Vagas de Emprego em Tangara da Serra, MT

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Atividades Profissionais: Manutenção em impressoras industrial (Zebra). Suporte ao usuário. Manutenção em Servers. Configuração e manutenção de sistemas ERP. Firewall e roteadores dentre outros. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em Active Directory (Criar Usuário Windows Server). Conhecimentos no pacote Office avançado, Windows Avançado, Linux e Redes. Informações adicionais: Possuir carro ou moto própria.

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Atividades Profissionais: Irá atuar com cotações, negociações, compra e venda de peças de moto, cuidará do estoque de peças, realizará liberação de peças de moto Honda. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência na área. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Terá que identificar e prospectar clientes potenciais para a área de avaliações, através do agendamento por telefone e reuniões presenciais, com o objetivo de captação de novos clientes e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios para a empresa no segmento de motos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento no segmento de motos. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Divulgação externa, realização de palestras, agendamento de visitas, negociação e fechamento de vendas, Prospecção de novos clientes, atendimento, visitas, envio de proposta. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de venda. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o processo de vendas de seguros de bens, através de contato com cliente e inclusão dos dados do cliente para cotação do seguro para informar ao cliente as condições e benefícios do seguro. Realizar prospecção de clientes, através de contatos com empresas, colaboradores ou fornecedores, para aumentar a carteira do cliente. Supervisionar o atendimento após a venda do seguro, através do contato com o administrativo da corretora para garantir a satisfação do cliente. Realizar renovação de seguros, através de contato para fidelizar o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender aos clientes, identificar as necessidades e orientar com as informações referentes ao veículo. Passar informações comerciais de acordo com as políticas definidas pela concessionária, garantindo o bom atendimento. Identificar as necessidades dos clientes e sugerir opções e informações necessárias sobre os veículos. Realizar o fechamento da venda, preencher a documentação para as análises. Observar as práticas comerciais da concorrência, verificando preços, ofertas, etc., e apresentar sugestões para incrementar as vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Erificar quadro de horários dos veículos a ser entregue, através do quadro para programar a lavagem do mesmo e não atrasar a entrega. Colocar as o.s no quadro de horários depois de concluir a lavagem para identificação daqueles que já foram concluídos. Colocar veículo no boxe de lavagem conforme programação para iniciar o serviço. Lavar os veículos com produtos adequados para garantir a limpeza, zelando pela resistência do material do produto. Encaminhar os veículos ao local indicado, conforme ordem de serviço para organização dos veículos prontos. Verificar funcionamento dos equipamentos, através de conferência semanal para informar ao superior imediato quando houver problemas entre outras atividades correlatas. Manter os produtos a serem utilizados guardados de acordo com local estabelecido para organização e segurança no local de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Fundamental completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Execução de revisões de veículos. Efetua a limpeza da oficina. Efetua a manutenção e limpeza das máquinas e equipamentos. Registra as Os's no sistema. Acompanhamento das metas e produtividade. Ensino Médio completo. Curso na área. Conhecimento em mecânica básica a diesel e elétrica. Experiência no ramo. Informações adicionais: Possuir CNH (categoria B ou superior). Remuneração: salário + variável. Benefícios: Plano de saúde Unimed, plano odontológico Bradesco Odonto, vale transporte, convênio farmácia, seguro de vida em grupo e participação nos resultados da Empresa. Pessoas com deficiência (PCD), concorrem em igualdade de condições com os demais candidatos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial, com prospecção de novos clientes, agendamento de visitas e atendimento ao cliente. Necessário experiência na área de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, possuir carro próprio. CNHB Informações adicionais: Ensino Médio completo, possuir carro próprio. CNHB Disponibilidade para Viagens Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as equipes de promotores e agências, planejando, motivando e direcionando os resultados esperados. Treinar os promotores e agências, através de apresentações e visita a campo, a fim de melhorar o desempenho. Orientar os promotores e agências na utilização das ferramentas de acompanhamento e controle. Auxiliar o Coordenador nas análises das regiões potenciais, através de pesquisa de campo, para realização de ações comerciais. Analisar os relatórios encaminhados pelo Trade Matriz e tratar possíveis Gap\\\'s. Auxiliar o Trade Matriz com as comprovações de Verbas. Desenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas e afins. Conhecimento necessário em vendas externas e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e trabalhar aos sábados. Possuir CNH AB e veículo próprio. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida. Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisões preventivas e corretivas, apoiando a área técnica no controle de qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS. Gerenciar a frota operacional da filial, por meio atingimento da meta de utilização da frota produtiva e improdutiva da agência. Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial. Gerir os resultados da agência, por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance da equipe. Zelar pela marca Localiza, preservando os padrões visuais de folheteria, uso do …