Vagas de Emprego: Comercial no Setor Corporativo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… positivação e prospecção de novos, com foco na venda dos produtos e aumento do faturamento e inserção do mix de produtos da marca. Dar manutenção na carteira de clientes ativos e inativos do setor, prospectar novos clientes, aumentar o faturamento e distribuição de mix; Realizar visitas presenciais em todos os clientes (diurnos e noturnos); Analisar o mercado e concorrentes, afim de planejar as estratégias de vendas; Executar as ações/planejamento definidos junto ao gerente comercial, acompanhando diariamente os resultados de sua área de atuação; Realizar o pós-venda, acompanhando e orientando o cliente; Estar atualizado com os contratos e clientes da sua carteira; Demais atividades pertinentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial externa corporativa, no segmento alimentício, muito preferencialmente no setor de congelados, com atuação em restaurantes, bares, mercados, etc. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Tarefas a Desenvolver: Liderar a área comercial onde atuará sozinho para uma unidade de negócios do setor hoteleiro executivo. Planejar, Analisar, Projetar, e Executar obedecendo regras, apresentar relatório e resultados ao gerente operacional do pool-hotel. Atuar em conjunto, engajando os demais setores do hotel para entregar conforme prometido na venda: Alimentos & Bebidas, Lavanderia (estes terceirizados), Controladoria, Governança, Recepção, Administração. Auto gestão, organização, usuário avançado em ferramentas administrativas. Bilíngue, Bom português, redação própria, vocabulário corporativo. Conhecimento nas outras áreas: Comercial, Administrativo Financeiro, para ser capaz de acompanhar as etapas dos processos e cobrar entregas excelentes (prazo, qualidade a nível de encantamento, postura, resiliência, efetividade). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Hotelaria, Turismo, Administração de Empresas, Publicidade ou Comunicação. …

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atualizar e construir um banco de dados com profissionais de diversos setores do mercado corporativo que tenham relação com os temas dos congressos, fóruns, conferências, treinamentos e feiras promovidas pela empresa. Apoiar no atendimento telefônico e online ao cliente. Prospectar e abrir contatos. Efetuar pesquisa e atualização de cadastro em software de CRM. Atuar com cadastro de clientes no software de CRM. Manter um bom relacionamento com os clientes e prospects público alvo da empresa.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Vendas de eventos e alimentos de eventos. Atendimento ao cliente. Formatação e proposta. Organização geral do setor. Experiências e/ou Qualificações: Pacote Office em especial Excel, comunicativo e organizado. Experiência com atendimento ao cliente. Ensino Superior completo. Experiência com área comercial corporativo com atendimento externo. Informações adicionais: Experiência com comercial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Estágio em setor comercial de eventos, alimentos e bebidas para corporativo. Atendimento ao cliente e organização de setor. Informações adicionais: Disponibilidade para horário da manhã a partir das 9h. Cursando período noturno ou EAD. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… ou e-mail. Prospecção de clientes por meio das mídias sociais. Eventos Internos. Desenvolver e executar plano de marketing digital e branding. Atuar no desenvolvimento de conteúdos para mídias sociais. Configurar e monitorar campanhas Facebook Ads, Instagram Ads, Linkedin Ads, youtube Ads, Google Ads. Entregar relatórios com a performance das campanhas, gerar indicadores a partir dos resultados das campanhas. Experiências e/ou Qualificações: Construção de relacionamentos. Atendimento clientes de diferentes perfis e negócios. Boa redação e comunicação. Domínio nas ferramentas Photoshop, Illustrator ou CorelDRAW, desenvolvimento das ferramentas para desenvolver, programar e gerenciar campanhas para as referidas redes sociais. Conhecimento para desenvolver conteúdos responsivos em HTML e CSS (e-mail marketing, hotsite). Poder de análise para acompanhamento resultados e orientar o setor comercial nas decisões estratégicas fundamentadas em indicadores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Efetuar vendas ativas presencialmente em clientes corporativos. Atender e prospectar clientes para realização de festas sociais e eventos corporativos. Atuar nas negociações de preços, datas, prazos, condições de pagamento. Orientar quanto às especificações dos produtos e/ou serviços oferecidos. Apresentar o Espaço e oferecer degustação. Controlar os pedidos dos clientes. Fazer follow-up de todos os contatos provenientes das vendas ativas. Dar todo o suporte necessário ao cliente no pré, durante e pós-venda. Presença durante a realização das festas / eventos. Experiências e/ou Qualificações: Em primeiro lugar, gostar de vender e de trabalhar em ambiente externo. Alguma experiência com vendas, especialmente no setor de eventos e festas. Ter trabalhado como vendedor de captação / prospecção e atendente. Boa comunicação e orientação para resultados. Conhecimentos em pacote Office. Será considerado um diferencial conhecimento em decoração e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atender empresas e instituições a fim de estabelecer parcerias comerciais e novos canais de vendas; Administrar a carteira de clientes oriundos de negócios do setor corporativo; conduzir negociação com empresas de médio e grande porte instituições mistas, públicas ou privadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar contatos e relacionamentos com potenciais clientes. Desenvolver o trabalho já iniciado no setor comercial e prospecção pela internet e telefone, redes sociais. Auxiliar no planejamento da estrutura da equipe comercial. Relacionamento com o cliente, apresentação dos serviços, fechamento e acompanhamento durante um período inicial do pós vendas. Controle de metas por meio de relatórios semanais e mensais. Feedbacks diários e semanais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou graduado em Publicidade, Marketing, Administração de Empresas ou cursos afins. Experiência comprovada em ambiente corporativo, de escritórios, preferencialmente em escritório de advocacia. Liderança de equipes ou gestão de pessoas. Comprometimento, organização, pontualidade, assiduidade, honestidade e pró- atividade. Conhecimentos em ferramentas de marketing, internet e pacote Office, estratégias de vendas, gestão de pessoas e relacionamento com clientes, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por cliente / Produto, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor. Além de organizar e liderar a equipe, deverá também atuar de forma Ativa na Busca por Clientes, e Realizar Vendas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável que tenha experiência no setor de atendimento a Empresas, já que a atuação será exclusiva para clientes corporativos, sem foco no varejo. Informações adicionais: Salário fixo + bônus sobre venda da equipe. Empresa de Pequeno Porte, 20 Funcionários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atribuições: Profissional com experiência na coordenação comercial de construtora de obras rápidas com atuação no segmento Corporativo, Varejo, Hospitalar, Edificação e Manutenção, boa interlocução com cliente e suporte aos setores da empresa. Pró-ativo e comprometido com os resultados da empresa. Responsável pelo departamento comercial: planejamento, definição de metas, criação de Kpis, controle e gestão de equipe. Gestão da captação e manutenção dos clientes. Rotina de reuniões com clientes de médio e grande porte. Emissão de propostas e contratos comerciais. Apresentação de resultados a Gerencia e Diretoria da empresa. Controle de análises dos contratos cliente / empresas. Experiências e/ou Qualificações: Requisito: Experiência comprovada na coordenação comercial de construtora de obras rápidas no setor corporativo, varejo, hospitalar, industrial, edificação e manutenção. Formação necessária: Administração / Gestão comercial. Conhecimentos: Word …

Rótulos: ()

… grupo. Assegurar a obtenção dos resultados organizacionais, em conformidade com a missão, visão e valores da empresa. Definir políticas e objetivos da área em conformidade com outros setores, coordenando a execução dos respectivos planos de ação e novos projetos. Gerenciar as atividades de controle dos ativos utilizados nas operações da empresa. Identificar oportunidades de melhorias, avaliar a viabilidade de novos projetos e fazer recomendações sobre novos investimentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Inglês e espanhol fluentes (fala e escrita). Excel avançado. Experiência em eventos e viagens internacionais, relacionamento com o público estrangeiro (todos comprovados), experiência anterior na área comercial com elaboração de estratégias para alavancar vendas e gestão de pessoas. Informações adicionais: Remuneração: Pretensão salarial (modo de contratação PJ). Benefícios:Comissão e Telefone Corporativo. Regime de contratação: Pessoa Jurídica