Vagas de Emprego: Coordenador Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e planejar toda a área comercial. Liderar a equipe. Realizar e controlar indicadores. Buscar e visitar novos clientes. Definir e cumprir as metas do setor e incentivar a equipe. Trazer novas ideias e sugestões inovadoras para a área comercial e marketing. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Formação Superior em Administração ou áreas correlatas. Ter facilidade e habilidade em vendas. Boa comunicação. Capacidade de tomar decisões. Será um grande diferencial se possuir experiência na área de medicina e segurança do trabalho. Informações adicionais: Possuir CNH. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar à área Comercial (hands on), prospectar novos clientes, realizar visitas, elaborando pesquisa de concorrentes, desenvolvendo ações e mantendo relacionamento com os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completoto Pós/Especialização e ter atuado em call center será diferencial Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, orientar, dirigir, controlar a equipe de vendas e seus resultados, com abrangência em relacionamento com o cliente. Acompanhar treinamento da equipe para desenvolvimento e melhor conhecimento de produtos ou serviços. Acompanhar evolução dos produtos e serviços comercializados nos clientes base da equipe comercial.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe comercial da instituição. Experiências e/ou Qualificações: Superior em Administração ou áreas afins. Desejável Pós-graduação. Experiência com atendimento, vendas e comercial no segmento educacional. Habilidade com trabalho em equipe, negociação e comunicação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá dar suporte na elaboração do plano estratégico da empresa, elaborar plano de vendas, estabelecer política comercial, pesquisar e analisar tendências e fatores econômicos do mercado, gerenciar e coordenar equipe de trabalho, Monitorar relacionamento com novos clientes, formular plano de incentivos da equipe e Criar programa e ações de fidelização de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas afins. É necessário experiência no setor de vigilância armada e domínio pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação da Equipe de Vendas. Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Experiências e/ou Qualificações: Graduação na área. Informações adicionais: Resiliência Comprometimento Foco em resultados Visão estratégica Atitude para liderar a equipe, motivar, comunicar. Salário fixo Premiações por atingimento de metas Programa de Participação nos Resultados semestralmente Benefícios flexíveis: você escolhe os benefícios de acordo com o seu interesse Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ensino superior completo, inglês intermediário e experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Equipe focada em novas aquisições.Relatórios de performance, desenvolvimento de colaboradores, elaborando estratégias, estabelecendo metas para o crescimento das vendas externas e ações de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vender, coordenar equipe, inventário de estoque, gestão da qualidade e controle de entrada e saída de equipamentos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em Excel e Word avançado. Conhecimento em ISO 9001. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão estratégica, metas, resultados,Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações a gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão estratégica, metas, resultados,Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações a gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão estratégica, metas, resultados,Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações a gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Regime de contratação: CLT