Vagas de Emprego: Coordenador Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Contato ativo com clientes e pós vendas. Analise de estratégias de vendas, acompanhará concorrência, identificará e apontará tendências mercadológicas, estudo de projeções e quadros comparativos. Elaboração relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Coordenador comercial em indústria (será um diferencial conhecimento na área hidráulica/ metalmecânica). Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de vendas, Experiência em Setor Educacional. Experiências e/ou Qualificações: Saiba motivar e trabalhar com pessoas Trabalhar com metas individuais e por equipes Análise de performance. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… controlando também as comissões a pagar, informa embarques, esclarece dúvidas aos representantes e vendedores. Supervisionar as atividades administrativas e comerciais orientar analistas e representantes comerciais. Acompanhar negociações de preços e prazos de entrega. Planejamento e criação das ações mensais/anuais para atingimento de metas junto a diretoria. Suporte as áreas internas : logística, expedição, área técnica Avaliar pesquisa de satisfação e correção de problemas junto ao setor responsável. Atuação na área Comercial com experiência na gestão de equipes, planejamento de vendas, prospecção e fidelização de clientes, Implantação e análise de indicadores e acompanhamento das atividades de campo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Administração, Comércio Exterior, Marketing. Pacote Office. Protheus versão 12. Excel intermediário. Informações adicionais: Possuir disponibilidade para viagem. CNH B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de processos e pessoas. Supervisão de vendas e inadimplências com apresentação diária de resultados. Administração de contratos. Negociações comerciais. Recrutamento, seleção e treinamentos. Execução de eventos. Controle de escalas, férias e substituições. Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em liderança comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de processos e pessoas. Supervisão de vendas e inadimplências com apresentação diária de resultados. Administração de contratos. Negociações comerciais. Recrutamento, seleção e treinamentos. Execução de eventos. Controle de escalas, férias e substituições. Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em liderança comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Sua atividade é coordenar e acompanhar sua equipe, planejar ações comerciais, superar metas de vendas, identificar e corrigir eventuais deficiências do dia a dia dos vendedores, entre outras. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter experiência na área . Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar no nível tático e operacional comercial. Desenvolver e liderar consultores educacionais. Acompanhar os consultores em visitas e estratégias de negociação. Construir planos de ação para o cumprimento das metas de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em qualquer curso de graduação. Total disponibilidade para viagens (as viagens costumam consumir 80% da semana). Habilitação categoria B (automóvel). Experiência pedagógica em escolas ou projetos de educação. Experiência com vendas de serviços. Experiência com liderança de time. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar diariamente os números do setor. Conduzir a equipe para o alcance das metas estabelecidas. Intervir e viabilizar soluções nas negociações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o vendedor pracista da região na conquista de novos clientes, dar total suporte para o vendedor Pós vendas e suporte para os clientes Fechamento de negócios, reativar os clientes inativos Repassar o trabalho da semana para o diretor da empresa Viagens nas regiões de: Franca SP, Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo Informática básica Experiência com setor comercial e liderança de equipes. Informações adicionais: Possuir CNH B, disponibilidade de horário e para viagens Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão de equipe, indicadores comerciais e negociação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área mínimo 6 meses. Ensino Médio completo. Cursos correlatos a área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Informações adicionais: Salário R$ 5.501,00 a R$ 6.500,00 por mês.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão de um time de vendas remotas; Acompanhar e avaliar o desenvolvimento dos integrantes da equipe; Gerar comprometimento através de engajamento; Responder pela gestão administrativa e técnica da equipe; Coletar e analisar dados de vendas; Acompanhar indicadores. Informações adicionais: Existimos para criar um mundo onde as empresas funcionam no ritmo dos consumidores, mais humano e sustentável. Levamos resultado e colaboração para diversos segmentos, com Responsabilidade, Excelência, Inovação e Simplicidade. Se você se identificou com o nosso propósito e tem vontade de vencer, pode ser o desafio certo para você E aí, quer ser parte da nossa história e fazer a diferença?