Vagas de Emprego: Coordenador de Equipe de Vendas

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Planeja e desenvolve metas de longo prazo e objetivos de curto prazo. Suporta a execução de planos de negócios e iniciativas importantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com calçados e artigos esportivos será um diferencial. Experiência nos processos de alocação de pedidos para redes de lojas. Informações adicionais: Formação em nível superior completa. Excel avançado, liderança de equipes, experiência comprovado no varejo. Conhecimento sobre Margens, gestão de inventário, giro e coberturas de estoque, logística, estratégias de abastecimento, gestão de pedidos em carteira, DRE, Sell in e Sell out, desenvolvimento de relatórios de acompanhamento, OTB (Open to buy). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de design e projeto Criar Campanhas Publicitárias Gerenciar redes sociais, sites, catálogos Gerar apresentações comerciais Administrar contatos comerciais Atendimento ao cliente Experiências e/ou Qualificações: Formação em Marketing e Vendas (concluída ou à concluir) Prática em Gestão de Redes sociais, conteúdos, campanhas e calendários Conhecimento em Power Point, Photoshop e Corel Draw Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitar órgãos governamentais para novos negócios em licitação. Coordenar equipe de licitação. Planejar e executar negócios voltados em licitação. Fazer defesas, ir em pregões presenciais e acompanhar pregões eletrônicos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Ter muito conhecimento em licitação. Saber as leis de licitação. Informações adicionais: Ter liderança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar equipe de vendas, captação de novos clientes. Atendimento a clientes, consultoria para a intermediação de imóveis. Apresentação, visita aos imóveis e intermediação da negociação. Possuir registro CRECI. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na estruturação dos processos da área comercial, coordenar a equipe externa de vendas, analisar propostas que serão enviadas aos clientes, revisar contratos de vendas, acompanhar o vendedor em eventuais visitas a clientes e demais atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na coordenação de equipes da área comercial. Conhecimentos nos processos e procedimentos da área comercial no segmento industrial. Ensino Superior Informações adicionais: Disponibilidade para viagens de frequência média. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela condução para crescimento e dos planos de ação definidos pela gerência regional para a área de vendas, visando a entrega dos resultados acordados através da equipe de Representantes Comerciais Autônomos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em atacado ou distribuidora. Vivência com gestão de equipe de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar com acompanhamento de equipe de vendas de lubrificantes, análise de indicadores de vendas e resultados, treinamento de novos vendedores, atendimento e negociação com clientes. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. CNH B. Salário: R$2.500,00 + Variável (até R$3.500,00) + Alimentação + Carro da Empresa +Combustível +Hospedagem quando em viagem. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades da equipe de vendas, orientando sobre as melhores estratégias de atuação junto aos clientes e esclarecendo dúvidas dos Vendedores. Fazer pesquisa de clientes Orientar os Vendedores na prospecção dos clientes de acordo com o planejamento pré-definido, identificando oportunidades de mercado. Coordenar o envio de orçamentos para os clientes. Coordenar o acompanhamento de todo o processo de preparação do produto vendido, verificando se todas as condições negociadas com o cliente foram efetivamente cumpridas Coordenar as reclamações de clientes junto aos setores responsáveis. Experiências e/ou Qualificações: Desejável cursos em Gestão de Pessoas, Técnicas de Negociação, Planejamento de Marketing e Gestão de Processos Comerciais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Monitorar projeção de volumes e novos serviços com o cliente. Coordenar o trabalho de todo o setor e manter a integridade das informações e a interação entre os colaboradores. Acompanhamento semanal de performance de cliente. Negociação de serviços e reajuste de clientes existentes. Contratação de posto pagador, coordenar analistas e assistentes, validação de faturamento de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração. Experiência com equipes de pós-vendas e atuação na área. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Quer trabalhar na marca de beleza mais presenteada do Brasil? Se você acredita que "onde tem amor tem beleza", esse é o lugar certo para você! # O Boticário. Venha fazer parte de um grupo de pessoas Gentis, apaixonadas por seus clientes e que juntos querem fazer a diferença.# Juntos Somos Mais Fortes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo; Experiência comprovada em venda direta, na área de gerenciamento de equipe de venda direta. Conhecimento Avançado no Pacote Office. Informações adicionais: Vale alimentação ou refeição e convênio médico. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalho com listas segmentadas de escolas; Acompanhar as métricas de ligação dos BDRs; Acompanhar as métricas de engajamento (abertura e resposta de e-mail); Acompanhar taxa de conversão de cada BDR; Escutar ligações dos BDRs para criar feedbacks no discurso deles; Realizar formações específicas para desenvolvimento de cada BDR; Gestão e desenvolvimento de time. Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes; Conhecimento sobre processos de prospecção (receita previsível); Técnicas de persuasão; Ferramentas de gestão de prospecção (Reev, Outreach, Sales Loft, Exact Sales, etc); Perfil voltado a processos e foco em resultado. Conhecer técnicas de coaching de equipe; Experiência de vendas B2B; Experiência em empresas de educação.