Vagas de Emprego: Coordenador Comercial

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar uma equipe de vendas. Gestão da equipe de vendas, análise e montagem de estratégias de vendas. Gestão e cobrança de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área.

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Atividades Profissionais: Gerir equipe comercial, monitorar o volume de vendas, elaborar estratégias comerciais e acompanhar desempenho da equipe, acompanhar vendedores em campo, gerir carteira de clientes, analisar tendências de mercado, dentre outras rotinas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade ou áreas afins. Experiência em técnicas de negociação, gestão comercial de serviços, preferencialmente do mercado de mídia. Conhecimentos em mercado de mídia e técnicas de negociação. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio.

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Atividades Profissionais: Responsável por garantir os objetivos de negócios, faturamento e participação de mercado sejam atingidos, dentro dos prazos previstos e ao menor custo possível, através de adequada organização e direção de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Acompanhar os relatórios de resultados, identificando as oportunidades para retenção e crescimento da rentabilidade do negócio, mediante implementação de ações estratégicas. Acompanhar os indicadores do segmento de mercado, através da análise das metas definidas versus a população da região, o Market Share previsto pela empresa e elaboração de planos de ações para correção dos desvios detectados na estratégia dos negócios, Participar da definição da tabela de preços, baseando-se em referências da ANS e cálculos atuariais, mantendo a área de Faturamento informada sobre as atualizações e alterações na tabela de preços para processamento correto das cobranças geradas. Gerenciar as atividades de atendimento e …

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Atividades Profissionais: Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.

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Atividades Profissionais: Coordenação da área de vendas, controle de relatórios, participação de reuniões, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em CRM, Televendas e Gestão de Pessoas. Regime de contratação: Autônomo CLT

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Atividades Profissionais: Gestão de equipes de vendas, responsável pelo planejamento de ações para animar vendas, elaboração de estratégias para alcançar metas, gerenciamento de rotinas da equipe de vendas, relacionamento com fornecedores e clientes. Experiências e/ou Qualificações: Esnino Superior completa em Administração ou áreas afins, conhecimento pacote Office, com Excel intermediário, experiência com gestão de equipes comerciais, desejável ter trabalhando com rede de lojas (varejo). Informações adicionais: Salário Fixo CLT + Remuneração Variável de Vendas + Vale Alimentação + Vale Transporte + Assistência Médica e Odontológica + Convênio SESC + Seguro de Vida + PPLR + Kit Escolar + Desconto em produtos da empresa + Desconto Faculdades Parceiras + Desconto Farmácia.

Rótulos: ()

… da comunicação da Marca perante ao mercado. Organização, planejamento e administração para a participação em Feiras, Exposições, Networks e Eventos. Elaboração de Job reports por segmento. Participação da montagem do vídeo institucional, portfólio e newsletter. Elaboração do planejamento estratégico. Operação e execução dos contratos nas unidades de Negócios Operacionais e Departamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior cursando. Conhecimento da área de negócios e dos processos para atendimento. Conhecimento de Formação de preços e elaboração de propostas comerciais estratégicas e concorrências. Conhecimento politica Comercial, estratégia Comercial, Normas e Procedimentos, Budget de Vendas e de Despesas para Área Comercial. Conhecimento da Pesquisa de Satisfação junto ao mercado. Conhecimento e implantação do Centro de Controle de Operações (C.C.O.) com monitoramento dos indicadores e resultados da Operação.

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Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação e controle do processo e equipe de vendas na área sobre sua gestão, controle e organização das atividades inerentes à venda, visando o atingimento dos objetivos de venda e participação no mercado, pré-estabelecidos para a região, visando contribuir para o cumprimento das metas de lucratividade da empresa. Buscar alternativas para o incremento das metas de venda pré-estabelecidas para sua área de Gestão; Otimizar as operações de venda e distribuição, reduzindo custos e aumentando a qualidade dos serviços; Alavancar o mercado de consumo das marcas CCIL nas embalagens Retornáveis, Consumo imediato, Tuchaua, Belágua, Marca Tuchaua em todas as Embalagens, Belágua e todo Portfólio de Cerveja FEMSA; Manter os níveis de excelência, aceitação dos produtos e prestação de serviços no mercado, otimizando as operações de vendas, reduzindo custos e aumentando a qualidade dos serviços. Melhorar o nível de participação no mercado dos produtos …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção de novos clientes e planejamento comercial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Desejável curso Superior. Informações adicionais: Salário fixo + variável compatível com mercado. Disponibilidade de horários.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, buscando atingir metas, através da procura de novos clientes e manutenção da carteira de clientes já existente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Formação em Administração ou áreas correlatas. Necessário experiência anterior em prestação de serviços. Dinamismo, proatividade e boa comunicação verbal e escrita serão diferenciais. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens constantes.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão de resultados por meio de pessoas. Participar da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário. Atuar no direcionamento de colaboradores. Atuar na implantação e manutenção de atendimento de excelência. Elaboração e gestão do Plano de comissionamento. Acompanhamento e realização de planejamento de melhorias para os índices de qualidade. Apresentação de resultados para a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em gestão de pessoas. Vivência em atividades de finanças, DP, contábil, fiscal, jurídico e estoque. Conhecimento em planejamento estratégico, senso de urgência, visão estratégica, relacionamento interpessoal e gestão de conflitos. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Salário fixo mais participação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Veículo próprio. Regime de contratação: CLT