Vagas de Emprego em Taquara, RS

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Atividades Profissionais: Gerenciar a operação da fábrica, cumprindo o planejamento realizado pelo PCP, junto as áreas produtivas. Analisar criticamente o desempenho da área de produção, monitorando o processo, garantindo o desempenho, disponibilidade e confiabilidade dos produtos fabricados. Gerenciar o plano mensal de metas de cada máquina objetivando melhorar a eficiência da produção. Garantir a qualidade dos produtos fabricados. Realizar plano de ação corretiva para Não Conformidades em produtos e processos. Participar da elaboração e atualização dos documentos da qualidade inerentes à produção. Realizar treinamentos com a equipe, visando mantê- la capacitada para as operações da área. Desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da produção e promover ações para a melhoria. Atender a reuniões mensais com a diretoria a fim de reportar os indicadores produtivos e propor melhorias para aumentar a produtividade. Controlar as despesas gerais da área de produção, garantindo o …

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Atividades Profissionais: \\\"Atendimento domiciliar de pacientes com disfagia, tratar de deficiência de fala, audição, voz, escrita e leitura em convênio com Home Care. Atender disfagia. Desejável experiência em atendimento domiciliar.\\\" Informações adicionais: Desejável possuir veículo próprio. Condução própria. Pagamento por quantidade de atendimentos mensais. Regime de contratação: Autônomo

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Atividades Profissionais: Lidar com pessoas, com motivação e engajamento dos colaboradores, desenvolverá projetos internos de Gestão de carreira (disparidade de salários e funções (chão de fábrica). Fazer trabalhos de desenvolvimento com os colaboradores em especial com a Produção, Interligar as áreas de Marketing e desenvolvimento (criação) falta didática para lidar com a produção e o resto da empresa, envolver as pessoas e melhorar a comunicação interna. Gestão de talentos entender que nem sempre buscar pessoas fora da empresa, pode promover os recursos internos (sensibilidade de avaliar), saber avaliar pessoas e qual a melhor função. Planejar e desenvolver competências, desenvolvimento de lideranças, melhorar eficiência e motivação dos colaboradores. Seleção, contratação e demissão. Vai investigar o absenteísmo, estratégias de retenção, Organizar eventos para público interno e externo junto ao marketing (enviar convites para convidados, pensar se vai ter comes e bebes, detalhes …