Vagas de Emprego: Coordenador Comercial

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e coordenar a equipe de vendas internas e externas, buscando atingir as metas definidas pela empresa. Coordenar as atividades de vendas, elaborando o planejamento e desenvolvimento dos produtos, participando da administração, prospecção de clientes e planos de ação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração ou Gestão Comercial. Necessário conhecimento em normas da ANS. Desejável conhecimento no sistema CRM. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com apoio ao gerente, estratégias e operação de vendas, monitorar e garantir o atendimento dos clientes de cada vendedor, assegurar o cumprimento dos objetivos de metas garantindo as negociações dentro da política comercial e vigente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência comprovada. Informações adicionais: Empresa oferece salário de R$ 2.000,00 a R$ 4.500,00 + comissão. Pra início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir e garantir o estoque de peças e acessórios buscando a lucratividade com o maior número de vendas possíveis versus o menor estoque. Garantir que o estoque não sofra perdas de mercadorias por falta de controle. Coordenar equipe de peças e acessórios. Experiência como coordenador no setor de peças e acessórios. Experiência em gestão de estoque curvas a/b/c, alocação de peças, realização de inventários físicos, segurança das mercadorias, entrada e saída de mercadorias. Experiência na área de peças e acessórios. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo e desejável experiência no setor automotivo. Informações adicionais: Disponibilidade para possíveis viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com contato com cliente interno, externo, parceiros e demais atividades na função. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… pacotes em contrapartida de aumento de volume de procedimentos e ou especialidades não realizadas pelas operadoras no hospital. Gerenciar e assegurar que a atualização dos valores dos medicamentos e materiais padronizados no hospital através dos referenciais Brasíndice/ Simpro e o caderno hospitalar da Unimed BH (atualizações semanais ou quinzenais de acordo com a determinação desses periódicos), além dos medicamentos e materiais e da tabela de SADT\\\'s da Unimed (serviço de apoio diagnóstico e terapêutico). Experiências e/ou Qualificações: Conhecer a dinâmica de mercado no setor da saúde com o objetivo de implementar novas ações que contribuem com o aumento da receita. Ensino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Comercial, Gestão da Saúde. Experiência preferencialmente em hospitais de médio e grande porte ou em gestão de operadoras ( planos de saúde ) com vivência na gestão comercial e negociação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar aberturas das unidades no horário para saber se esta funcionando. Visitar uma loja por dia. Analisar desempenho das lojas. Verificar o estado da loja (organização, limpeza, estoque, uso de uniforme, EPI e crachá) e checklist. Verificar peças em garantia/devolução para esta ciente do processo. Visitar hipermercado que a loja tem parceria e conversar com os gerentes. Realizar reuniões com os gerentes das nossas unidades. Analisar resultado mensal das unidades e dos colaboradores. Resolver obrigatoriamente todas as reclamações recebidas através do hipermercado. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisar estratégias de vendas, acompanhar concorrência, identificar e apontar tendências mercadológicas, estudar projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em Transportes Rodofluviais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser o líder da venda e do atendimento ao cliente, sendo responsável pela Coordenação da equipe comercial interna e externa, traçando planejamento e metas organizacionais, visando a total satisfação do cliente, o cumprimento dos objetivos estabelecidos e assegurando uma venda de qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Coordenação de vendas; Habilidade de Negociação; Conhecimento de indicadores e resultados; Perfil comercial ( abordagem, argumentação, influência, efetivação da venda); Trabalho em equipe, vivência com liderança e gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo processo de venda e planejamento tático do cliente. Visita contínua aos clientes e seus departamentos (compras, logística, financeiro, ponto de venda, etc) negociando produtos (condição comercial, preço, prazo, margem) e buscando a concretização dos negócios. Responsável pelo planejamento de \"sell in\" e \"sell out\", controle de verbas VPC, administração das entregas e gestão do fluxo de caixa, atividades de incentivo, visibilidade e merchandising, positivação e distribuição, bem como profundo entendimento do canal/cliente. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens (atenderá os clientes das regiões do Norte e Centro Oeste do Brasil). Local de trabalho: Vila Conceição. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar e responder pelas atividades comerciais da empresa. Avaliar a participação, apoiar e conduzir a empresa em feiras e eventos. Atuar na área comercial, no relacionamento com clientes; Elaborar relatórios gerenciais. Contratar e dispensar colaboradores. Monitorar e avaliar os colaboradores no desempenho de suas funções. Acompanhar e monitorar os resultados da meta de vendas diariamente. Criar estratégias de vendas. Promover separação das obras por fase e data Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a análise de estratégias de vendas, buscando sua ampliação e acompanhamento da concorrência. Identificar, analisar, sugerir e implementar s de negócio na área de cargas e pessoas. Coordenar a equipe de vendas, estabelecendo prioridades, metas e propor e acompanhar o mapa de representantes e parceiros. Avaliar eficiência de visitas, controle de prospecção, eficácia de rota e gestão do relacionamento com os clientes. Realizar a Gestão da Informação no que tange à indicadores, relatórios e orçamentos da CEEM. Realizar os processos inerentes a Gestão da Equipe Comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado com Gestão de Equipe. Informações adicionais: Disponibilidade total de viagens e mudança de cidade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a análise de estratégias de vendas, buscando sua ampliação e acompanhamento da concorrência. Identificar, analisar, sugerir e implementar s de negócio na área de cargas e pessoas. Coordenar a equipe de vendas, estabelecendo prioridades, metas e propor e acompanhar o mapa de representantes e parceiros. Avaliar eficiência de visitas, controle de prospecção, eficácia de rota e gestão do relacionamento com os clientes. Realizar a Gestão da Informação no que tange à indicadores, relatórios e orçamentos da CEEM. Realizar os processos inerentes a Gestão da Equipe Comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado com Gestão de Equipe. Informações adicionais: Disponibilidade total de viagens e mudança de cidade. Regime de contratação: A combinar