano de Marketing dos produtos, criar, planejar, executar e acompanhar as ações de marketing, liderar a equipe, elaborar relatórios e fazer reuniões, coordenar campanhas, estabelecer comunicação com equipes de outros setores, de acordo com o surgimento de necessidades na produção de ações e campanhas, coordenar e desenvolver materiais de divulgação da …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar todo planejamento estratégico do setor de marketing e eventos, planejando e executando as campanhas publicitárias, gerenciando as mídias sociais e acompanhando os leads obtidos via web. Liderar a equipe de marketing e eventos, realizando a gestão de projetos e atividades pertinente aos setores, assegurando o planejamento, execução, atendimento, integração e alinhamento da equipe. Coordenar campanhas, elaborar relatórios e fazer reuniões, estabelecendo comunicação com equipes de outros setores, de acordo com o surgimento de necessidades na produção de ações e campanhas. Responder pela organização de feiras, exposições e eventos dos quais a empresa participa. Analisar e avaliar os enfoques promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados, criando planejando, executando e acompanhando as promoções e ações de marketing. Realizar estudos para detectar e aproveitar oportunidades de mercado, desenvolvendo projetos de novos produtos e serviços, ou …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

… e sinalizar ajustes necessários quando preciso. Executa apresentações de projetos abordando o tema seus efeitos e resultados em gráficos evolutivos apresentando opões de ações a serem tomadas. Executa análise comparativa de desempenho por departamento, projetos, vendas, custos, orçamentos analisando eficiência, qualidade e resultado. Faz agenda de viagens, compra de passagens, câmbio controle de despesas e reembolso e etc. Irá participar de reuniões internas e externas sempre que for solicitado junto com a diretoria. Irá viajar nacionalmente e internacionalmente sempre que diretoria julgar necessário para dar suporte a todos os preparativos de reuniões executando apresentações, organização do local e etc. Responsável por manter os assuntos, projetos e rotinas diárias organizando os departamentos em trabalho conjunto com os responsáveis, executando atas de reuniões. Executa atas e cronogramas de projetos e assuntos em andamento garantindo o perfeito desenvolvimento e execução …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… Temos tecnologia em nosso DNA e adoramos usar sistemas e ferramentas para melhorar a experiência de compra de nossos clientes. Estamos crescendo e tornando o nosso produto cada dia mais conhecido no mercado, por isso estamos à procura de pessoas cheias iniciativa e proatividade, que gostem de tecnologia e que sejam fascinadas por aprender coisas novas. Responsabilidades e atribuições: Estamos a procura de alguém para crescer conosco, então, se você topa esse desafio, confira quais serão seus principais desafios: Liderar a equipe de logística ? acompanhar, desenvolver e avaliar a equipe, promovendo um clima de trabalho positivo; Atuar como treinador da equipe, focado em desenvolvimento e alta performance; Gerenciar todos os processos do setor de logística, sendo: Controlar os pedidos, planejamento e execução. Controlar o estoque. Realizar o controle para manutenções, equipamentos e estrutura. Realizar o controle de terceiros, prestadores de serviços logísticos e afins. Negociar …

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… através de documento recebida pela assistente de diretoria para manter o corpo Clínico atualizado. Controlar os processos do setor de internamento tais como: reservas de leitos, autorizações, OPME, contatos com os médicos através de e-mail, pessoalmente e contato telefônico para otimizar as atividades do setor. Criar e formatar pacotes cirúrgicos através reuniões com a gerência financeira e médico executantes para ter base de gastos / custos, atrair um público particular e um possível negociação com os convênios. Desempenhar funções compatíveis de acordo com a delegação do gestor imediato. Coordenar equipe de trabalho, avaliando desempenho e produtividade, bem como ajustar o ponto e programar férias da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado em hospitais e experiência de relacionamento com a Operadoras de Saúde. Ensino Superior em Administração de Empresas. Pós- graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Pós- graduado ou MBA em Marketing. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… pela organização do polo; Acompanhar o trabalho da Articulação Pedagógica; Acompanhar os tutores de EAD para suporte e fiscalização de seu trabalho, bem como organizar a documentação para contratação, férias, e exames periódicos; Auxiliar a implantação e consolidação do Polo de Educação a Distância; Participar do processo de divulgação dos cursos; Auxiliar na divulgação e efetivação das matriculas dos alunos; Executar as rotinas administrativas e acadêmicas; Participar das ações comerciais; Acompanhar as estratégias de vendas na região em que atua; Estimular captação e retenção de alunos; Manter a equipe focada em resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Administração e/ou Gestão e Pós-graduação em áreas afins. Informações adicionais: Entendimento em mercado de Educação Superior; Entendimento de práticas de gestão e planejamento estratégico. Habilidade para negociação; Habilidade para gerir pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… pela organização do polo.Acompanhar o trabalho da Articulação Pedagógica, acompanhar os tutores de EAD para suporte e fiscalização de seu trabalho, bem como organizar a documentação para contratação, férias, e exames periódicos, auxiliar a implantação e consolidação do Polo de Educação a Distância. Participar do processo de divulgação dos cursos. Auxiliar na divulgação e efetivação das matriculas dos alunos. Executar as rotinas administrativas e acadêmicas, participar das ações comerciais, acompanhar as estratégias de vendas na região em que atua. Estimular captação e retenção de alunos. Manter a equipe focada em resultados. Experiências e/ou Qualificações: Entendimento em mercado de Educação Superior. Entendimento de práticas de gestão e planejamento estratégico. Ensino superior completo em Administração e/ou Gestão e Pós-graduação em áreas afins. Informações adicionais: Habilidade para negociação, habilidade para gerir pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… pela organização do polo; Acompanhar o trabalho da Articulação Pedagógica; Acompanhar os tutores de EAD para suporte e fiscalização de seu trabalho, bem como organizar a documentação para contratação, férias, e exames periódicos; Auxiliar a implantação e consolidação do Polo de Educação a Distância; Participar do processo de divulgação dos cursos; Auxiliar na divulgação e efetivação das matriculas dos alunos; Executar as rotinas administrativas e acadêmicas; Participar das ações comerciais; Acompanhar as estratégias de vendas na região em que atua; Estimular captação e retenção de alunos; Manter a equipe focada em resultados. Experiências e/ou Qualificações: Entendimento em mercado de Educação Superior; Entendimento de práticas de gestão e planejamento estratégico. Ensino superior completo em Administração e/ou Gestão e Pós-graduação em áreas afins. Informações adicionais: Habilidade para negociação; Habilidade para gerir pessoas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Zelar pela organização do polo; Acompanhar o trabalho da Articulação Pedagógica; Acompanhar os tutores de EAD para suporte e fiscalização de seu trabalho, bem como organizar a documentação para contratação, férias, e exames periódicos. Auxiliar a implantação e consolidação do Polo de Educação a Distância; Participar do processo de divulgação dos cursos. Auxiliar na divulgação e efetivação das matriculas dos alunos. Executar as rotinas administrativas e acadêmicas; Participar das ações comerciais; Acompanhar as estratégias de vendas na região em que atua; Estimular captação e retenção de alunos. Manter a equipe focada em resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Administração e/ou Gestão e Pós-graduação em áreas afins. Informações adicionais: Entendimento em mercado de Educação Superior; Entendimento de práticas de gestão e planejamento estratégico. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Zelar pela organização do polo; Acompanhar o trabalho da Articulação Pedagógica; Acompanhar os tutores de EAD para suporte e fiscalização de seu trabalho, bem como organizar a documentação para contratação, férias, e exames periódicos; Auxiliar a implantação e consolidação do Polo de Educação a Distância; Participar do processo de divulgação dos cursos; Auxiliar na divulgação e efetivação das matriculas dos alunos; Executar as rotinas administrativas e acadêmicas; Participar das ações comerciais; Acompanhar as estratégias de vendas na região em que atua; Estimular captação e retenção de alunos; Manter a equipe focada em resultados. Entendimento em mercado de Educação Superior; Entendimento de práticas de gestão e planejamento estratégico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Administração e/ou Gestão e Pós-graduação em áreas afins. Regime de contratação: A combinar